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        建筑工程建設(shè)管理中存在的問題及應(yīng)對措施

        2019-01-24 06:49:04田志誠
        建材與裝飾 2018年49期
        關(guān)鍵詞:建筑工程制度施工

        田志誠

        (太原市長風商務(wù)區(qū)管理中心 山西太原 030000)

        引言

        建筑工程具有投資大、周期長、復(fù)雜性等特點,所以要進行管理才能在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。認真分析問題出現(xiàn)的原因,制定出有效策略解決,有利于提升水平。立足于實際情況,采用科學合理手段,創(chuàng)建出穩(wěn)定有序的環(huán)境,不斷提高工程質(zhì)量。

        1 建筑工程建設(shè)管理中存在的問題

        1.1 制度缺失

        從目前情況來看,大部分建筑企業(yè)在制度方面存在不足之處,對建設(shè)管理造成不利影響。一方面是社會環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了變化,但是卻沒有堅持與時俱進,從而出現(xiàn)落后情況,制度無法滿足實際需求,不能發(fā)揮出有效的作用。另一方面部分企業(yè)雖然制度非常全面,執(zhí)行效果非常差,長此以往就變成了擺設(shè)。另外內(nèi)容都是一些大的指導(dǎo)綱領(lǐng),缺少細節(jié)方面,很難解決實際中遇到的問題。人員制度遵守意識比較差,完全憑借個人主觀意志去做決定,導(dǎo)致行為舉止散漫,對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。由此可見,只有健全制度才能為管理提供可靠的保障。

        1.2 材料和設(shè)備方面

        建筑工程施工需要大量材料的機械設(shè)備,要進行合理安排才能發(fā)揮出有效作用。在購買材料的時候,只是一味追求較低價格,忽視了質(zhì)量重要性,埋下了隱患。在現(xiàn)場堆放的時候沒有按照規(guī)定去做,呈現(xiàn)出比較混亂的局面,給正常使用帶來影響,會浪費大量的時間,降低施工效率。機械設(shè)備使用可以大大減少工作量,是建筑工程建設(shè)中必不可少的,能夠加快施工速度。但是操作人員沒有經(jīng)過專業(yè)化培訓(xùn),只會一些簡單的技巧,如果出現(xiàn)操作不當?shù)那闆r,可能會引發(fā)安全事故,對人員生命財產(chǎn)安全造成威脅,因此要進行完善的管理才可以。

        1.3 人員素質(zhì)不高

        人員水平直接決定了管理效果的好壞,因此必須具備較強的專業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)為了節(jié)省投資,沒有聘請專業(yè)人員,都是由內(nèi)部人員來代替,顯然不符合建設(shè)管理的需求。在管理過程中缺乏責任意識,沒有深入到現(xiàn)場去調(diào)查,對實際情況不是很了解,會出現(xiàn)很多的問題。人員相互之間缺乏交流,導(dǎo)致信息無法及時傳遞、共享,很難掌握最新的情況,不能做出正確的決策。管理對于建筑工程是非常重要的,大部分人員卻沒有意識到,依然采用傳統(tǒng)方法,存在嚴重的滯后性。

        1.4 安全工作不到位

        安全是一切工作開展的前提條件,所以一定要落實下去,減少意外事故的發(fā)生。在市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)主要目標是追求經(jīng)濟效益最大化,忽視了安全工作的重要性,在施工期間存在隱患。例如人員沒有按照規(guī)定去做,在進入現(xiàn)場的時候沒有做好安全防護,很有可能對人身產(chǎn)生傷害,套不斷提高重視程度。安全教育流于形式,沒有引起注意,在施工中容易出現(xiàn)問題。有的企業(yè)甚至認為安全管理是可有可無的,這方面工作非常缺乏。

        1.5 手段落后

        隨著建筑行業(yè)發(fā)展,對管理提出了更高的要求,要積極引入先進技術(shù)。但實際情況卻差強人意,管理手段非常落后,基本上是采用人力方式,不僅效率低下,而且最終效果不是很好。建筑工程中包括大量信息,例如材料、人員檔案、合同書等,這些都需要妥善處理,是非常重要的資料。

        2 建筑工程建設(shè)管理優(yōu)化措施

        建筑工程建設(shè)管理框架:

