文/蘇鵬

新媒體時代背景下，傳統(tǒng)媒體行業(yè)內編輯工作執(zhí)行效果不佳，其與編輯工作一直保持固化的工作模式、思維、習慣等有直接的關系。為了改變此種局面，應高度重視并且積極進行編輯角色轉型，以便使編輯工作能夠符合新媒體時代特點并有效運用新媒體，最終呈現新聞內容精品。

1.新媒體時代對編輯工作提出的基本要求

伴隨著新媒體時代的到來，媒體出版等行業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，比如，數字出版等先進技術的應用正在逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)技術，使行業(yè)方方面面被改變、被創(chuàng)新。加之信息技術快速發(fā)展及廣泛應用，公眾閱讀理念、方式、習慣正在改變，使傳統(tǒng)媒體遭受新的挑戰(zhàn)。為了能夠適應新局面、新形勢，能夠滿足新媒體時代對編輯工作提出的要求，主要應做到以下幾點：

1.1 具備良好的綜合信息處理能力

新媒體傳播具有諸多優(yōu)勢，比如信息傳播迅速、信息獲取容易、提供海量信息等，這就意味著廣大民眾能夠通過互聯網門戶網站、手機等移動設備來獲取或者傳播社會信息。這對于編輯工作者來說，能夠獲取的新聞素材既多又容易。但如何在海量信息之中篩選有價值的信息并對其進行編輯和處理，就需要編輯工作者具備良好的綜合信息處理能力，在具體執(zhí)行編輯工作的過程中能夠對信息逐級整理、篩選、分類，以便獲得有價值的信息，再通過正規(guī)的新媒體平臺來傳播。

1.2 具備新聞信息表達形式的創(chuàng)新能力

新媒體時代背景下，新聞信息傳播形式及表達形式多樣化，比如呈現文字、圖片、短信息、視頻等，這在極大程度上滿足了讀者多元化的閱讀需求，但也對傳統(tǒng)媒體較為單一的傳播形式提出了挑戰(zhàn)。此種情況下，傳統(tǒng)媒體應要求編輯工作者具備新聞信息表達形式的創(chuàng)新能力，以便在處理新聞編輯工作的過程中能夠創(chuàng)新傳播形式，使不同的新聞信息以適合的形式呈現在廣大民眾面前，滿足廣大民眾的閱讀需求。

1.3 具備果敢的研判力和決斷能力

新媒體時代下新生成的社會信息能夠在第一時間被傳播出去，短時間內形成廣泛的影響及覆蓋范圍，這就意味著編輯工作者需要處理海量信息素材及突發(fā)事件。為了能夠獲得具有較高新聞價值的信息，并且保證信息的真實性、及時性、有效性，編輯工作者具備果敢的研判力和決斷能力就顯得尤為重要。

2.編輯角色轉型的必要性

進入新時期后，新媒體的誕生在客觀上加快了網絡傳播的速度，并且豐富了各領域的信息資源。在目前的現狀下，新媒體已經催生了多種門戶網站、博客、移動互聯網與微博等全新的信息交互方式，顯著加快了原有的信息傳播速度。由此可以得知，新媒體手段已經滲透在各個生產領域及居民的日常生活。面對媒體交匯與媒體融合的時代背景，媒體行業(yè)在目前亟待轉變目前的運營方式，結合媒體行業(yè)的真實狀況探求行業(yè)轉型的策略。

作為編輯人員來講，媒體編輯人員在新時期也應當認識到新媒體給自身帶來的珍貴轉型機遇，在此前提下嘗試將編輯日常工作與新媒體手段進行有效融合。具體在目前實踐中，編輯人員應當按照角色轉型的基本思路來轉變現有的日常工作方式與工作心態(tài)，確保新媒體能夠成為轉變編輯角色的推動力。這是由于多數讀者在新時期都已經接受了網絡化的閱讀方式，因此，將會沖擊傳統(tǒng)的紙質閱讀媒介。并且，編輯人員在新時期也要做到重新完成角色定位，從而保持清醒和客觀的角色意識。唯有如此，編輯工作人員才能夠具備更強的編輯專業(yè)能力與更加開闊的視角與思維，進而達到順利轉型的目的。

