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        冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法探討

        2019-01-21 17:52:15宿慶利
        中國(guó)資源綜合利用 2019年2期
        關(guān)鍵詞:冶金資源化利用

        宿慶利

        (萊蕪鋼鐵集團(tuán)泰東實(shí)業(yè)有限公司,山東 萊蕪 271104)

        對(duì)冶金渣資源化的利用不僅可以有效地節(jié)約資源,同時(shí)還可以在一定程度上降低生產(chǎn)成本;另外,國(guó)家“十三五”規(guī)劃特別提出要改善環(huán)境質(zhì)量,不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)發(fā)展生產(chǎn)。所以,筆者結(jié)合自己多年的工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法展開(kāi)具體闡述。

        1 冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀及方法分析

        冶金渣資源化的利用現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,目前,我國(guó)冶金渣的利用率約為72%。主要利用途徑為:用作水泥摻合料、道路材料、回填材料,制作磚和砌塊等建筑產(chǎn)品,少量用作冶金原料,其利用的經(jīng)濟(jì)效果不顯著[1]。為了改變這一現(xiàn)狀,相關(guān)企業(yè)和研究人員需要調(diào)整策略,不斷創(chuàng)新技術(shù)。為了促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,全方位改善目前冶金渣資源的利用狀況,相關(guān)企業(yè)要積極引進(jìn)和研發(fā)新技術(shù)。

        2 冶金渣資源化利用過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

        2.1 冶金渣資源化利用的技術(shù)水平有限

        冶金渣資源化利用是相關(guān)部門急需解決的問(wèn)題。如果將廢棄資源利用好,可以顯著節(jié)約成本,但是就利用現(xiàn)狀來(lái)看,冶金渣資源化利用受到了技術(shù)水平的限制。一是技術(shù)設(shè)備更新周期較長(zhǎng),影響了冶金渣資源化利用效果。二是技術(shù)更新速度有待提高,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比差距較大[2]。目前,我國(guó)冶金渣利用取得了一定成果,但是還要積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)。德國(guó)對(duì)冶金渣的利用較好,其設(shè)有專門的研究中心,對(duì)高爐爐渣、鋼渣等采用不同的方法進(jìn)行處理,技術(shù)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)成熟。

        21世紀(jì),信息技術(shù)更新速度不斷加快,應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大,在整個(gè)復(fù)雜的國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,科技發(fā)展水平的高低將在很大程度上決定我國(guó)的國(guó)際地位以及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),在信息化技術(shù)大潮的影響下,我國(guó)技術(shù)更新速度不斷加快,但是相對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家來(lái)說(shuō)還存在一定差距。就我國(guó)冶金渣資源化利用行業(yè)來(lái)說(shuō),缺乏過(guò)硬的技術(shù)支撐,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)此方面缺乏專門的研究,研究人員不足,導(dǎo)致冶金渣資源化利用技水平較低。另外,技術(shù)的發(fā)展在很大程度上還依賴于創(chuàng)新能力的高低,但在實(shí)際應(yīng)用中創(chuàng)新力度不足,也在一定程度上影響了我國(guó)技術(shù)水平的提升。

        2.2 企業(yè)生產(chǎn)期間排放大量不經(jīng)處理的冶金渣

        國(guó)家對(duì)大型冶金企業(yè)要求較高,其也大都注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,能夠嚴(yán)格遵循國(guó)家相關(guān)政策。但是,部分中小型企業(yè)在生產(chǎn)中為了獲取更多的利潤(rùn),亂倒、亂排放垃圾,且未經(jīng)處理。目前,很多中小企業(yè)資金短缺,難以購(gòu)置高端的治污設(shè)備,同時(shí)技術(shù)水平有限。但是,為了提升冶金渣資源化利用率,國(guó)家必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度,引導(dǎo)企業(yè)做好冶金渣資源化利用工作。

