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        礦產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展長效機制構(gòu)建研究

        2019-02-09 21:21:19王琰章
        世界有色金屬 2019年9期
        關(guān)鍵詞:礦產(chǎn)礦產(chǎn)資源設(shè)備

        王琰章

        (甘肅煤田地質(zhì)研究所,甘肅 蘭州 730000)

        隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,正在逐漸到達現(xiàn)階段發(fā)展模式的瓶頸。我國政府正在逐漸采取措施將較為粗放的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榧s高效的發(fā)展模式。礦產(chǎn)企業(yè)作為我國能源的重要組成部分也是如此,必須提高礦產(chǎn)的利用率,才能促進礦產(chǎn)這種不可再生資源的長久利用。至今,礦產(chǎn)仍然占據(jù)我國一次能源消耗的大頭,雖然我國已經(jīng)在大力的推廣天然氣等能源的使用,但是我國大部分的天然氣都依賴于進口,主要來源于馬來西亞、澳大利亞等國家,在現(xiàn)在國際局勢動蕩的情況下,過多的依賴于進口能源對于我國的外交有不利的影響,因此,在未來較長一段時間內(nèi),礦產(chǎn)資源仍然會是我國的主要能源。

        1 礦產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)存問題

        近些年來,我國對礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展問題也越來越重視,在我國持續(xù)推進供給測改革的情況下,礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展勢頭比較良好,特別是礦產(chǎn)開采的死亡率也有了很明顯的下降,但是在礦產(chǎn)整體發(fā)展良好的情況下也還仍然存在著很多隱患,在今后的發(fā)展中,我國應(yīng)著力解決這些問題。第一,我國礦產(chǎn)開采的安全性仍然有待提高,在我國現(xiàn)階段的開采工作中,主要還是以井工開采的方式為主,露天礦產(chǎn)的占比極少,這種開采方式的危險性極大,在惡劣的地質(zhì)條件下礦難事故時有發(fā)生,而在澳大利亞等國家大部分礦產(chǎn)地區(qū)都使用露天開采的方式,在這種開采方式下其百萬噸礦產(chǎn)的死亡率僅有0.02左右,低于我國很多。第二,我國的礦產(chǎn)資源依舊大于人們的需求,在這種產(chǎn)能過剩情況下,很容易造成礦產(chǎn)資源的浪費。而如果降低礦產(chǎn)的產(chǎn)能,就必然要關(guān)閉一部分礦產(chǎn)開采企業(yè),在這個過程中下崗職工的安置等問題也需要妥善處置。第三,我國礦產(chǎn)行業(yè)的開采有效性較低,從現(xiàn)在的煤礦開采情況來看,開采設(shè)備差、缺乏科學(xué)管理的問題比較突出,而且相當一部分的礦產(chǎn)資源分散在小企業(yè)手中,開采效率和質(zhì)量得不到提升。第四,礦產(chǎn)開采遺留問題嚴重。我國在進行煤礦開采時,不注意環(huán)境保護問題,造成土地沉陷等問題,礦產(chǎn)燃燒的氣體也造成了嚴重的大氣污染,相應(yīng)的治理工作不到位等等,對我國的環(huán)境造成了較大的壓力,其綠色清潔發(fā)展水平亟待提高。第五,礦產(chǎn)行業(yè)的機械化自動化程度偏低,開采效率低下,相較于外國的礦產(chǎn)人均產(chǎn)能仍有較大差距。

        2 礦產(chǎn)行業(yè)未來發(fā)展方向

        隨著時代的發(fā)展,我國發(fā)展理念也在逐漸的發(fā)生變化,在最近黨的十九大報告中,習(xí)近平總書記就曾指出,現(xiàn)在的發(fā)展應(yīng)該拋棄過去粗放的發(fā)展方式,將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的理念作為我國現(xiàn)在發(fā)展的基調(diào)。

        (1)安全開采方面。我國應(yīng)該堅持對礦產(chǎn)安全開采技術(shù)的研究,建立完善的安全管理制度,充分保障礦產(chǎn)開采工作的安全性,始終將百萬噸礦產(chǎn)的死亡率保持在0.1以下,引進和借鑒國外的安全保護措施。

        (2)在高效開采方面,我國應(yīng)該大力發(fā)展自己的采礦設(shè)備,通過技術(shù)的手段提高采礦的效率,并且應(yīng)該壓縮限制全國零散的小型煤礦數(shù)量,整合我國的礦產(chǎn)資源,對我國的礦產(chǎn)企業(yè)實行合理的兼并重組,從而提高我國主要礦產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)能、規(guī)模。

        (3)在綠色環(huán)保方面,我國應(yīng)該樹立其先進的綠色環(huán)保生產(chǎn)理念,將礦產(chǎn)生產(chǎn)從開采到運輸實現(xiàn)全面綠色化,使用矸石造紙等新型技術(shù)和設(shè)備,將礦產(chǎn)生產(chǎn)中的副產(chǎn)品矸石等綜合利用。

