【摘 要】 新時(shí)代思想政治工作仍要堅(jiān)持實(shí)際，貼近群眾，貼近基層的原則，針對(duì)存在的問(wèn)題，不斷研究分析，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新改進(jìn)，才能使思想政治工作在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

【關(guān)鍵詞】 新時(shí)代 思政工作 探索思考

思想政治工作與企業(yè)發(fā)展

一、思想政治工作存在的問(wèn)題不容忽視

當(dāng)前，在有些事業(yè)單位，在加強(qiáng)思想政治工作方面仍然不同程度地存在著一些問(wèn)題。一是“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象仍然存在。由于事業(yè)單位改革的不斷深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，使得事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)把大量的時(shí)間和精力主要用在經(jīng)營(yíng)管理上，這是因?yàn)槭聵I(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)具有綱性，而思想政治工作沒(méi)有量化細(xì)化，因此便容易被忽視。有的事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)忙起來(lái)，思想政治工作就松下來(lái)。究其原因：主要是思想政治工作缺乏象生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那樣的“硬指標(biāo)”，而只有一些難以量化硬化的“軟任務(wù)”;思想政治工作沒(méi)有找準(zhǔn)與經(jīng)營(yíng)管理的結(jié)合點(diǎn)，實(shí)行起來(lái)仍然是“兩張皮”。二是沒(méi)有形成整體合力的現(xiàn)象仍然存在?；鶎狱h、團(tuán)、工會(huì)組織在思想政治工作中職能作用發(fā)揮不明顯，沒(méi)有形成有效的思想政治工作體系，而是各干各，各為各，合力明顯不足，以致思想政治工作覆蓋面窄，效果不理想。三是思想政治工作的方式方法滯后于形勢(shì)發(fā)展變化，有的單位仍然還是過(guò)去的老一套，念念報(bào)紙，學(xué)學(xué)文件，談?wù)勑牡?，明顯缺乏新意、創(chuàng)意和吸引力。由于方法缺乏吸引力，參與者寥寥無(wú)幾，所以實(shí)效性不強(qiáng)。這些問(wèn)題的存在，使思想政治工作顯得蒼白無(wú)力，由于有些事業(yè)單位把思想政治工作擱置一旁，出現(xiàn)了職工人心懶散、見(jiàn)異思遷、經(jīng)濟(jì)效益滑坡的問(wèn)題，這是值得我們深思的。四是從事思想政治工作的同志沒(méi)有享受應(yīng)得的政治、物質(zhì)待遇。例如評(píng)職稱，中央、省、市對(duì)政工職稱評(píng)定雖說(shuō)作了明文規(guī)定，但是具體到事業(yè)單位仍然難以落實(shí)，存在不少阻力;評(píng)上了職稱的，也沒(méi)有按照有關(guān)規(guī)定享受政治和物質(zhì)的待遇，導(dǎo)致政工人員不安心工作，見(jiàn)異思遷，工作沒(méi)有積極性。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作途徑和措施

一是正確認(rèn)識(shí)和處理思想政治工作和經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，堅(jiān)持兩手抓。要辯證地認(rèn)識(shí)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，切忌“重業(yè)務(wù)，輕政治”。搞好工作，發(fā)展事業(yè)，關(guān)鍵在人，而人的行為是受思想支配的。思想政治工作的對(duì)象是人，是通過(guò)解決人的思想問(wèn)題，轉(zhuǎn)變?nèi)说乃枷胗^念，影響人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，從而調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，這是做好經(jīng)營(yíng)管理的精神動(dòng)力和思想保證。同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的好壞又是檢驗(yàn)思想政治工作成效的主要標(biāo)尺，是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，兩者相輔相成，密不可分。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠擺正思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系，堅(jiān)持齊抓共管，就一定會(huì)開(kāi)創(chuàng)事業(yè)單位思政工作的新局面。

