曾順軍

（四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局成都水文地質(zhì)工程地質(zhì)中心，四川 成都 610000）

1 固體礦產(chǎn)勘查的特點(diǎn)與概念

（1）固體礦產(chǎn)勘查的概念。每個(gè)國(guó)家都會(huì)為了尋找固體礦產(chǎn)資源，為了滿足自身發(fā)展的儲(chǔ)備量而進(jìn)行固體礦產(chǎn)的開(kāi)發(fā)。在進(jìn)行固體礦產(chǎn)的開(kāi)發(fā)工作之前，必須要做的就是分析異常區(qū)域的地質(zhì)條件和環(huán)境，然后根據(jù)分析的結(jié)果來(lái)確認(rèn)此次的開(kāi)發(fā)工作是否具有價(jià)值[1]。

（2）固體礦產(chǎn)勘查的現(xiàn)狀。固體礦產(chǎn)資源的勘察工作是為了搜尋目標(biāo)地點(diǎn)和了解儲(chǔ)備量，因此前期的工作就落在了有效收集相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息來(lái)提供技術(shù)分析的支撐。在分析數(shù)據(jù)之中，本著追求最大利益的原則。最終決定是否進(jìn)行此次開(kāi)發(fā)。第一，地質(zhì)條件等自然環(huán)境因素對(duì)勘察工作有很大的影響。這是因?yàn)?，前期的勘察工作往往都是在野外進(jìn)行的，收集的信息不僅僅只是地質(zhì)環(huán)境等，還需要記錄當(dāng)?shù)氐臍夂虻葪l件，因此當(dāng)?shù)氐母鞣N環(huán)境因素都會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的采集和分析產(chǎn)生影響。第二，礦產(chǎn)資源的勘察工作需要執(zhí)行很高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。本身礦產(chǎn)資源的開(kāi)發(fā)地就具有復(fù)雜地質(zhì)結(jié)構(gòu)，氣候和當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情等外界因素，只借助一些基本的勘察設(shè)備是無(wú)法有效完成信息的收集和分析工作的，也就是說(shuō)在進(jìn)行真正的勘察之前需要有一份詳實(shí)可行的計(jì)劃，這樣才能使得勘察工作有一定的保障[2]。第四，野外的現(xiàn)場(chǎng)勘察工作有很多不確定因素的產(chǎn)生。無(wú)論是當(dāng)?shù)貜?fù)雜的地質(zhì)結(jié)構(gòu)和地貌，還是地理位置帶來(lái)的不同磁場(chǎng)，技術(shù)人員都不能確定自己收集到的數(shù)據(jù)一定是準(zhǔn)確有效的，這也就意味著勘察工作具有變化性。

2 固體礦產(chǎn)勘查存在的問(wèn)題

（1）缺乏先進(jìn)的勘查技術(shù)。傳統(tǒng)的固體礦產(chǎn)資源勘察工作都是選擇在淺礦區(qū)等露天環(huán)境中進(jìn)行的，這與科技和經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)是不相適應(yīng)的，技術(shù)和設(shè)備的日益改進(jìn)使得淺礦區(qū)的資源已經(jīng)幾乎消耗殆盡了，資源的缺乏儼然成了重大問(wèn)題[3]。因此，在技術(shù)和設(shè)備的加持下，人們把目光開(kāi)始投向深礦區(qū)，勘探的對(duì)象也變?yōu)槟切摬氐牡V區(qū)。并且，近年來(lái)的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)工作也在逐漸轉(zhuǎn)向沙漠等環(huán)境惡劣的地帶，當(dāng)然這也無(wú)形之中增加了資源開(kāi)發(fā)的難度。新的技術(shù)和設(shè)備的加持，特別是信息化設(shè)備的引入，使得提高礦產(chǎn)資源的勘察和開(kāi)發(fā)工作都得到了技術(shù)必要的支持。但是，就我國(guó)目前的固體礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)工作來(lái)看，多數(shù)的勘察手段依舊是相對(duì)落后的傳統(tǒng)手段，也沒(méi)有必要的先進(jìn)設(shè)備，直接阻礙了我國(guó)的礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)工作。

（2）缺乏足夠的勘查資金。想要確保固體礦產(chǎn)的勘察和開(kāi)發(fā)工作的順利進(jìn)行，資金是必備條件之一。我國(guó)當(dāng)前還沒(méi)有形成企業(yè)部門(mén)之間的穩(wěn)定的投資開(kāi)發(fā)機(jī)制，這也就意味著我國(guó)的固體資源投資開(kāi)放行為是極具風(fēng)險(xiǎn)性的。這其中無(wú)論是起初的資金投入不足，還是之后的資金流轉(zhuǎn)等方面問(wèn)題，都給固體礦產(chǎn)的勘察工作帶來(lái)了影響。最重要的是這些問(wèn)題對(duì)于固體礦產(chǎn)勘探工作的長(zhǎng)期發(fā)展百害而無(wú)一利。資金投入不足直接帶來(lái)的結(jié)果就是從業(yè)人員的數(shù)量不足，特別當(dāng)今的固定礦產(chǎn)從業(yè)人員很難出現(xiàn)固定的合作隊(duì)伍，甚至出現(xiàn)了很多專(zhuān)業(yè)的人員出現(xiàn)，直接影響現(xiàn)在市場(chǎng)上的固定礦產(chǎn)勘察人員的數(shù)量急劇減少，這就給固體礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)的人才帶來(lái)巨大的流失。事實(shí)上，固定礦產(chǎn)資源勘測(cè)的從業(yè)人員就業(yè)面相對(duì)較窄，使得很多高校不設(shè)此專(zhuān)業(yè)。而且，這項(xiàng)工作不僅要求基本的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，還需要極強(qiáng)的實(shí)踐性。這也就意味著，即使是本專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生也需要很長(zhǎng)時(shí)間的磨礪才可以進(jìn)入到一線工作中，這些情況就造就了今天的固體礦產(chǎn)勘察的困境。