        (4)在智能精準開采方面,我國礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)應(yīng)該跟隨時代的發(fā)展,將物聯(lián)網(wǎng)、云計算等高科技技術(shù)應(yīng)用到煤礦開采和管理中,例如將基于云計算、智能傳感器等技術(shù)建立起來的礦產(chǎn)開采分析及災(zāi)害預(yù)警平臺。

        3 構(gòu)建礦產(chǎn)行業(yè)長期健康發(fā)展的長效機制

        在現(xiàn)在我國大力推廣和開發(fā)新能源的背景下,傳統(tǒng)的礦產(chǎn)資源已然是我國能源產(chǎn)業(yè)的重要支柱,必須對現(xiàn)在的礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,積極響應(yīng)黨和國家對也產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的號召,最終建立起礦產(chǎn)行業(yè)長期健康發(fā)展的長效機制。

        3.1 推動礦產(chǎn)定向減負

        在現(xiàn)階段礦產(chǎn)轉(zhuǎn)型的過程中,礦產(chǎn)企業(yè)受到較大的稅負壓力,特別是在增值稅這一方面,礦產(chǎn)企業(yè)并不像普通的商品行業(yè)有著較大的抵扣份額,而且受到現(xiàn)行稅務(wù)政策的一些影響,較高的稅率一直給企業(yè)的轉(zhuǎn)型帶來了很大的負擔,不利于礦產(chǎn)行業(yè)由勞動密集型向技術(shù)密集型進行轉(zhuǎn)換。另一方面,鑒于礦產(chǎn)行業(yè)在開采的過程中具有非常大的危險性,在現(xiàn)在物價日益增高的情況下,也應(yīng)該增加采礦工人的待遇,國家可以針對礦產(chǎn)的高危從業(yè)人員實行相應(yīng)的個人所得稅優(yōu)惠政策,減少采礦工人的負擔,企業(yè)也應(yīng)該提高采礦工人的薪資,從而提高工人的生活水平。

        3.2 保護性開發(fā)現(xiàn)有礦產(chǎn)資源

        現(xiàn)在我國的礦產(chǎn)行業(yè)情況比較混亂,小型的礦產(chǎn)開采企業(yè)過多,占據(jù)了相當一部分煤炭資源,這些企業(yè)的生產(chǎn)效率和利用效率都不夠高,再加上我國現(xiàn)在的礦產(chǎn)產(chǎn)能過剩,經(jīng)常會造成礦產(chǎn)資源的浪費。

        3.3 扶持礦產(chǎn)高端裝備制造業(yè)發(fā)展

        我國礦產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)在比較嚴重的一個問題就是機械化、自動化的程度不夠高,提高礦產(chǎn)開采效率和開采工人安全性的設(shè)備不夠先進高端,因此我國應(yīng)該大力發(fā)展礦產(chǎn)高裝裝備制造業(yè)的發(fā)展,引進國外先進的機械,研發(fā)和創(chuàng)新?lián)碛凶灾髦R產(chǎn)權(quán)的開采設(shè)備。要實現(xiàn)這方面,就應(yīng)該和現(xiàn)在的高科技企業(yè)合作,將現(xiàn)在的物聯(lián)網(wǎng)、智能傳感器等技術(shù)結(jié)合到采礦高端設(shè)備的研發(fā)當中,應(yīng)該針對我國現(xiàn)在的技術(shù)缺陷,加強在大功率智能采煤機、智能化控制設(shè)備等方面的研發(fā)。

        3.4 出臺采礦技術(shù)領(lǐng)軍人才制度

        任何行業(yè)的發(fā)展都離不開大量優(yōu)秀的人才,礦產(chǎn)行業(yè)同樣不例外。不僅需要高端的技術(shù)設(shè)備研發(fā)人才,也需要高水平的管理人才。這樣才能實現(xiàn)礦產(chǎn)行業(yè)的全面發(fā)展。具體來說,我國的地質(zhì)條件非常復(fù)雜,不同礦產(chǎn)之間的開采條件也有很大的差別,一些礦層中可能存在大量的有害氣體,這就大大提高了礦產(chǎn)開采的難度,所以需要組建專業(yè)的技術(shù)團隊,攻關(guān)復(fù)雜地質(zhì)條件下的礦產(chǎn)開采技術(shù)。

        4 結(jié)語

        總而言之,現(xiàn)在我國的礦產(chǎn)行業(yè)還存在著很多的問題,要想構(gòu)建礦產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展的長效機制,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,就必須對礦產(chǎn)行業(yè)進行適當?shù)臏p負,加強礦產(chǎn)工人和技術(shù)人才的福利待遇,促進高端設(shè)備的研發(fā)和創(chuàng)新,并且對現(xiàn)存礦產(chǎn)資源進行保護,這樣才能夠延長礦產(chǎn)資源的使用時間,促進礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率的提高,最終為我國打下堅實的能源基礎(chǔ)。

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