向周宇 黎玥淇 徐延臻

(重慶交通大學(xué)，重慶 402247)

一、項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作中存在的問題及原因

(一)基層黨員缺乏思想教育與黨性修養(yǎng)

在項(xiàng)目黨支部中，基層黨支部發(fā)揮著“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，但當(dāng)前仍有一些黨支部建設(shè)存在黨支部工作薄弱，形式主義嚴(yán)重，責(zé)任不明確，黨支部對(duì)職工群眾思想狀況掌握不清楚，對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題回應(yīng)不及時(shí)，同時(shí)缺乏系統(tǒng)的黨的基本理論知識(shí)和思想政治的教育，致使基層黨員缺乏思想教育與黨性修養(yǎng)。

(二)黨支部制度不夠完善

在項(xiàng)目基層黨支部建設(shè)工作中普遍存在實(shí)際工作操作不強(qiáng)、黨務(wù)工作者積極性不高等問題，而造成這些問題的原因通常是由于黨支部建設(shè)的制度的落實(shí)不到位，針對(duì)性不強(qiáng)致使堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用難以充分發(fā)揮。

二、對(duì)加強(qiáng)工程項(xiàng)目黨支部建設(shè)工作的探析

(一)注重夯實(shí)黨員思想教育的陣地，加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育管理

1.加強(qiáng)黨員思想教育學(xué)習(xí)

對(duì)于工程項(xiàng)目中黨員干部的思想教育工作我們要有時(shí)代的責(zé)任感與使命感、必須馳而不息地按習(xí)總書記提出的“思想建黨”的宏偉目標(biāo)，擔(dān)當(dāng)好、建設(shè)好、堅(jiān)守好黨員干部思想教育這一主陣地。在新的歷史條件下，黨組織應(yīng)帶領(lǐng)黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真分析思考工程項(xiàng)目黨支部建設(shè)中存在的問題，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

2.加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育管理

在工程建設(shè)中深化黨建共建，要注重過程監(jiān)督，確保實(shí)效。共建各方要結(jié)合實(shí)際，根據(jù)工程特點(diǎn)開展共建工作，不搞形式主義，保證效果。工程項(xiàng)目業(yè)主單位在與施工單位簽訂合同的同時(shí)，可以根據(jù)需要簽訂共建協(xié)議，明確共建內(nèi)容。加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育管理，建立黨建共建評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，做到評(píng)價(jià)指標(biāo)具體化，可量化，立標(biāo)桿，樹典型，發(fā)揮各方黨員的先鋒模范作用，確保實(shí)現(xiàn)黨建成效最大化。

(二)健全組織，完善支部工作制度，實(shí)行責(zé)任承包與分解

首先，項(xiàng)目人員應(yīng)有較好的思想素質(zhì)、文化素養(yǎng)、和專業(yè)知識(shí)，傾向于有經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任感強(qiáng)、年富力強(qiáng)作為項(xiàng)目主要組織成員。其次，根據(jù)形勢(shì)和項(xiàng)目黨支部工作建立健全必要的工作制度，增強(qiáng)規(guī)范性和課操作性。再次，明確責(zé)任，實(shí)行全民參與民主管理監(jiān)督和責(zé)任承包與分解。例如，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)食堂、宿舍、農(nóng)民工夜校等模塊制度，通過責(zé)任承包和分解相結(jié)合的方式，統(tǒng)攬責(zé)任，再細(xì)化到人頭。項(xiàng)目承包責(zé)任，黨政人員，財(cái)務(wù)，技術(shù)負(fù)責(zé)人，安全員質(zhì)檢員等人員全民參與。

(三)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目黨支部的指導(dǎo)與督查，落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任制度

重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況、支部書記、政工員和相關(guān)黨員定期考核，將反腐倡廉和經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合，融入項(xiàng)目黨建中，堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目管理人員和黨員的談話制度，認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

(四)增加培訓(xùn)成本，轉(zhuǎn)換項(xiàng)目人員理念

“安全文明施工”、“質(zhì)量”、“誠(chéng)信”是建筑施工企業(yè)的核心，項(xiàng)目需要發(fā)展取決于項(xiàng)目人員的素質(zhì)。項(xiàng)目部在新老員工更替的環(huán)境下存在各種意識(shí)形態(tài)，因此，通過增加項(xiàng)目培訓(xùn)成本，開展技術(shù)和文化培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)項(xiàng)目人員的技能。如開展：信息技術(shù)、施工工藝、安全文明施工、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn)，開展黨章學(xué)習(xí)、責(zé)任感、使命感、法律知識(shí)、公關(guān)禮儀方面的講座，進(jìn)一步營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的“大黨建”工作氛圍。

(五)宣傳企業(yè)理念，促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)

項(xiàng)目部應(yīng)鼓勵(lì)新老員工之間開展廣泛的合作和交流，形成和諧友好的員工關(guān)系，促進(jìn)自營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。在平時(shí)的工作中鼓勵(lì)成員之間相互合作和互動(dòng)，廣泛開展談心會(huì)、安全生產(chǎn)交流會(huì)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)等形式的活動(dòng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的項(xiàng)目文化。

通過多種方式宣傳企業(yè)的核心理念，視覺規(guī)范和行為規(guī)范，通過不斷強(qiáng)化使之成為項(xiàng)目部員工自覺行動(dòng)，抓好項(xiàng)目文明施工和管理工作，抓住時(shí)機(jī)，利用報(bào)紙，網(wǎng)頁(yè)和標(biāo)識(shí)等作為載體，將項(xiàng)目打造成企業(yè)形象的“窗口”。

(六)拓展項(xiàng)目活動(dòng)渠道，創(chuàng)新活動(dòng)形式

項(xiàng)目活動(dòng)對(duì)員工的責(zé)任感有重要影響。如果活動(dòng)性質(zhì)是寬容的輕松的、相互信任的、富有興趣的，那么人們就會(huì)表現(xiàn)出積極承擔(dān)責(zé)任的狀態(tài)。項(xiàng)目支部應(yīng)該堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思想，將黨政工團(tuán)與項(xiàng)目工程建設(shè)有效結(jié)合起來，拓展活動(dòng)渠道，創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)形式，增加特色活動(dòng)，使項(xiàng)目黨支部工作更有針對(duì)性和生命力。