張璇

（北京汽車集團越野車有限公司，北京100000）

1 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)開展工商管理的意義

經(jīng)濟新常態(tài)指的是在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱的基礎上來推動經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，其中包含經(jīng)濟可持續(xù)增長。在經(jīng)濟新常態(tài)中，強調(diào)的是企業(yè)發(fā)展速度從高速調(diào)整為中高速，要求企業(yè)能夠優(yōu)化企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)，鼓勵企業(yè)從投資、要素要動力向創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。新的歷史發(fā)展時期，經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)的階段特點，也給社會經(jīng)濟帶來了嶄新的發(fā)展機遇。我國當前的經(jīng)濟形勢總體表現(xiàn)為：經(jīng)濟增長更為平緩，企業(yè)發(fā)展動力更為多元化，市場經(jīng)濟有著更為廣闊的發(fā)展前景。

在企業(yè)發(fā)展過程中，企業(yè)工商管理對企業(yè)發(fā)展起著決定性作用。一個企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)良好的工商管理，則能更好地適應市場經(jīng)濟環(huán)境的變化。因此，在經(jīng)濟新常態(tài)的環(huán)境中，企業(yè)要樹立科學發(fā)展理念，加強和優(yōu)化工商管理措施，以更好地提高市場競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)營與管理成效。

2 經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)開展工商管理的重要性

很多企業(yè)在經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展初期，由于自身的預見性不足，不能實現(xiàn)有效的轉(zhuǎn)變，導致企業(yè)在市場發(fā)展的競爭力下降，歸其原因，是由于企業(yè)沒有在發(fā)展過程中摸透經(jīng)濟新常態(tài)的主要特點，因此錯失了經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展機會。隨著經(jīng)濟新常態(tài)的到來，經(jīng)濟發(fā)展的速度已經(jīng)明顯放緩，但是實際上也帶來了更多元化的投資，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)也在逐漸優(yōu)化和調(diào)整，構(gòu)建了日益成熟的市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。因此，這就要求企業(yè)需要在經(jīng)濟新常態(tài)環(huán)境下做出積極改變，能夠更好地與新的市場發(fā)展環(huán)境相適應。

2.1 企業(yè)運營成本減少

經(jīng)濟新常態(tài)的市場背景下，企業(yè)工商管理的直接好處就是可以幫助企業(yè)減少運營成本。由于企業(yè)科學地開展工商管理，就對企業(yè)的運營成本進行了相應的控制，也從一定程度上提高了企業(yè)的運行成效。企業(yè)通過工商管理，各項工作都能順利開展，內(nèi)部的人員、資源配置也會更加優(yōu)化和合理，企業(yè)的效率自然會有提升。

2.2 企業(yè)明確發(fā)展目標

經(jīng)濟新常態(tài)下，大部分企業(yè)通過實現(xiàn)工商管理，不僅能夠解決運營過程中的一些問題，也能給企業(yè)今后發(fā)展明確方向。在工商管理過程中，企業(yè)通過管理形成的一些資料，可以給企業(yè)發(fā)展制定更為明確的發(fā)展目標，從而改變和優(yōu)化企業(yè)管理方法。

2.3 掌握和控制財務狀況

在企業(yè)發(fā)展過程中，財務一直是十分重要的衡量指標。任何企業(yè)都會對企業(yè)的財務狀況進行相應的控制和掌握，工商管理的運用，則能更好地幫助企業(yè)實現(xiàn)這一管理目標。在企業(yè)任何經(jīng)濟活動以及運營過程中，都可以給出科學的發(fā)展方案，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)也會實現(xiàn)更加科學的調(diào)整和優(yōu)化。

2.4 人力資源管理效率得到優(yōu)化

工商管理的運用可以優(yōu)化各個部門的工作，進而采取科學的管理方式?？梢哉f，工商管理對企業(yè)人力資源的管理有很大的幫助。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力和奮斗，在科學、有效的工商管理模式中，員工的發(fā)展?jié)撃芎图で槟軌虮贿M一步放大。同時，也可以根據(jù)員工表現(xiàn)制定更為科學的人力資源管理方法，使得更多優(yōu)秀員工積極投入企業(yè)的發(fā)展中。

總而言之，工商管理貫穿企業(yè)發(fā)展的整個過程，包括生產(chǎn)管理、市場經(jīng)營、財務控制、人員管理、成本控制以及科技研發(fā)等，能夠幫助企業(yè)進一步提升管理人員的專業(yè)理論與實踐能力，讓企業(yè)具有更好的市場預見能力，從而抓住市場發(fā)展機遇，幫助企業(yè)更好地適應市場的發(fā)展。

3 經(jīng)濟新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)工商管理路徑分析

企業(yè)工商管理涉及范圍廣泛，不僅要求人員懂得會計學、管理學、市場營銷，還需要掌握企業(yè)生產(chǎn)管理知識，能夠參與到企業(yè)的經(jīng)營與生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)，是復合型與綜合型并重的一項工作內(nèi)容。經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)要想實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展，應該實施企業(yè)工商管理，在發(fā)展過程中改變過去的發(fā)展戰(zhàn)略，清晰地認識到事物發(fā)展的內(nèi)外因，認清自身實際，從而可以有的放矢把握企業(yè)發(fā)展的重點。

