吳開倡

（黔東南苗族侗族自治州環(huán)境監(jiān)測中心站 貴州黔東南 556000）

引言

近幾年對于環(huán)境保護方面，我國政府機關(guān)推行出了各項執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，同時就此工作也指出了相應(yīng)的質(zhì)量管理控制方法。但是隨著工作進度的不斷深入，我國環(huán)境監(jiān)測方面受到了諸多的因素影響，其中現(xiàn)場采樣是重要因素之一，因此加強環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的質(zhì)量管理迫在眉睫。

1 當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測中，現(xiàn)場采樣管理出現(xiàn)的主要問題

1.1 采樣前工作準(zhǔn)備不充分

環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣包括水、氣、土壤、固廢等。根據(jù)不同的監(jiān)測任務(wù)制定相應(yīng)的監(jiān)測方案，充分考慮各種因素對樣品的影響，制定可控詳細的監(jiān)測方案，確定監(jiān)測因子，監(jiān)測點位，監(jiān)測頻次，現(xiàn)場平行樣，現(xiàn)場空白樣，質(zhì)量監(jiān)督員等。監(jiān)測人員熟悉采樣技術(shù)規(guī)范，外出采樣前檢查采樣儀器是否在檢定周期范圍內(nèi)，能否正常使用，是不是需要校準(zhǔn)等。疏忽這些細節(jié)工作，將會導(dǎo)致采集的環(huán)境樣品缺乏真實性、代表性和完整性。

1.2 采樣人員的責(zé)任心不足

在環(huán)境監(jiān)測工作中，每個環(huán)節(jié)的工作量都是較為龐大的，其中現(xiàn)場采樣更是需要多名專業(yè)的采樣人員進行詳細的數(shù)據(jù)監(jiān)測，因此相關(guān)人員需要具備較高的綜合素質(zhì)能力，其中包括專業(yè)能力及工作執(zhí)行能力。當(dāng)下諸多的現(xiàn)場采樣人員在工作過程中，自身的工作責(zé)任心存有嚴重不足的現(xiàn)象，專業(yè)的理論知識掌握不足，在采樣工作中相關(guān)的經(jīng)驗也不夠豐富，致使所采集樣品不具代表性。如在黔東南自治州的地表水環(huán)境監(jiān)測工作中，需要采集的水樣數(shù)據(jù)涉及面極廣，若采樣人員的責(zé)任心和專業(yè)技能存在明顯不足，將會導(dǎo)致整個工作質(zhì)量大打折扣。

1.3 專業(yè)設(shè)備儀器的缺乏

當(dāng)前部分政府機關(guān)組織及社會群體對于環(huán)境監(jiān)測工作仍并未提起足夠的重視，對環(huán)境監(jiān)測工作也就并未給予足夠的資金財務(wù)支持，許多現(xiàn)場采樣需要的專業(yè)設(shè)備儀器極度缺乏，造成相關(guān)人員在設(shè)備不齊的情況下，只能退而求其次，選擇一些不靈敏的設(shè)備開展工作，這些原因均導(dǎo)致最終的環(huán)境監(jiān)測工作出現(xiàn)明顯誤差。

1.4 監(jiān)測管理制度的不健全

環(huán)境監(jiān)測工作需要由諸多的監(jiān)測站來完成，而當(dāng)前很多的監(jiān)測站相應(yīng)的管理制度并不健全，如獎懲制度、考核標(biāo)準(zhǔn)都并未建立，使得采樣工作人員的工作激情得不到明顯提升；同時相關(guān)的責(zé)任落實不到位，對待工作敷衍了事。

2 相應(yīng)的解決策略

2.1 提高人員素質(zhì)，加強責(zé)任心培養(yǎng)力度

如要切實的提高環(huán)境監(jiān)測的工作效率及質(zhì)量，應(yīng)當(dāng)加強現(xiàn)場采樣數(shù)據(jù)的完整可靠性，從主觀因素考慮，就必須提高工作人員的綜合素質(zhì)，加強他們責(zé)任心的培養(yǎng)與提高。在每個員工進入崗位之前，要進行專業(yè)知識的理論培訓(xùn)；在工作過程中，不定期的進行素質(zhì)培養(yǎng)訓(xùn)練，讓他們能夠清楚的認識到現(xiàn)場采樣的重要性。只有人員素質(zhì)的提高，能夠自主的對專業(yè)知識進行學(xué)習(xí)補充，對相應(yīng)的工作規(guī)范熟記于心，才能在采樣工作中，持有較強的工作責(zé)任態(tài)度，在工作中也能夠投入更多的激情。

2.2 及時進行設(shè)備儀器的補充，并做好相關(guān)的管理工作

“工欲善其事必先利其器”，現(xiàn)場采樣工作的順利進行，離不開專業(yè)設(shè)備儀器的支持，因此需要及時進行設(shè)備器具的補充，同時也要加強相應(yīng)設(shè)備的管理維護工作，確保每個器具都能夠保持其良好的工作性能。這就需要政府及社會對環(huán)境監(jiān)測工作的大力資金支持，監(jiān)測站才可引入大量的專業(yè)高性能的設(shè)備儀表，與當(dāng)前的環(huán)保新標(biāo)準(zhǔn)達成共識，進而提高環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣的工作效率。而在設(shè)備管理方面，人員在外出采樣之前，應(yīng)當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場實際情況，準(zhǔn)備相應(yīng)的設(shè)備，同時所采集的樣品需要由各種材質(zhì)的器皿進行容納，對所有需要使用的設(shè)備儀器進行校準(zhǔn)，確保它們的準(zhǔn)確性；在采樣結(jié)束后，及時將樣品放置到專門的存儲設(shè)備中，將所使用的設(shè)備儀器進行維護，做好相應(yīng)的管理工作。

2.3 規(guī)范管理制度，提高采樣管理工作質(zhì)量

監(jiān)測站的管理制度應(yīng)當(dāng)及時規(guī)范，只有在健全的管理制度的約束下，才能切實的提高采樣工作的質(zhì)量與效率。建立相應(yīng)的激勵政策，如績效考核制度，對于每個采樣人員的工作職責(zé)進行細化處理，針對不同職責(zé)的工作人員制定有針對性的獎懲制度，使得他們能夠按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成既定的計劃目標(biāo)，同時也可使他們能夠真正的了解到自身工作的重要性，更加重視采樣數(shù)據(jù)的質(zhì)量問題。

結(jié)語

環(huán)境監(jiān)測的工作質(zhì)量直接關(guān)系到了我國環(huán)境保護工作的順利進行進度，而環(huán)境監(jiān)測中現(xiàn)場采樣則是其中的重中之重，因此為了解決當(dāng)下采樣工作出現(xiàn)的幾點問題，需要提高人員的綜合素質(zhì)，加強工作人員責(zé)任心的培養(yǎng)力度，及時補充全新的設(shè)備儀器，同時規(guī)范相應(yīng)的管理制度，以此提高現(xiàn)場采樣的工作效率。