        表1

        2.1 建立健全制度

        沒有規(guī)矩不成方圓,制度在建設(shè)管理中是非常重要的,一定要確保完善。及時更新和補充內(nèi)容,確保制度先進性,可以發(fā)揮出正確指導(dǎo)的作用。不斷增強制度權(quán)威性,所有人都要自覺遵守,嚴格按照規(guī)定去執(zhí)行。對于違反制度的情況要嚴肅處理,不僅可以起到警示作用,還能夠整頓內(nèi)部紀律作風,避免此類問題的再次出現(xiàn)。同時制度要體現(xiàn)出全面性,必須設(shè)計到建設(shè)管理的各個方面,解決實際中遇到的問題,減少過程中不利因素影響。讓一切活動都在規(guī)范之內(nèi)運行,創(chuàng)建出有序環(huán)境,不斷提高人員自覺意識,對待工作要足夠認真負責。

        2.2 材料管理

        建筑工程需要材料類型是多種多樣的,必須進行管理才能保證良好使用。在采購的時候,在確保質(zhì)量達標前提下盡可能選擇價格較低的產(chǎn)品,和商家簽訂協(xié)議,一旦出現(xiàn)問題可以退換,減少不必要的經(jīng)濟損失?,F(xiàn)場材料要堆放在規(guī)定位置上,不僅可以方便人員使用,而且有利于提升施工效率。另外抽樣檢驗也是很重要的,對于不合格材料一律不予使用,從源頭上把控質(zhì)量。機械操作要求人員具備專業(yè)資格證書,對技能要非常的熟練,按照規(guī)定去執(zhí)行。對于廢棄材料要進行二次回收,可以提高資源利用率,提高建筑工程整體經(jīng)濟效益。

        2.3 提高人員素質(zhì)

        人員在管理中發(fā)揮著決定性作用,所以要具備較高專業(yè)素養(yǎng)才可以。對于在職人員要定期組織培訓(xùn),讓他們學習最新理論和技能,不斷優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),有利于提升工作水平??紤]到企業(yè)的長遠發(fā)展,要面向社會招聘人才,堅持擇優(yōu)錄取原則,為內(nèi)部注入新鮮血液,建立起一支高素質(zhì)人才隊伍,為建設(shè)管理提供強大的保障。人員要意識到管理對于工程質(zhì)量的重要性,必須落實下去才可以,要認真對待,即使再小的問題都要解決,真正意義上的做到萬無一失。人員要樹立起創(chuàng)新意識,緊跟時代發(fā)展潮流,不斷創(chuàng)新管理方式,保證發(fā)揮出有效作用。

        2.4 做好安全工作

        施工現(xiàn)場情況是非常復(fù)雜的,安全成為了頭等大事,要從各方面入手去做。定期開展安全教育大會,對于過去發(fā)生的事故進行分析總結(jié),在教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗,提升人員的安全意識。及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的安全隱患,避免情況惡化帶來更加嚴重的后果,對工程質(zhì)量產(chǎn)生不利影響。人員在進入現(xiàn)場之前要做好安全防護,佩戴好安全帽,減少外界的傷害。橫幅標語也是一種很好的形式,寫上安全施工、將安全工作放在第一位、安全責任大于天等字樣,隨時提醒人員要注意安全。安全管理要嚴格執(zhí)行,對于發(fā)現(xiàn)問題要從根本上解決。

        2.5 引入先進技術(shù)

        建設(shè)管理要樹立起創(chuàng)新意識,經(jīng)濟引入信息技術(shù),可以大大提高效率和質(zhì)量。

        建立完善的管理系統(tǒng),通過簡單操作就可以了解最新情況,便于對實際工作做出適當?shù)恼{(diào)整,從而達到更好效果。人員在日常中要加強合作,對于出現(xiàn)問題一起討論,才能得到最完善的答案,有利于優(yōu)化管理水平。信息技術(shù)減少了工作量,可以調(diào)動起工作積極性,對現(xiàn)場情況有全面了解,及時掌握工程的進度。

        3 結(jié)語

        綜上所述,建筑工程建設(shè)管理中存在的問題及應(yīng)對措施研究具有重要意義,可以有效提升水平。學會用發(fā)展眼光去看待問題,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷改進,推動我國建筑事業(yè)更好的發(fā)展。

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