資陽市雁江區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任龔華組織干部對(duì)如何更好履行“再監(jiān)督”職能進(jìn)行探討。
履行監(jiān)督第一職責(zé)是全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,更是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的使命所在,紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督應(yīng)著重在“監(jiān)督的再監(jiān)督”上,把監(jiān)督的效果體現(xiàn)在“問責(zé)”上。為防止專責(zé)不?!盎仡^轉(zhuǎn)”問題,雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著力把脈“再監(jiān)督”職能履行的現(xiàn)狀與未來,全力助推成資同城化創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)建設(shè)。
從調(diào)研情況看,全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“再監(jiān)督”職能的履行存在三大問題。
錯(cuò)位和越位導(dǎo)致監(jiān)督體系的畸變。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督定位“監(jiān)督的再監(jiān)督”職能不夠準(zhǔn)確,混淆了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任與主責(zé)機(jī)關(guān)的監(jiān)管職責(zé)。紀(jì)委監(jiān)委主業(yè)被湮沒在眾多的具體行政執(zhí)法工作之中,陷入“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主責(zé)、主責(zé)變主抓”的窘境。僅2019年1—9月,全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)參與的工作協(xié)調(diào)小組就有150余個(gè),導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)范圍不斷拓展、任務(wù)內(nèi)容不斷增多、權(quán)責(zé)矛盾日益凸現(xiàn)。
形式主義怪圈導(dǎo)致監(jiān)督效能的弱化。目前,全區(qū)采用的監(jiān)督方式大多是一線檢查,全程監(jiān)督、全方位監(jiān)督和一竿子插到底的做法,缺位于對(duì)職能部門的“再監(jiān)督”,成為一些部門違規(guī)違紀(jì)行為的“擋箭牌”。2019年,雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)履行主體責(zé)任不力的班子成員和推進(jìn)重大項(xiàng)目不力的單位通報(bào)、追責(zé)問責(zé)數(shù)遠(yuǎn)低于其他領(lǐng)域的監(jiān)督檢查。
監(jiān)督對(duì)象的陡增導(dǎo)致監(jiān)督力量的被動(dòng)。監(jiān)察體制改革后,雁江區(qū)監(jiān)察對(duì)象達(dá)48494人,與改革前相比增加8771人,而檢察院轉(zhuǎn)隸干部?jī)H有21人,人員增加比例遠(yuǎn)低于監(jiān)督對(duì)象增加的比例。在深化“三轉(zhuǎn)”后,雖然全區(qū)均實(shí)現(xiàn)了紀(jì)委書記和紀(jì)委副書記的專責(zé)專職,但26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的紀(jì)委委員很少專職專用。
產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的。一方面,思想問題導(dǎo)致認(rèn)識(shí)提升難。“紀(jì)檢監(jiān)察工作難干、監(jiān)督檢查得罪人不好干”的思想觀念根深蒂固,特別是在當(dāng)前形勢(shì)下,“多摘花、少挑刺、當(dāng)老好人”的思想仍不同程度存在,導(dǎo)致紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)“再監(jiān)督”工作缺乏責(zé)任心和使命感,怕遭打擊報(bào)復(fù)、怕妨礙團(tuán)結(jié)、怕傷和氣丟選票,“再監(jiān)督”工作畏手畏腳,不能切中要害。
另一方面,體制問題導(dǎo)致組織協(xié)調(diào)難。紀(jì)委和監(jiān)委合署辦公,“兩塊牌子、一套人馬”,一些職能部門過多借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威性、協(xié)調(diào)力和影響力,使紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“越位”代替職能部門的監(jiān)督管理。同時(shí),在對(duì)“把紀(jì)律挺在前面”的理解上,一些領(lǐng)導(dǎo)將“再監(jiān)督”等同于行政執(zhí)法、效能建設(shè)和行風(fēng)管理,在工作部署上,依然要借助和依靠紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推進(jìn)具體工作,造成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)直接參與和干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)。
紀(jì)委監(jiān)委要履行好監(jiān)督第一職責(zé),關(guān)鍵是要做到“精準(zhǔn)”。
在思想上求變,突出“再監(jiān)督”主業(yè)。由監(jiān)督“事”向監(jiān)督“人”轉(zhuǎn)變、由“直接”監(jiān)督變?yōu)椤伴g接”監(jiān)督,將“執(zhí)行主體”變?yōu)椤氨O(jiān)督主體”。主動(dòng)向黨委和部門移交監(jiān)督主體責(zé)任,從不該管、管不好的具體事務(wù)中解脫出來。
在機(jī)制上求嚴(yán),突出“再監(jiān)督”合力。要解決監(jiān)督主體職責(zé)交叉的問題。明確提出哪項(xiàng)監(jiān)督職責(zé)該由哪個(gè)監(jiān)督主體來履行、怎么履行。要解決監(jiān)督主體合法權(quán)益保障的問題。設(shè)定獨(dú)立監(jiān)督權(quán),排除干擾監(jiān)督的各種人為因素,嚴(yán)格規(guī)范和限制上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)監(jiān)督指令時(shí)的“自由度”,杜絕以主觀好惡“操控”監(jiān)督工作。
在內(nèi)容上求實(shí),突出“再監(jiān)督”重點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要厘清“再監(jiān)督”對(duì)象,將其定位到對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門履行權(quán)力和履行職責(zé)的再監(jiān)督、再檢查。
在方式上求新,突出“再監(jiān)督”實(shí)效。實(shí)行綜合式監(jiān)督。推行建立監(jiān)督對(duì)象廉政檔案,督促監(jiān)督對(duì)象主動(dòng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告情況。通過信訪平臺(tái)、電話熱線等數(shù)據(jù)庫,比對(duì)篩查問題線索,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)監(jiān)督。實(shí)行特定問題調(diào)查式監(jiān)督。建立嚴(yán)格的“責(zé)任買單制”,對(duì)存在問題的部門和人員實(shí)行“一案雙查”,將責(zé)任具體化、對(duì)象化。