3.1 明確樹立工商管理的意識

經(jīng)濟新常態(tài)下，企業(yè)要實現(xiàn)更好的發(fā)展，提高市場競爭能力，必須在發(fā)展中有明確的認識，樹立正確的企業(yè)工商管理理念，通過工商管理意識來統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展的全局，提高企業(yè)預見風險能力，更好地發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各種問題，從而科學總結(jié)解決方法，找準發(fā)展的方向。具體來講，企業(yè)要充分發(fā)揮工商管理的作用，就要拋棄過去傳統(tǒng)、守舊的發(fā)展思想，能夠用科學的態(tài)度來對企業(yè)的發(fā)展進行規(guī)劃，明確遠期和近期的目標。同時，企業(yè)通過對各項工作的不斷規(guī)范和調(diào)整，進一步將企業(yè)員工的責任意識和企業(yè)歸屬感增強，從而提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供發(fā)展動力[1]。

3.2 創(chuàng)新企業(yè)營銷管理方式

在市場發(fā)展大潮中，任何企業(yè)要想將自己的生產(chǎn)成果順利推廣出去，獲得理想的經(jīng)濟效益，就需要將營銷方式進行創(chuàng)新。在經(jīng)濟新常態(tài)的發(fā)展中，企業(yè)要能時刻關注市場環(huán)境的變化，對市場的發(fā)展有清晰的認識和了解。只有掌握了市場的動態(tài)，才能清楚自身的資源人力投入成本，從而結(jié)合科學的管理方式，來保證企業(yè)在市場發(fā)展的核心地位。此外，企業(yè)也不要將目光停留在企業(yè)自身競爭力，也要多方了解競爭對手的發(fā)展情況，通過對方營銷的策略，給自身發(fā)展提供借鑒，從而優(yōu)化和調(diào)整自己的企業(yè)經(jīng)營方式。

3.3 培養(yǎng)工商管理創(chuàng)新型人才

人才永遠是發(fā)展的內(nèi)在動力，是企業(yè)發(fā)展的實施主體和關鍵性因素。工商管理人才在企業(yè)發(fā)展中的力量是巨大的，企業(yè)只有加強和重視工商管理人才的培養(yǎng)，才能吸引更多優(yōu)秀的人員加入企業(yè)發(fā)展中，樹立正確的用人理念，培養(yǎng)更多有工商管理能力的人員。此外，企業(yè)在對人員進行工商管理能力培養(yǎng)的過程中，積極提供學習的機會，讓員工能夠與世界先進工商管理理念接軌。除了要讓他們的專業(yè)能力更好地得到發(fā)揮之外，還要結(jié)合實際崗位工作提高人員的綜合素養(yǎng)，將其培養(yǎng)成復合型人才，為企業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展增添力量。

3.4 提升科技創(chuàng)新能力

在時代前行的過程中，企業(yè)要不斷加強科技方面的創(chuàng)新和提升，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代。一旦企業(yè)不實現(xiàn)科技創(chuàng)新，難以保證在市場的發(fā)展。因此，只有不斷將自身核心技術進行完善和創(chuàng)新，建立完善科學的企業(yè)科技創(chuàng)新機制，運用完善的工商管理理念，才能立足自身發(fā)展，在經(jīng)濟形勢改變時盡快抓住發(fā)展機遇，提升核心競爭力，從而尋找到與經(jīng)濟新常態(tài)發(fā)展的結(jié)合點。

3.5 創(chuàng)新和完善企業(yè)工商管理體系

只有創(chuàng)新和完善企業(yè)工商管理體系，才能給企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展提供源源不斷的動力，這也是企業(yè)各項制度的重要依據(jù)。企業(yè)在構(gòu)建和完善工商管理體系的過程中，要保證其合理性、科學性，設立有效的企業(yè)監(jiān)督管理機制，將權力、責任、利益等進行制度的明確，形成獎懲的根據(jù)，確保企業(yè)的任何工作都能做到有據(jù)可依，保證工商管理體系的科學性與嚴謹性，構(gòu)建內(nèi)部堅定的企業(yè)組織機構(gòu)，從而給企業(yè)人才管理、長遠發(fā)展奠定基礎。

總而言之，企業(yè)工商管理作為現(xiàn)代化市場經(jīng)濟環(huán)境中一種的重要管理手段，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。為了進一步強化企業(yè)工商管理，需要改善經(jīng)營、管理理念，實現(xiàn)與國際發(fā)展理念接軌，豐富經(jīng)營發(fā)展策略，拓展市場發(fā)展范圍，借鑒先進的理念和經(jīng)驗，進一步優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營結(jié)構(gòu)。

4 結(jié)語

經(jīng)濟新常態(tài)的環(huán)境中，企業(yè)要實現(xiàn)更好更快發(fā)展，不能僅僅局限于眼前取得的發(fā)展成就，而是要能夠清楚認識到新的發(fā)展時期中經(jīng)濟形勢的新特征和自身各方面能力。工商管理作為包含統(tǒng)計學、會計學、管理學等領域的一門知識，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部管理、運營發(fā)展等都有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)要想在新的經(jīng)濟常態(tài)下抓住市場發(fā)展機遇，創(chuàng)新企業(yè)工商管理是重要的一項舉措。隨著我國經(jīng)濟新常態(tài)特征的日益顯現(xiàn)，這就需要企業(yè)在管理制度上也要與時俱進，能夠適應和滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。作為企業(yè)管理者，也要進一步拓寬思路、高屋建瓴，能夠?qū)⒐ど坦芾韺I(yè)知識與當前經(jīng)濟新常態(tài)特征緊密結(jié)合，立足于企業(yè)的發(fā)展實際，積極為企業(yè)謀劃更為持久的發(fā)展。