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        談年鑒編纂人員的素質(zhì)和能力及其提高

        2019-01-24 00:39:40詹躍華
        黑龍江史志 2018年12期
        關(guān)鍵詞:撰稿人年鑒稿件

        詹躍華

        (江西省地方志辦公室 江西 南昌 330006)

        地方綜合年鑒(簡稱年鑒)是由各單位撰稿人提供稿件,年鑒編輯部編纂人員編纂而成。年鑒是否能夠生存、延續(xù)和發(fā)展,關(guān)鍵取決于質(zhì)量。而決定年鑒質(zhì)量的因素有多個方面,其中年鑒編纂人員素質(zhì)和能力的高低直接影響年鑒質(zhì)量。下面,筆者就年鑒編纂人員的素質(zhì)和能力及其提高,談點淺陋之見。

        一、年鑒編纂人員的素質(zhì)

        年鑒編纂人員必要的素質(zhì)內(nèi)含比較寬廣,包括政治、道德、業(yè)務(wù)、文化、心理等各個方面。

        (一)政治素質(zhì)。年鑒既是“官書”,也是現(xiàn)實性極強的資料性文獻(xiàn),它反映現(xiàn)實、記錄現(xiàn)實,并為現(xiàn)實服務(wù)。年鑒內(nèi)容的準(zhǔn)確性和政治性,具有廣泛的政治影響和社會影響。年鑒的特殊性,要求年鑒編纂人員具備堅定的政治立場、正確的政治方向和敏銳的政治鑒別力。年鑒編纂人員要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義,用馬克思主義的立場、觀點、方法來思考、分析問題,研究、提煉資料,把握時代脈搏,及時捕捉時代焦點,準(zhǔn)確反映時代前進(jìn)的步伐。要堅定地站在黨和人民的立場上,具有高度的政治敏感性,貫徹黨的路線、方針、政策,了解黨委和政府的中心工作,適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟新形式,遵守黨和國家關(guān)于民族、宗教和對外關(guān)系等方面的法律法規(guī)或政策,維護國家利益、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定,增強政治意識和大局觀念,把好年鑒的政治和政策關(guān)。要熟悉國家關(guān)于保密、著作權(quán)、出版、廣告等方面的法律、法規(guī)或規(guī)章,特別是有關(guān)保密工作方面的規(guī)定,避免涉密和泄密事件發(fā)生。年鑒編纂人員只有政治素質(zhì)過硬,才能做到年鑒觀點正確、記述準(zhǔn)確、出版符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

        (二)道德素質(zhì)。年鑒是逐年編纂、連續(xù)出版的一項系統(tǒng)工程,講求年度性和時效性。年鑒編纂人員沒有崇高的事業(yè)心和使命感,是難以完成這項系統(tǒng)工程。在年鑒編纂工作中,許多編纂人員通常是白天打電話催稿、找撰稿人談稿、向撰稿人傳輸寫稿要求,晚上和節(jié)假日加班編稿,“五加二”“白加黑”干工作是家常便飯。假如年鑒編纂人員不熱愛年鑒編纂工作,抱著“做一天和尚撞一天鐘”的態(tài)度,就很難做好年鑒編纂工作,更談不上“板凳甘坐十年冷”。因此,年鑒編纂人員要有良好的職業(yè)道德。首先,要有強烈的事業(yè)心,甘守清貧,耐住寂寞,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),把年鑒事業(yè)作為理想去追求、去為之奮斗,做到“衣帶漸寬終不悔”。其次,要有強烈的使命感,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,精雕細(xì)琢,精益求精,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神對待年鑒編纂工作。年鑒編纂人員只有淡泊名利、摒棄浮躁、默默奉獻(xiàn),才能樹立起崇高的職業(yè)道德,編纂出高質(zhì)量的年鑒。

