丁 娜

(山西焦煤霍州煤電集團(tuán)團(tuán)柏煤礦管理處離退休管理中心，山西 霍州 031400)

大量現(xiàn)實(shí)情況表明，離退休干部在離開工作崗位之后，出現(xiàn)了明顯的思想上、身體上與全新生活環(huán)境不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)的問題，對(duì)于離退休干部高質(zhì)量度過晚年生活非常不利，也增加了家庭、社會(huì)及原單位的負(fù)擔(dān)，對(duì)煤礦企業(yè)而言亦是如此，全面加強(qiáng)煤礦企業(yè)離退休干部思想政治工作非常關(guān)鍵。

一、當(dāng)前煤礦企業(yè)離退休干部思想政治狀況存在的問題

(一)思想狀態(tài)方面淡化傾向明顯

很多煤礦企業(yè)的離退休干部雖然已經(jīng)離開的工作崗位，但是其心理狀態(tài)、身體狀態(tài)較為健康，很多離退休干部有著樂觀向上的心態(tài)，對(duì)于煤礦企業(yè)有著非常深厚的感情，對(duì)于煤礦企業(yè)的發(fā)展也處于持續(xù)關(guān)注的狀態(tài)，但是也有很多離退休干部出現(xiàn)了明顯的思想淡化問題，例如，參與意識(shí)明顯淡化，部分離退休干部在離退休后，將自己禁錮在家中，不能積極有效地參與到煤礦企業(yè)組織的針對(duì)性離退休干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。還有學(xué)習(xí)意識(shí)明顯淡化，很多離退休干部對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展明顯不重視，也不再關(guān)注，在政治上、思想上對(duì)自身的要求也表現(xiàn)出明顯的放松，原本的與時(shí)俱進(jìn)的精神不存在了。組織觀念也出現(xiàn)了明顯的淡化，部分離退休干部思想觀念沒有得到及時(shí)地轉(zhuǎn)變，對(duì)于離開工作崗位表現(xiàn)出較強(qiáng)的失落感，導(dǎo)致自身游離在集體之外，歸屬感缺失，給離退休干部身體、心理等方面帶來的創(chuàng)傷明顯。

(二)生活待遇方面感覺明顯不平衡

雖然針對(duì)離退休干部的生活待遇煤礦企業(yè)均有著自身的規(guī)定，但是隨著外界社會(huì)的發(fā)展，特別是物價(jià)的上漲，很多離退休干部的生活狀態(tài)出現(xiàn)了一定的問題，離退休費(fèi)用增長速度較慢，導(dǎo)致很多離退休干部對(duì)自身的醫(yī)療費(fèi)用、退休費(fèi)用有了很多想法，多數(shù)情況下，均認(rèn)為自身的待遇水平和自身在煤礦的付出不適應(yīng)，心理不平衡的問題突出。

二、全面提升煤礦企業(yè)離退休干部思想政治工作效果的具體對(duì)策

(一)全面重視煤礦企業(yè)離退休干部思想政治工作

離退休干部作為煤礦企業(yè)的寶貴財(cái)富之一，做好其思想政治工作，不論對(duì)煤礦企業(yè)更為健康持續(xù)發(fā)展，還是對(duì)于維護(hù)煤礦企業(yè)整體的和諧穩(wěn)定有著非常重要的作用。特別是當(dāng)前煤礦企業(yè)內(nèi)外的形式相對(duì)于先前已經(jīng)出現(xiàn)了較大的變化，人才流失的問題嚴(yán)重，通過重視離退休干部的思想政治工作，對(duì)提升煤礦企業(yè)對(duì)人才的吸引能力方面也有一定的效能。此外，將離退休干部各項(xiàng)政治待遇、生活待遇全面落地落實(shí)也是體現(xiàn)對(duì)離退休干部思想政治工作重視的重要手段之一。在具體實(shí)施的過程中，煤礦企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格的按照中央關(guān)于離退休干部的相關(guān)待遇制度不折不扣落實(shí)到位。可選擇對(duì)離退休干部待遇落實(shí)情況公示制度，確保離退休干部對(duì)整個(gè)煤礦企業(yè)離退休干部落實(shí)情況全面掌握，消除其內(nèi)心可能出現(xiàn)的認(rèn)為企業(yè)落實(shí)離退休干部待遇不透明、不公開的問題，提升其對(duì)煤礦企業(yè)的滿意度。

(二)對(duì)離退休干部的文化生活進(jìn)行豐富

首先對(duì)離退休干部活動(dòng)陣地進(jìn)行完善。根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的發(fā)展水平，建立符合企業(yè)特點(diǎn)的“離退休職工活動(dòng)中心”，通過構(gòu)建離退休干部活動(dòng)陣地的方式，不但對(duì)提升思想政治工作水平有利，同時(shí)也能夠從根本上解決當(dāng)前很多煤礦企業(yè)離退休干部精神生活單調(diào)的問題。特別是對(duì)一些獨(dú)居離退休干部的生活實(shí)現(xiàn)有效豐富。在具體實(shí)施中，還應(yīng)當(dāng)全面對(duì)離退休干部活動(dòng)管理，在其中可對(duì)有條件、有能力的離退休干部進(jìn)行返聘，讓其作為整個(gè)活動(dòng)中心的管理者，不僅有助于提升活動(dòng)中心管理水平，也有助于制定出更加符合離退休干部實(shí)際需求的相關(guān)制度和規(guī)定。在離退休干部各項(xiàng)活動(dòng)中，需進(jìn)行針對(duì)性的活動(dòng)指導(dǎo)，引導(dǎo)離退休干部積極參與到相關(guān)的培訓(xùn)中，提升其參與到相關(guān)文化活動(dòng)中的積極性。

(三)全面提升對(duì)離退休干部思想政治工作的宣傳力度

思想政治工作的有效手段之一就是宣傳，因此，需充分借鑒宣傳的力量來開展煤礦企業(yè)離退休干部思想政治工作。在具體實(shí)施中，可在煤礦企業(yè)的官網(wǎng)、公眾號(hào)、微博等方面開辟離退休干部思想政治專欄，對(duì)專欄的內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)，及時(shí)宣傳報(bào)道煤礦企業(yè)組織的針對(duì)性離退休干部的各項(xiàng)活動(dòng)，也可通過離退休干部喜聞樂見的方式宣傳煤礦企業(yè)針對(duì)離退休干部的相關(guān)政策等，讓離退休干部持續(xù)感受到煤礦企業(yè)在思想政治上對(duì)自身的關(guān)懷。

三、結(jié)束語

綜上分析，當(dāng)前煤礦企業(yè)離退休干部思想政治狀態(tài)在新形勢下出現(xiàn)了新的訴求，全面強(qiáng)化對(duì)其的思想政治工作，提升思想政治工作的實(shí)效性非常關(guān)鍵。在具體實(shí)施時(shí)，煤礦企業(yè)需結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際條件，從提升離退休干部生活品質(zhì)出發(fā)，采取針對(duì)性的思想政治工作策略，確保離退休干部安度晚年。