面對網絡化與信息化的基本轉型趨勢，新媒體目前已經滲透于諸多的領域與行業(yè)。作為新時代的專業(yè)編輯人員，應當認識到編輯工作的基本職責所在，并且將新媒體手段運用在提升編輯工作的效率上。編輯人員對于職業(yè)生涯有必要予以重新規(guī)劃，在重構自身定位的前提下確保能夠正確應對各項日常工作。由此可見，編輯角色轉型在目前的新媒體時期具有不可忽視的必要性。

3.新媒體時代編輯工作存在的問題

立足于現實層面，從新媒體時代的視角來審視和分析傳統(tǒng)媒體行業(yè)編輯工作的實際情況，不難發(fā)現編輯工作思維、形式及習慣已經固化，這就使編輯工作在新媒體時代沖擊下會表現諸多不適應，暴露諸多問題。概括起來，主要變現在以下幾個方面：

3.1 對行業(yè)發(fā)展前景認識不到位

對傳統(tǒng)媒體行業(yè)發(fā)展予以分析，我國傳統(tǒng)媒體行業(yè)規(guī)模雖然龐大，但在新媒體時代到來的今天所面臨的競爭態(tài)勢依然嚴峻，導致其發(fā)展前景不明朗。而客觀來說，我們并不能全盤否定傳統(tǒng)媒體的發(fā)展前景，其還是有很大潛力的。行業(yè)從業(yè)者應當正確認識傳統(tǒng)媒體的發(fā)展前景，對整個行業(yè)要有信心并為此而努力，共同創(chuàng)造一個美好的未來。

深入了解傳統(tǒng)媒體行業(yè)編輯工作實際情況，諸多編輯普遍認為，民眾對傳統(tǒng)媒體的關注程度越來越低，對傳統(tǒng)媒體行業(yè)發(fā)展前景的認識比較模糊，對自身未來的職業(yè)發(fā)展甚是擔憂。由此在編輯工作中常常表現出迷茫、困惑、徘徊等態(tài)度，未能強化危機意識，未能認真對待編輯工作，進而對自己及行業(yè)創(chuàng)造美好明天的愿景信心不足。

3.2 編輯工作缺乏持續(xù)的工作熱情

事實上，編輯工作是一項富有創(chuàng)造性的工作，蘊含諸多樂趣，需要編輯保持持續(xù)不斷的工作熱情，并深入挖掘素材，獲得有較高新聞價值的信息，同時收獲樂趣和成就感。但對以往編輯工作執(zhí)行情況加以冷靜分析，可以看出編輯工作的形式、習慣、模式、思維已經固化，很多編輯直接按照固定模式來處理新聞信息。即便是在新媒體時代信息量巨大的情況下依舊如此，這就導致編輯工作缺乏創(chuàng)新，未能將該項工作的價值淋漓盡致地凸顯出來。

3.3 編輯的整體素質及技能有待提升

新媒體時代下諸多新技術、新方法被推出，并廣泛應用于各個領域之中，發(fā)揮非常重要的作用，這其中就包括媒體行業(yè)。對于媒體行業(yè)來說，利用新技術、新方法來代替?zhèn)鹘y(tǒng)技術，勢必能夠創(chuàng)新并優(yōu)化新聞媒體的傳播，擴大受眾群體。但前提條件是編輯能夠扎實掌握新技術、新方法，靈活有效并合理地處理新聞信息素材。事實上，通過對編輯及其工作情況予以了解，發(fā)現諸多編輯存在知識結構不完善、業(yè)務素質不高、專業(yè)技能不強等問題，導致其難以正確認識行業(yè)發(fā)展需求及編輯工作更新的重要性，不能不斷學習新技術、新方法，表現出在提升自身整體水平、滿足工作要求方面存在欠缺。

4.探析問題根源

編輯人員目前既要做到準確把控新媒體帶來的珍貴機遇，也要做到全方位應對當前挑戰(zhàn)。但是截至目前，仍有很多的編輯人員排斥甚至抵觸新媒體的融入與滲透，也無法妥善達到自身定位轉型的效果。探究其根源，就在于編輯人員自身在新媒體轉型認識方面存在欠缺，他們往往僅限于重視自身的工作收入。在此情形下，編輯人員將會很難創(chuàng)造出新穎的作品。具體來講，目前編輯角色轉型受到阻礙的根源主要包含如下幾個方面：