        我國(guó)地域廣闊,工廠數(shù)量較多,分布也不均勻,部分冶金企業(yè)違規(guī)生產(chǎn),對(duì)土壤和河流等造成嚴(yán)重的破壞。城市人口比較集中,如果冶金企業(yè)不經(jīng)處理就排放冶金渣,也會(huì)破壞生態(tài)環(huán)境,影響人們的正常生活。近年來(lái),我國(guó)生態(tài)環(huán)境不斷惡化,為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,我國(guó)必須加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),做好冶金渣的循環(huán)利用。

        2.3 生產(chǎn)人員操作能力、職業(yè)素養(yǎng)整體不高

        在對(duì)冶金渣資源化利用的過(guò)程中,工作人員的操作能力和職業(yè)素養(yǎng)將直接影響整體利用效果,但是目前部分企業(yè)的生產(chǎn)人員整體素質(zhì)不高。一方面,人員招聘缺乏嚴(yán)格的要求,導(dǎo)致整體工作能力存在差異;另一方面,對(duì)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)力度不夠,如今科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展,而生產(chǎn)人員的工作能力沒(méi)有跟上[3]。現(xiàn)階段,我國(guó)很多行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,同時(shí)部分行業(yè)從業(yè)人員的工作能力參差不齊。我國(guó)必須改進(jìn)和完善人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升其理論知識(shí)水平和實(shí)踐能力,以培養(yǎng)復(fù)合型人才。當(dāng)前,冶金資源化利用行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,嚴(yán)重制約了該行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了減少冶金渣對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞,冶金企業(yè)要不斷提高員工的職業(yè)能力,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)該行業(yè)健康發(fā)展。

        3 如何提高冶金渣資源化利用水平

        3.1 不斷更新技術(shù),改進(jìn)設(shè)備

        目前,冶金渣資源化利用存在較多問(wèn)題。為此,冶金企業(yè)要不斷更新技術(shù),完善設(shè)備。冶金渣具有密度大、表面粗糙、耐磨性能好、與瀝青結(jié)合牢固等優(yōu)點(diǎn),人們要積極開(kāi)展冶金渣資源化利用工作。企業(yè)要完善設(shè)備配置,提高設(shè)備質(zhì)量,進(jìn)而提升冶金渣資源化利用率。當(dāng)前,我國(guó)要不斷開(kāi)發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),以改善生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)冶金渣資源化利用行業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

        3.2 提高企業(yè)廢棄物排放標(biāo)準(zhǔn)

        冶金渣排放涉及的企業(yè)類型較多,目前冶金渣資源化利用水平仍然偏低。為了改變這一現(xiàn)狀,國(guó)家要逐步提高工業(yè)廢棄物排放標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)冶金渣實(shí)現(xiàn)資源化利用。對(duì)于未知風(fēng)險(xiǎn),國(guó)家應(yīng)該制定應(yīng)急管理制度,以減少環(huán)境污染,避免影響人們的正常生活。同時(shí),企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理,彌補(bǔ)管理漏洞,保證每個(gè)部門實(shí)現(xiàn)良好銜接,提升工作效率。另外,重要環(huán)節(jié)需要進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),如排放物處理環(huán)節(jié),既要保證工作人員的人身安全,也要保證工作效率。提高企業(yè)排放物標(biāo)準(zhǔn)是冶金渣資源化利用的核心環(huán)節(jié),其對(duì)工作人員和機(jī)器設(shè)備的要求都非常高,所以冶金企業(yè)要不斷提升員工的職業(yè)能力,同時(shí)配置先進(jìn)的機(jī)器設(shè)備。

        3.3 不斷提高生產(chǎn)人員的技術(shù)水平

        冶金企業(yè)不僅要注重購(gòu)置生產(chǎn)設(shè)備,也要做好生產(chǎn)監(jiān)管工作。如果設(shè)備發(fā)生故障,工作人員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和維修,因此相關(guān)人員要具備一定的維修能力。企業(yè)要不斷加強(qiáng)對(duì)員工的技能培訓(xùn),使其鞏固理論知識(shí),提升職業(yè)素質(zhì)。另外,為了提高員工的專業(yè)技能,冶金企業(yè)要加強(qiáng)與高校的合作。其間,企業(yè)可以為高校提供學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地和設(shè)備,學(xué)校可以對(duì)口為企業(yè)提供復(fù)合型人才。

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