（3）缺乏規(guī)范的勘查體制。我國(guó)的國(guó)土面積巨大，礦產(chǎn)資源也十分豐富，但是這并不意味著就可以沒(méi)有顧忌的任意開(kāi)發(fā)和浪費(fèi)。但是我們現(xiàn)今沿用的礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)模式是數(shù)年前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的輔助方式，在今天看來(lái)已經(jīng)和社會(huì)發(fā)展脫節(jié)了。首先是國(guó)家對(duì)于整個(gè)礦產(chǎn)勘探行業(yè)的監(jiān)管都過(guò)于拘泥于以往的規(guī)定，這就直接影響了行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，也給行業(yè)融資帶來(lái)困難，死板的運(yùn)行方式也使得行業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)變化能力存在不足。其次，一些有想法的私人礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)受到了很多的限制，難以擴(kuò)大規(guī)模。在現(xiàn)在的從業(yè)人員隊(duì)伍中，也很少有人會(huì)去根據(jù)不同的礦產(chǎn)資源考慮差異性，追求的只是開(kāi)發(fā)，與今天的可持續(xù)性發(fā)展背道而馳。

3 固體礦產(chǎn)勘查的策略分析

（1）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。固體礦產(chǎn)勘探的從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)對(duì)此項(xiàng)工作起著至關(guān)重要的作用，還會(huì)影響到整個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景。因此，專(zhuān)業(yè)化地培養(yǎng)固體礦產(chǎn)勘察地專(zhuān)業(yè)人才對(duì)行業(yè)的發(fā)展是必不可少的，尤其是各大高校需要與開(kāi)發(fā)單位建立一個(gè)長(zhǎng)久的合作機(jī)制。學(xué)校除了進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基本訓(xùn)練，還需要給予充足的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，提升學(xué)生的實(shí)踐工作能力。而一般的勘探企業(yè)則需要對(duì)人員進(jìn)行必要的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，保持良好的生態(tài)發(fā)展。

（2）拓寬資金的途徑和投入。想要使得固體礦產(chǎn)勘探行業(yè)有一定的工作保障就必須加大行業(yè)的資金注入，因?yàn)槌渥愕馁Y金意味著開(kāi)展工作有了保障，避免了基本條件的擔(dān)憂，自然工作的效率就高了。所以，政府可以采用經(jīng)濟(jì)中心宏觀調(diào)控措施，分配好資源。首先要給予固體礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)一定的資金支持，還需要做好企業(yè)的融資，使得資金有的放矢。

（3）完善勘查質(zhì)量體系的制定。行業(yè)內(nèi)還需要建立一個(gè)完善的質(zhì)量監(jiān)督體系，這對(duì)于固體礦產(chǎn)資源勘察行業(yè)的發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。首先就是要保證行固體礦產(chǎn)勘察工作各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控，其次就需要保證在整個(gè)管理系統(tǒng)中有程序化或指導(dǎo)性的規(guī)則存在，這是科學(xué)有效地指導(dǎo)固體礦產(chǎn)勘探工作的核心所在。接著，管理人才在這個(gè)體系中也會(huì)發(fā)揮重要作用，優(yōu)秀地管理人才會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)崗位激發(fā)全體從業(yè)人員的責(zé)任心的工作熱情。最后，為了行業(yè)的良性發(fā)展，必須定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，總結(jié)成果和問(wèn)題，特別是對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理方法。只有做好的上述的幾項(xiàng)工作，才能確保行業(yè)的良好前景。

4 結(jié)語(yǔ)

無(wú)論處在什么時(shí)代，礦產(chǎn)資源對(duì)于國(guó)家的發(fā)展絕對(duì)是具有戰(zhàn)略意義的。我們作為國(guó)家的一份子，有責(zé)任和義務(wù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展。而固體礦產(chǎn)資源的勘察是開(kāi)發(fā)的前提，不僅可以了解國(guó)家的資源儲(chǔ)備和分布，還可以輔助國(guó)家地理工作的開(kāi)展。綜上所述，支持固體礦產(chǎn)資源勘察工作的發(fā)展需要提升從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，增加資金的支持，改革傳統(tǒng)體制。