首先，編輯工作人員無法做到在短時間內突破既定的工作思維。多數編輯工作者受到傳統(tǒng)編輯思路的長期局限，要在短期內達到轉型目的，則會面對較大的角色轉型難度。并且，傳統(tǒng)媒體行業(yè)由于欠缺必要的轉型思維，很難取得突破性的成就。在多數編輯工作者看來，編輯人員只要能做到應對日常工作就可以了。正因為受到既定思維的影響，造成目前的編輯工作人員局限于既有的固定思維，同時也欠缺全方位的創(chuàng)新思維引進。

其次，編輯工作者在新媒體時期仍然亟待提升綜合工作技能與素養(yǎng)。新媒體環(huán)境在客觀上帶來了全新的編輯工作氛圍，面對現階段的轉變，編輯工作人員就要致力于不斷學習，確保對于該領域的新知識與新技術進行全方位的掌握。但從現狀來看，多數編輯人員并未能達到應有的創(chuàng)新思維與認識。在此前提下，編輯工作人員很可能會忽視自身的綜合素養(yǎng)提升，編輯工作者在面對計算機技術與其它技術編輯手段時，如果無法進行有效應對，那么將會遇到較多的障礙與難題。

再次，編輯工作人員欠缺必要的創(chuàng)新激情與創(chuàng)新興趣。工作激情與工作興趣構成了編輯角色轉型的核心前提。然而實質上，目前多數的編輯人員無法激發(fā)自身的創(chuàng)新熱情，并且在面對角色轉型時也抱有忽視的心態(tài)。究其根源，在于編輯人員不重視全面與科學的自身價值認識，因此忽視自身的崗位價值。例如，在應對全新的媒體環(huán)境時，編輯人員由于保持固有的工作思路則可能會面臨多種阻礙。

5.新媒體時代編輯角色轉型的正確做法

面對新媒體時代下編輯工作存在諸多問題的情況，應當積極推進編輯角色轉型，使之能夠盡快適應新媒體時代并為編輯工作努力，共同締造美好明天。那么，如何做到這一點呢？筆者參考相關資料并總結自身工作經驗，提出建議如下

5.1 豐富新媒體的編輯力

綜合分析新媒體時代下民眾新聞信息閱覽情況，不難發(fā)現民眾更側重于有內容的新聞信息。所以，編輯應當堅持“以內容為王”的宗旨，充分整合和調動各種資源來進行內容編輯，而要想做到這一點，需要編輯具有豐富的新媒體編輯力。也就是在新媒體時代下編輯要保留自己的專業(yè)特長，同時通過學習或者別的途徑來增強其它方面的技能、能力等，以便在處理編輯工作的過程中能夠充分發(fā)揮自身的專業(yè)特長，有效地運用新媒體，打造專項新聞內容或者原創(chuàng)新聞內容等，增強新聞的可讀性。編輯還應注意在新媒體出版環(huán)境下培養(yǎng)和強化自身的技術能力，也就是積極學習新技術、新方法，以便在執(zhí)行編輯工作中能夠對新聞內容予以數字化處理，獲得文本形式、音頻形式、Flash形式和影視形式等不同文本格式的新聞內容，并通過不同渠道呈現在民眾面前，滿足民眾的閱讀需求。

在目前看來，新時期編輯的基本職責就在于發(fā)掘全新的公眾需求，并且積極探求全新的社交網站與論壇等媒介。編輯專業(yè)人員需要做到在根本上轉變自身的角色認識，通過挖掘新穎和深刻的話題來增強編輯內容對于受眾的吸引力。同時，新時期編輯也要大膽嘗試進行思維轉變，從而做到全面培養(yǎng)逆向性、發(fā)散性以及辯證性的全新思維方式。具體在創(chuàng)作新穎的編輯作品時，關鍵在于體現多樣化的編輯創(chuàng)作形式。在此基礎上，編輯人員還要盡快接受目前全新的閱讀方式，確保自身能夠迅速適應當前的新媒體環(huán)境。