        (三)業(yè)務(wù)素質(zhì)。年鑒是反映各部門、各單位、各行業(yè)、各領(lǐng)域上一年度的事物發(fā)展變化情況,具有內(nèi)容全面、資料翔實的特點。年鑒編纂人員必須熟悉年鑒的專業(yè)知識及其規(guī)范要求,把好選題、組稿、加工、校對等各道關(guān)口。第一,制定選題計劃,關(guān)注本地年度經(jīng)濟社會發(fā)展的大事、要事、新事、特事,以及各部門、各單位和各行業(yè)、各領(lǐng)域的工作動態(tài)、發(fā)展態(tài)勢,做到宏觀、中觀、微觀資料相結(jié)合,立體反映一地事物變化全貌,體現(xiàn)年度特色和地域特色。第二,提高組稿效率,改變“官書”坐等稿件上門的慣性思維,善于通過有效的溝通與協(xié)調(diào)、合理的引導(dǎo)與培訓(xùn)及對眾多網(wǎng)媒信息的選擇與判斷,提高組稿速度,彌補“官方渠道”供稿的局限與不足,增加對信息的占有量,掌握年鑒出版時間和出版質(zhì)量的主動權(quán)。第三,篩選加工稿件,應(yīng)該認(rèn)真對待,篩選要獨具慧眼、善于甄別、深入分析,加工要獨運匠心、去粗取精、去偽存真。第四,精準(zhǔn)校對設(shè)計,熟練掌握校對技巧,正確使用校對符號,掌握一定的配圖、版式設(shè)計和裝幀設(shè)計等方面知識。年鑒編纂人員只有科學(xué)策劃,適當(dāng)取舍,在編纂過程中以專業(yè)的態(tài)度求實、求準(zhǔn)、求新、求變,才能打造出精品年鑒。

        (四)文化素質(zhì)。年鑒是記述一地自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面情況,內(nèi)容涉及各部門、各單位、各行業(yè)、各領(lǐng)域。年鑒編纂人員如果沒有一定的文化知識,不了解各部門、各單位、各行業(yè)、各領(lǐng)域的發(fā)展態(tài)勢,不了解本地經(jīng)濟社會發(fā)展的狀況,就不能識別稿件的優(yōu)劣,更不能快速準(zhǔn)確地處理稿件編纂過程中遇到的問題,有可能人為地造成差錯,誤導(dǎo)讀者。同時,也因缺乏文化知識,有可能導(dǎo)致一些頗有創(chuàng)見的信息內(nèi)容與讀者失之交臂。年鑒編纂人員要博覽群書,匯聚各門學(xué)科知識,不僅要積累歷史、地理、政治、經(jīng)濟、文化、科技等方面知識,還要研究社會學(xué)、信息學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、語言學(xué)、修辭學(xué)、邏輯學(xué)、出版學(xué)等學(xué)科,使自己成為“復(fù)合型”的人才。年鑒編纂人員只有儲備各方面的文化知識,才能準(zhǔn)確把握年鑒的信息內(nèi)容。

        (五)心理素質(zhì)。年鑒編纂是一項繁瑣、持續(xù)的工作,年鑒編纂人員沒有良好的情緒狀態(tài),是難以勝任的。年鑒編纂人員要有良好的情緒狀態(tài),包括愉悅的心情、飽滿的熱情、永恒的激情三種狀態(tài),才能有序推動年鑒編纂工作。一是要有愉悅的心情。年鑒編纂人員的心情對編纂工作有極大的制約作用,當(dāng)他心情愉快時,注意力就會高度集中,就能準(zhǔn)確、高效地選擇和處理稿件,并能錦上添花,對撰稿人、讀者的態(tài)度也會比較友好,彼此之間的交往順暢,容易提高相互的接納度,從而達(dá)到事半功倍的效果。二是要有飽滿的熱情。年鑒編纂人員的熱情決定其思想行為的基本方向,當(dāng)他對年鑒事業(yè)抱有滿腔的熱情,包括對編纂工作的熱情、對撰稿人的熱情、對讀者的熱情以及其他有關(guān)人員的熱情,有助于編纂工作的開拓與創(chuàng)新。三是要有永恒的激情。年鑒編纂人員的激情可以成為其追求目標(biāo)的一種動力,當(dāng)他具有永恒的激情,能夠不畏艱險、勇攀高峰、自我完善、自我升華,發(fā)揮激情的作用,將永恒的激情轉(zhuǎn)化為推進(jìn)年鑒編纂工作的不竭動力。

