張莉

近年來，冀中能源峰峰集團各級工會女職工組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中國工會十七大、河北省工會十三大精神，充分發(fā)揮全總工會女職工工作聯(lián)系的作用，忠誠黨的事業(yè)，建功企業(yè)發(fā)展，竭誠服務姐妹，推動改革創(chuàng)新，團結凝聚廣大女職工與時代同發(fā)展，與企業(yè)共命運，立足崗位建功立業(yè)、創(chuàng)新協(xié)管共保安康、建設家庭傳承文明、服務大局促進和諧，為推動集團公司建設高質量發(fā)展百年強企做出了積極貢獻。

一、加強政治引領，緊跟時代展示新風采

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，弘揚時代精神，圍繞教育主題，加強學習宣傳，凝聚奮斗偉力，集團開展了“學習習近平新時代中國特色社會主義思想”女職工誦讀活動，錄制了誦讀微視頻作品在全省展播;突出“煤城巾幗展風采、共筑百年強企夢”主題，舉辦女職工工作成果展，編印《巾幗情懷》工作畫冊，展示新時代女職工精神風貌，激勵女職工投身建設“以煤為主、多元發(fā)展、效益突出、職工幸福”高質量發(fā)展百年強企的偉大實踐，以昂揚的斗志在新時代建功立業(yè)。

二、融入中心發(fā)力，“雙爭”競賽取得新突破

緊緊圍繞企業(yè)深化改革、轉型發(fā)展中心任務，嚴守“安全不出事、環(huán)保不惹事、穩(wěn)定化解事”三條底線，充分發(fā)揮女職工在崗位建功和家庭建設中的獨特作用，創(chuàng)新實施“雙爭雙創(chuàng)”主題實踐活動，展示巾幗風采，打造工作品牌。扎實開展“爭創(chuàng)紅旗標兵崗、爭當紅旗標兵”女職工崗位競賽，不斷加強女職工班組建設和標兵崗創(chuàng)建工作，培育打造河北省工人先鋒號、五一巾幗標兵崗1個、市級標兵崗6個，集團公司優(yōu)秀班組15個。加強“知識型、技能型、創(chuàng)新型”女職工人才隊伍建設，組織引導女職工參加各類技術培訓和技能比賽，三人榮獲集團公司第十五屆技能大賽狀元，三人榮獲市級以上標兵。女職工積極建言獻策，全年提合理化建議2503條，創(chuàng)效192.7萬余元。

三、彰顯特色優(yōu)勢，“雙創(chuàng)”實踐再添新亮點

“創(chuàng)新安全協(xié)管、創(chuàng)建文明家庭”工作經驗兩次在全國能源化學地質工會系統(tǒng)進行發(fā)布，引領和激發(fā)了廣大女職工的參與熱情和創(chuàng)新活力。二級單位協(xié)管組織實施創(chuàng)新立項，不斷打造特色品牌服務項目。堅持“六定”模式，做實常態(tài)服務，車間分會協(xié)管優(yōu)勢凸顯。13篇女工家屬協(xié)管故事入選全國煤炭系統(tǒng)“微故事”展播，5篇作品分獲一、二、三等獎。圍繞安全主題，廣泛開展家庭文化活動。集團公司舉辦了“巾幗風、家國情、強企夢”家庭日主題活動，全年命名表彰文明家庭500戶。各級工會開展各類家風宣講155場次，發(fā)布安全家書3213封，組織孝老愛親活動333次，制作發(fā)放全家福1582件，進一步促進了家庭和諧，為安全生產筑牢防線。

四、傾情服務姐妹，特殊關愛滿足新期待

當好全總“試驗田”，帶頭開展性別平等機制建設專項調研，為推進企業(yè)性別平等評估機制提供數(shù)據(jù)參考。關愛女職工，進一步加強健康和特殊保護工作。爭取企業(yè)支持，提供制度保證，進一步提升兩癌篩查質量，普查費用標準提高到280元，實現(xiàn)了質的飛躍，為女職工身心健康豎起了一道堅實屏障。發(fā)揚互助精神，辦理團體保險6102份，理賠資金8萬元;爭取社會資源，贈送團體保險1350份;開展節(jié)日普惠，為女職工贈送節(jié)日禮物4176份;關心困難群體，走訪慰問困難女職工282人次，發(fā)放各類物資16.78萬余元;開展聯(lián)誼交友33次，7對青年職工牽手成功;加強服務女職工陣地建設，新建市級“愛心媽媽小屋”2家，打造“一屋一站一室”新模式，受到省總工會領導高度評價。

五、貫徹“六個十條”，女職工工作建樹新品牌

制定15個重點項目和5個常態(tài)化項目，扎實推進女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。以問題為導向，堅持每季度召開工作推進會，集中學習、工作講評、對標交流，有序推進，進一步統(tǒng)一思想，明確任務，狠抓落實，整體推進。作為全總女職工工作聯(lián)系點，一年來出色完成了全總交辦重點任務3項;承擔了河北省總、邯鄲市總女職工風采展示等大型活動6項;5項女職工原創(chuàng)作品在全國“書香三八·嘉年華”活動中獲獎;女職工特殊保護專項協(xié)議工作在全省工會系統(tǒng)介紹推廣，進一步彰顯了峰峰集團女職工工作特色和優(yōu)勢。