5.2 強化數據內容產品的經營力

改變編輯工作固定的模式、思維、習慣等方面，從市場需求的角度來編輯新聞內容，才能保證新聞內容受到民眾的青睞，使傳統(tǒng)媒體占據更大的市場份額。當然，要想真正做到這一點，需要對編輯角色予以轉型，使之具有極強的數據內容產品的經營力，也就是編輯應深入研究與實施新媒體營銷模式。因人們閱讀方式和習慣已經發(fā)生改變，為了能夠適應人們的這種改變，編輯應當正確認識到，僅呈現滿足傳統(tǒng)閱讀習慣的新聞內容已難以受到民眾的認可，所以應了解新媒體的特性，深入研究影響民眾閱讀方式變化的因素，并以此為依據來合理策劃新聞內容及宣傳方案；編輯還應注意提升自身的營銷能力，因新媒體時代出版營銷多元化，為了能夠適應這一情況，編輯應將新媒體時代下多元出版營銷作為中心，合理編輯新聞內容，以便通過微博營銷、網站營銷、微信營銷等方式來傳播新聞內容。

目前，在某些編輯工作人員看來，編輯人員只要能做到靈活運用新媒體手段就可以了，至于編輯基本技能則不必給予過多重視。然而，此種思維在實踐中具有較為明顯的偏差。這是由于，編輯人員不僅有必要將新媒體手段滲透在自身的日常編輯工作中，同時更加需要強化自身的綜合專業(yè)素養(yǎng)，對于編輯專業(yè)技能做到全面的提升與增強。在日常工作的具體實踐中，新時期編輯應當致力于創(chuàng)新各類編輯作品，并且嘗試將新穎的編輯工作思路融入作品中。只有這樣，編輯作品才能具有更強的受眾吸引力。

5.3 提升運用新媒體的創(chuàng)新力

新媒體時代下編輯角色轉型，還應注意提升自身運用新媒體的創(chuàng)新力，也就是在執(zhí)行編輯工作的過程中應根據不同信息點擊量而合理地選題，推出新穎、獨特、有吸引力的題材，在此基礎上策劃新聞內容，以此來增強新聞內容的競爭力。除此之外，編輯還應注重不斷提升自身的創(chuàng)新能力，在編輯工作中不斷碰撞出思想火花，提出好創(chuàng)意、好點子，打造受眾需求的、新穎的精品，這樣做才能夠得到民眾的廣泛認同。

新時期編輯面對海量的數字產品與數字信息內容，理應做到全面予以整合。面對目前的媒體轉型趨勢，作為編輯專業(yè)人員，就是要力求做到有效整合并且全面掌控數字產品，從而做到循序漸進地轉變紙質閱讀的慣性思路。這是因為，公眾在現階段已經能夠接受新媒體作為全新的日常閱讀方式，與新媒體方式相比，紙質閱讀方式正在逐漸被淡化。編輯工作人員如果要保證新媒體形式的新穎作品能夠被受眾喜愛，則必須致力于轉變編輯思路。因此，如果要從容應對編輯領域的轉型挑戰(zhàn)，那么側重點就在于整合與掌控全新的數字作品內容。

結語

經過本文一系列分析，新媒體時代的到來給傳統(tǒng)媒體行業(yè)帶來了極大的沖擊，使傳統(tǒng)媒體行業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。此種情況下，為了能夠促進傳統(tǒng)媒體行業(yè)良性發(fā)展，應當正確認識新媒體時代對編輯工作提出的基本要求，具備良好的綜合信息處理能力、具備新聞信息表達形式的創(chuàng)新能力、具備果敢的研判力和決斷能力等。但遺憾的是，編輯工作難以滿足要求，而且暴露諸多問題，比如對行業(yè)發(fā)展前景認識不到位、編輯工作缺乏持續(xù)的工作熱情、編輯的整體素質及技能有待提升等。對此，應積極推進編輯角色轉型，豐富編輯新媒體的編輯力、強化編輯數據內容產品的經營力、提升編輯運用新媒體的創(chuàng)新力，這樣勢必能夠使編輯工作適應新媒體時代，為民眾呈現具有極高閱讀價值的新聞內容，由此推動傳統(tǒng)媒體行業(yè)良性發(fā)展。