二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和思想政治工作緊密結(jié)合，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)。由于經(jīng)營(yíng)管理本身都是人的活動(dòng)，思想政治工作的主體和對(duì)象也都是人，所以，找準(zhǔn)思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，必須從經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際和需要出發(fā)，認(rèn)真研究干部職工的思想狀況，從最需要思想政治工作介入的環(huán)節(jié)入手，開(kāi)展深人扎實(shí)的思想政治工作。只有選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，思想政治工作才能真正做到有的放矢，才會(huì)自然而然地滲透到經(jīng)營(yíng)管理中去，融為一體，就會(huì)取得良好效果。思想政治工作必須一方面融入經(jīng)營(yíng)管理工作中，為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，為中心工作服務(wù)，要激發(fā)干部職工的工作熱情，理順?biāo)枷肭榫w，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，發(fā)揮其精神動(dòng)力和思想保證的作用。另一方面，思想政治工作必須從干部職工的思想實(shí)際和工作實(shí)際出發(fā)，抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有的放矢開(kāi)展工作。如：隨著事業(yè)單位勞動(dòng)人事制度改革的逐步深入，對(duì)目前正在開(kāi)展的競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效與工資掛鉤等，職工中就不同程度存在著思想觀念不適應(yīng)，知識(shí)技能跟不上，精神壓力大等問(wèn)題.這就需要充分發(fā)揮思想政治工作的教育作用，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清勞動(dòng)人事制度改革的方向和重大意義，樹(shù)立崗位競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能，努力工作，提高工作效率，堅(jiān)定必勝信心和勇氣，適應(yīng)改革并自覺(jué)參與和積極支持改革。

三是建立黨政工團(tuán)齊抓共管的工作體系，形成整體合力。思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到上上下下，方方面面。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作格局。單位黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，把思想政治工作擺上重要議事日程，有部署、有安排、有檢查、有考核，真正激發(fā)廣大員工積極參與其中，各展所長(zhǎng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，齊抓共管。從一些單位的實(shí)際情況看，各級(jí)黨組織成員大都是行政領(lǐng)導(dǎo)兼職。黨委書(shū)記、黨支部書(shū)記多由單位一把手擔(dān)任。因此，實(shí)行“一崗兩責(zé)”的工作機(jī)制，把思想政治工作與中心任務(wù)相結(jié)合，與行政管理相結(jié)合，與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合等方面都有比較明顯的優(yōu)勢(shì)和潛力。黨委班子成員、中層骨干、黨團(tuán)員和廣大職工生活、工作在一起，最了解職工的思想狀況，最了解單位的實(shí)際，因此，我們要有針對(duì)性地做好解疑釋惑、化解矛盾、平衡心理、理順情緒等思想工作。要通過(guò)一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保思想政治工作長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，使思想政治工作具有持久的生命力。四是堅(jiān)持常慕維新，使思想政治工作常創(chuàng)常新。思想政洽工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對(duì)象都發(fā)生了很大的變化，干部職工的人生觀、價(jià)值取向、行為方式和人際關(guān)系也都和以前大不相同，客觀上要求思想政治工作從動(dòng)，內(nèi)容到形式，從觀念到方法都進(jìn)行新的探索。要本著一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是的原則，深入研究新形勢(shì)下企業(yè)干部職工的思想狀況和思想需求，確定思想政洽工作的內(nèi)容和重點(diǎn)，做到有的放矢;要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，從過(guò)去居高臨下的訓(xùn)導(dǎo)式轉(zhuǎn)變?yōu)槊裰髌降鹊膯l(fā)誘導(dǎo)式;從過(guò)去單一灌輸說(shuō)教式轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚搶?dǎo)向、政策調(diào)動(dòng)、制度約束、精神鼓勵(lì)、典型示范、榜樣帶動(dòng)，采取大家喜聞樂(lè)見(jiàn)、寓教于樂(lè)的教育方式，力求形式多樣、生動(dòng)活潑，具有更大的吸引力，這樣，思想政治工作才能起到“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”的作用。

五是認(rèn)真落實(shí)政工人員的政治、物質(zhì)待遇，提高積極性。政工人員的職稱評(píng)定工作要引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要積極推薦優(yōu)秀政工干部參評(píng)，為其創(chuàng)造條件。同時(shí)，對(duì)取得職稱的，要按照中央、省、市有關(guān)政策，認(rèn)真兌現(xiàn)，使政工人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員一樣，各有所得，這樣，政工人員的積極性就會(huì)被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。思想政洽工作做好了，就會(huì)為單位的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和思想保障。

作者簡(jiǎn)介：童蔚勤，女，湖南岳陽(yáng)人，漢族，1974年5月出生，政工師，西安大學(xué)園林專業(yè)本科畢業(yè)，現(xiàn)任岳陽(yáng)市金鶚公園管理中心政工股副股長(zhǎng)。研究方向：思想政治。