        二、年鑒編纂人員的能力

        年鑒編纂人員必要的能力內(nèi)含比較廣泛,包括駕馭文字、溝通協(xié)調(diào)、果斷處置、開拓創(chuàng)新、策劃經(jīng)營等諸多方面。

        (一)駕馭文字能力。熟練駕馭語言文字,是年鑒編纂人員的“基本功”。年鑒編纂人員要為別人修改稿件,首先自己要過文字關(guān),并在字詞句上下工夫。年鑒是資料性文獻(xiàn),除了具備資料性的基本要求外,還要達(dá)到文字準(zhǔn)確、樸實、簡潔、流暢,內(nèi)容文約事豐。如果年鑒編纂人員認(rèn)為編纂稿件比較簡單,無技巧可言,不分輕重,就稿改稿,缺乏基本功或不講究技巧,只會導(dǎo)致前功盡棄、事倍功半。年鑒編纂人員要有扎實的基本功和駕馭文字的能力,養(yǎng)成刻意追求質(zhì)量的優(yōu)良習(xí)慣和工作態(tài)度,以提升年鑒質(zhì)量為中心,把質(zhì)量要求貫穿于編纂工作的全過程,從年鑒的框架設(shè)計到具體編寫,從內(nèi)容記述、文字表達(dá)、圖表運用到標(biāo)點符號使用,都要認(rèn)真對待,撥冗簡繁,熟練地編纂稿件。對入編年鑒的條目內(nèi)容,要逐句逐條地反復(fù)錘煉,字斟句酌地推敲。特別是語言文字的表達(dá),應(yīng)當(dāng)有新的思想和新的觀念,要書之有情,言之有物,承上啟下,力求完美,給讀者一種嚴(yán)謹(jǐn)、簡潔、明快之感。

        (二)溝通協(xié)調(diào)能力。年鑒編纂工作已不再是“編、印、發(fā)”中的一個獨立環(huán)節(jié),而是成為一項系統(tǒng)的組織活動,年鑒編纂人員從策劃選題、收集信息、組織撰稿,到審讀、編稿、校對、設(shè)計、印制、發(fā)行等必須全程參與。年鑒編纂人員在編纂工作中,需要與各方溝通聯(lián)系。年鑒編纂人員只有具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,才能使各方面力量通力合作。合作是多方面的,這里只說年鑒編纂人員與撰稿人之間的合作關(guān)系。作為年鑒編纂人員,應(yīng)該認(rèn)識到我國已從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變,依靠行政手段開展工作必將逐漸談化,而且現(xiàn)在這種居高臨下的工作方式也顯得效果不佳,應(yīng)當(dāng)懂得與撰稿人合作的重要性。同時,還要轉(zhuǎn)變撰稿人提供什么就編什么的觀念,在組稿上爭取主動。組稿方案發(fā)至各撰稿單位后,年鑒編纂人員不僅要與撰稿人多聯(lián)系、多溝通,加強感情交流,還要開展創(chuàng)造性的工作,設(shè)想一些選題與撰稿人協(xié)商,盡可能捕捉其行業(yè)的重要信息。在交往中,將自己的選題意向、思路傳遞給撰稿人,與他們進(jìn)行探討,增強他們對年鑒的了解與認(rèn)知度。這樣互相促進(jìn),互相支持,撰稿人的積極性和創(chuàng)造力就能得到充分發(fā)揮,編纂出來的年鑒就有質(zhì)量。

