馬 莉

(霍州煤電集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，山西 霍州 031400)

一、國企政工工作可持續(xù)發(fā)展的必要性

國有企業(yè)的形象與政工工作有一定的關(guān)系，政工工作如果處理得好，效率高，將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)國有企業(yè)發(fā)揮管理職能。[1]現(xiàn)如今，企業(yè)中重要的部分主要是人力資源，所以在國有企業(yè)當(dāng)中的政工工作的效率是非常重要的。提高企業(yè)政工工作主要是要對企業(yè)的相關(guān)員工進(jìn)行思想教育，不斷地提高員工的職業(yè)素質(zhì)，帶動(dòng)員工在國有企業(yè)中的工作積極性，是黨員發(fā)揮的主要帶頭作用，以身作則。在國有企業(yè)的管理過程當(dāng)中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都是非常重要的，而在其中對企業(yè)的管理和經(jīng)營這一個(gè)環(huán)節(jié)是非常重要的，同時(shí)也是不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)。政工工作通過一些活動(dòng)，比如說對員工的思想教育，推動(dòng)企業(yè)的文化發(fā)展等途徑。不斷增強(qiáng)員工的職業(yè)素質(zhì)以及他們對待工作的意識(shí)，使企業(yè)更加具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展。而且在國有企業(yè)的生存和發(fā)展過程當(dāng)中，政工工作都發(fā)揮了非常重要的作用。與此同時(shí)，政工工作也具有很大的挑戰(zhàn)，要想真正的做好政工工作，需要在日常的生活當(dāng)中做好每一項(xiàng)任務(wù)，為國有企業(yè)的工作可持續(xù)發(fā)展做好保障。

二、促進(jìn)政工工作可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)措施

(一)增強(qiáng)政工工作的意識(shí)

目前在我國的一些企業(yè)當(dāng)中，除了政工相關(guān)的專業(yè)人員之外，很少有人承認(rèn)政工也屬于一門專業(yè)。一個(gè)企業(yè)最大的發(fā)展就是為員工們贏取更大的效益，因?yàn)檎げ荒墚a(chǎn)生一定的利益，所以遭到了員工們的忽視，在實(shí)際的工作過程當(dāng)中，國企的政工工作，擔(dān)任著很多的職責(zé)，所以需要政工相關(guān)專業(yè)的人員要具有非常強(qiáng)的實(shí)用性，更需要非常多的專業(yè)知識(shí)。由此說明，政工專業(yè)具有非常強(qiáng)的特殊性，所以必須要確定政工工作的目標(biāo)，使政工工作結(jié)合到實(shí)踐上，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)政工工作的創(chuàng)新，加強(qiáng)政工工作相關(guān)人員的工作意識(shí)，充分體現(xiàn)出政工工作人員自身對社會(huì)創(chuàng)造的價(jià)值。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在企業(yè)當(dāng)中政工工作人員也能為企業(yè)創(chuàng)造一定的效益。

(二)增強(qiáng)政工工作的服務(wù)質(zhì)量

在對我國企業(yè)政工工作的內(nèi)容和任務(wù)方面進(jìn)行分析的時(shí)候，如果從哲學(xué)的角度上對政工工作進(jìn)行分類的話，那么此工作屬于建筑層的范圍，所以由此可見，如果政工工作做不好的話，就會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展水平[2]。想要解決此問題最根本的方法就是要增強(qiáng)政工工作的服務(wù)質(zhì)量，提高政工工作相關(guān)人員的思想意識(shí)，將一些先進(jìn)的思想代入到政工工作當(dāng)中，不斷增強(qiáng)企業(yè)的利益。想要提高政工工作的服務(wù)質(zhì)量，首先要提高相關(guān)工作人員的服務(wù)意識(shí)，將發(fā)展企業(yè)作為國有企業(yè)工作的中心，在工作的過程當(dāng)中，應(yīng)該以政治工作作為中心，提高服務(wù)意識(shí)，做好各項(xiàng)工作，黨員發(fā)揮帶頭作用，員工對工作盡心盡責(zé)，充分做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，采用科學(xué)合理的方法，將方法與實(shí)踐結(jié)合起來，在工作的過程當(dāng)中不斷為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。將所有的思想落實(shí)到位，在每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，都應(yīng)該體現(xiàn)出工作的服務(wù)質(zhì)量。

(三)增強(qiáng)政工工作的創(chuàng)新思想

在政治的角度來講，創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的動(dòng)力和源泉，創(chuàng)新更是在國企政工工作當(dāng)中發(fā)展的必要條件。從大的角度來說，我黨開展的所有政治工作都離不開黨初期的成立和發(fā)展的主張。黨的工作重要的組成部分是國有企業(yè)政工工作——思想性、組織性都較強(qiáng)的一項(xiàng)工作。在政工工作當(dāng)中，如果將黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，充分地發(fā)揮黨的思想來調(diào)動(dòng)員工的積極性，將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

(四)全面促進(jìn)政工工作

需要著重重視兩方面的工作，一方面是政工工作的相關(guān)人員要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)，在工作上應(yīng)該以大局為主，用長遠(yuǎn)的眼光看待問題；另一方面要推進(jìn)工作必須將工作系統(tǒng)化，從整體上對工作進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃。擁有政工工作的系統(tǒng)意識(shí)，主要是要對整個(gè)工作的方向搞清楚，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。

(五)增強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)

為了增強(qiáng)政工隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)，主要的就是要對專業(yè)的工作人員進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)政工工作的可持續(xù)發(fā)展[3]，在選拔專業(yè)的相關(guān)人員的時(shí)候首先應(yīng)該選擇思想政治和自身的水平、專業(yè)能力都較高的成員。

(六)著重增強(qiáng)工作的執(zhí)行意識(shí)

在國企工作當(dāng)中增強(qiáng)相關(guān)工作人員的執(zhí)行意識(shí)。主要意思就是，在工作的過程當(dāng)中應(yīng)該以辦實(shí)事為主要，提高工作效率，應(yīng)對具體的工作進(jìn)行量化，使所有的工作達(dá)到一定的目標(biāo)。

三、總結(jié)

總而言之，政工工作對國有企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，國有企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要對政工工作格外重視，更應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待政工工作，結(jié)合本企業(yè)的相關(guān)發(fā)展，制定政工工作，提高政工工作的質(zhì)量，不斷提高企業(yè)的發(fā)展。