        (三)果斷處置能力。年鑒是一項當(dāng)年編纂當(dāng)年出版的連續(xù)性工程,要求年鑒編纂人員具有果斷處置編稿問題的能力。果斷性是人們在選擇目的、作出決定和執(zhí)行決定中迅速決斷或及時調(diào)整策略,以適應(yīng)不斷變化的外界環(huán)境的能力,它是一種機敏品質(zhì)。年鑒編纂工作的每一個環(huán)節(jié),都存在一些需要選擇和處置的問題,需要年鑒編纂人員作出選擇和處置。果斷性強的年鑒編纂人員在選擇和處置稿件時,能夠當(dāng)機立斷,及時作出決定,即使情況發(fā)生變化,也能隨機應(yīng)變,毫不猶豫地作出選擇和處置。果斷性差的年鑒編纂人員面對大篇幅、較復(fù)雜的稿件時,則表現(xiàn)為優(yōu)柔寡斷,取舍難定,延誤編纂出版時間,甚至影響年鑒質(zhì)量。

        (四)開拓創(chuàng)新能力。現(xiàn)代社會已進(jìn)入創(chuàng)新時代,在這個創(chuàng)新時代,對一個年鑒編纂人員來說,僅有愛崗敬業(yè)的思想理念是不夠的,還必須具備開拓創(chuàng)新、順應(yīng)時代變化的能力。首先,要有創(chuàng)新的意識。衡量年鑒編纂人員水平高低的一個重要尺度,就是看其有無創(chuàng)新意識。單純的年鑒編稿并不復(fù)雜,但問題是對所編稿件,以及所負(fù)責(zé)的類目設(shè)置乃至整部年鑒的框架設(shè)計,是否能夠提出獨到的見地,是否能夠與時俱進(jìn)。年鑒貴在常編常新,不僅條目每年要更新,而且框架也要根據(jù)形勢的發(fā)展不斷創(chuàng)新。倘若年鑒編纂人員沒有創(chuàng)新意識,年鑒就不可能有創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新的年鑒,也就沒有生命力。其次,要順應(yīng)時代變化。穩(wěn)中求變、不斷創(chuàng)新是年鑒持續(xù)發(fā)展所需。年鑒編纂人員不能滿足于前人既有的模式,更不能照搬照套,而應(yīng)在學(xué)習(xí)與繼承前人長處的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實際,順應(yīng)時代變化,結(jié)合新形勢、新情況、新特點,不斷創(chuàng)新年鑒框架結(jié)構(gòu)和條目內(nèi)容,使之穩(wěn)中有變,符合時代要求。

        (五)策劃經(jīng)營能力。年鑒作為一種信息載體和重要的精神文化產(chǎn)品,在當(dāng)今經(jīng)濟形勢下,應(yīng)該進(jìn)行策劃經(jīng)營。年鑒編纂人員要培養(yǎng)自己適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力,精準(zhǔn)施策經(jīng)營年鑒。一是能夠根據(jù)市場需求,實行多種年鑒載體并存。年鑒編纂人員不但要重視傳統(tǒng)書本年鑒的創(chuàng)新,在開本上采用16開、32開和袖珍本并存,在裝幀上采用精裝與簡裝并存,而且要積極創(chuàng)造條件,動用電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù),制作電子(光盤)年鑒、網(wǎng)上年鑒,以滿足各類讀者需求。二是能夠精心策劃印制,提高年鑒的形象和品位。年鑒質(zhì)量的好壞,最直觀的是外在質(zhì)量,這是年鑒的形象問題。年鑒編纂人員編纂出版年鑒,必須達(dá)到設(shè)計美觀、圖文并茂、紙張上乘、印刷清晰、裝幀結(jié)實、刀口整齊,符合國家出版物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三是能夠挖掘廣告市場,確保年鑒工作正常運行。有些地方的年鑒編纂出版經(jīng)費有限,年鑒編纂人員應(yīng)當(dāng)利用年鑒這一有效的信息載體,適當(dāng)組織廣告,積累一些資金,添補經(jīng)費不足,保證年鑒編纂工作持續(xù)運轉(zhuǎn)。

        三、年鑒編纂人員素質(zhì)和能力的提高

        年鑒編纂人員必要的素質(zhì)和能力提高過程,就是一個學(xué)習(xí)、實踐與自我改造的過程。

        (一)加強學(xué)習(xí)?;畹嚼?,學(xué)到老。年鑒編纂人員要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,通過各種學(xué)習(xí)途徑,豐富自己的知識。一是向書本學(xué)。書本是人類獲取知識的重要載體,年鑒編纂人員要從書本中學(xué)習(xí)年鑒編纂理論知識、編輯出版知識和其他學(xué)科領(lǐng)域知識,不斷充實自己,拓寬知識面,提高專業(yè)知識修養(yǎng)和文化素養(yǎng)。二是向他人學(xué)。長期從事年鑒編纂工作的老同志,具有較高的知識水平和實踐經(jīng)驗,剛參加年鑒編纂工作的新同志要虛心向老同志學(xué)習(xí),并與老同志建立“一對一”的傳、幫、帶關(guān)系,通過老同志傳授知識和經(jīng)驗。三是參加培訓(xùn)。培訓(xùn)教育具有針對性,是提高年鑒編纂人員知識水平的有效方法,年鑒編輯部要把編纂人員培訓(xùn)工作納入重要議事日程,并貫穿于編纂工作的全過程,既可采取辦班的方式,把外地專家請進(jìn)來,向年鑒編纂人員介紹相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的新知識,也可組織年鑒編纂人員走出去,參加外地舉辦的有關(guān)學(xué)術(shù)研討會、業(yè)務(wù)交流會。四是脫產(chǎn)進(jìn)修。在高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)是一種高層次的繼續(xù)教育形式,通過這種系統(tǒng)的專業(yè)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),可以促進(jìn)年鑒編纂人員理論水平的提高和知識結(jié)構(gòu)的改善。年鑒編纂人員工作繁重,沒有充足的時間學(xué)習(xí)理論知識,年鑒編輯部應(yīng)分批選送年鑒編纂人員到高校進(jìn)修學(xué)習(xí),提高其理論水平。

        (二)積極實踐。實踐出真知,真知促實踐。年鑒編纂人員要做到實踐、認(rèn)識、再實踐,從實踐中不斷提高自己的工作能力和理論水平。年鑒編纂人員在編纂實踐中,需要做到兩點:一是善于聯(lián)系。撰稿人是年鑒稿件的來源,讀者是年鑒服務(wù)的對象,二者與年鑒的生存、發(fā)展密切相關(guān)。對于撰稿人,要善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)。撰稿人一年才為年鑒編輯部提供稿件一次,年鑒編纂人員應(yīng)以編稿為平臺,主動加強與撰稿人的溝通聯(lián)系。建立撰稿人微信群、QQ群,互通撰稿信息;召開撰稿人座談會、研討會,探討撰稿問題;舉辦年鑒撰稿工作表彰會,總結(jié)交流經(jīng)驗,表彰優(yōu)秀撰稿單位和撰稿人。對于讀者,要樹立讀者第一的觀點。年鑒編纂人員要走出辦公室,深入一線調(diào)查采訪,了解讀者需求,召開座談會,傾聽讀者意見,解答讀者疑問,建立高效的信息處理反饋系統(tǒng),使年鑒更貼近社會、貼近讀者。二是勤于總結(jié)。年鑒編纂人員在編纂實踐中要養(yǎng)成隨時做筆記的習(xí)慣,把擬制選題、收集信息、撰寫稿件、編改稿件、校對稿件等編纂環(huán)節(jié)中的切身感悟,及時記在筆記本上,以免遺忘。在年鑒定稿印制后,必須擠出時間,整理自己的筆記,將每個編纂環(huán)節(jié)的感悟融為一體,形成一套系統(tǒng)的經(jīng)驗做法,使之上升為理性認(rèn)識,并運用于年鑒編纂實踐。

        總之,年鑒編纂人員是年鑒編纂工作的主體,年鑒質(zhì)量有賴于年鑒編纂人員的素質(zhì)和能力。只有提高年鑒編纂人員的素質(zhì)和能力,打造一支素質(zhì)高、能力強的年鑒編纂隊伍,才能保證年鑒質(zhì)量,實現(xiàn)年鑒事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

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