李慢慢

(海南科技職業(yè)學(xué)院，海南 ?？?571126)

校企合作培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才這是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)模式的必然要求。作者將分析校企合作工商管理應(yīng)用型人才培養(yǎng)過(guò)程中遇到的困境，如何來(lái)平衡校企合作的各方利益，以便提升校企合作的積極性，對(duì)校企合作的內(nèi)容做以深化，校企雙方共同建設(shè)課程體系，強(qiáng)化校企合作的評(píng)價(jià)機(jī)制，以便推動(dòng)我國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用人才的培養(yǎng)步伐。

一、當(dāng)前校企合作培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才的困境

根據(jù)作者的調(diào)查了解和發(fā)現(xiàn)，目前我國(guó)校企合作培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才出現(xiàn)了一些問(wèn)題，對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)人才的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能都構(gòu)成了一些負(fù)面的影響，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

(一)校企合作各方的積極性不強(qiáng)

企業(yè)以盈利為主，通過(guò)校企合作的主要目的是獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，但一些企業(yè)認(rèn)為校企合作并不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益，這種模式對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益是沒(méi)有幫助作用的。其主要原因是從學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)與能力方面考慮，認(rèn)為采用校企合作會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展造成一定影響。對(duì)于工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，他們畢業(yè)后從事的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，管理企業(yè)是需要對(duì)企業(yè)有一定程度的了解，需要是相應(yīng)的管理經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，何況是管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)?所以校企合作下，企業(yè)是不能獲取到經(jīng)濟(jì)利益的，這樣就造成校企合作模式下企業(yè)方的積極性不高。有的時(shí)候，在校企合作下企業(yè)還要負(fù)擔(dān)學(xué)生基本的食宿，這樣的話反而給企業(yè)增加了不必要的成本支出。因此，在校企合作模式下，學(xué)校的意愿是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)的，企業(yè)由于利益激勵(lì)的不足，甚至?xí)斐梢欢ǖ慕?jīng)濟(jì)損失，所以即使簽署了校企合作的協(xié)議，在執(zhí)行過(guò)程中也會(huì)大打折扣的。

(二)校企合作的質(zhì)量不高，層次不深

在政策和資源的影響下，校企合作的執(zhí)行力度是不夠強(qiáng)的。工商管理專(zhuān)業(yè)校企合作的規(guī)范性有待加強(qiáng)，缺乏相應(yīng)的校企合作的合作準(zhǔn)則和合作體系的建立，工商管理專(zhuān)業(yè)的校企合作很多都處于摸索階段和起步時(shí)期，學(xué)校也是基本上處于給學(xué)生找個(gè)實(shí)習(xí)地方的狀態(tài)。同時(shí)由于工商管理活動(dòng)的復(fù)雜性和重要性，校企合作模式下的企業(yè)也只是給學(xué)生提供一些技術(shù)含量比較低的實(shí)習(xí)崗位，難以滿足工商管理專(zhuān)業(yè)性要求。

二、校企合作模式下如何培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才

目前，很多高校都是注重培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)性而不注重學(xué)生的技能性，缺少對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐性，因此探索培養(yǎng)應(yīng)用型工商管理專(zhuān)業(yè)人才具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

(一)平衡校企合作各方的利益訴求，強(qiáng)化企業(yè)合作的積極性

利益是校企合作各方開(kāi)展合作的動(dòng)力來(lái)源，校企合作的雙方的學(xué)校和企業(yè)屬于不同性質(zhì)的單位，企業(yè)是以盈利為目的，而學(xué)校是以培養(yǎng)學(xué)生為目的，并沒(méi)有經(jīng)濟(jì)上的要求。兩種性質(zhì)不同的組織來(lái)開(kāi)展合作，平衡彼此的利益訴求最為關(guān)鍵，就需要相應(yīng)的機(jī)制和規(guī)則來(lái)保證雙方的合作利益。

(二)對(duì)校企合作的內(nèi)容進(jìn)行深化，共建合作課程體系

校企合作只有一個(gè)目的就是培養(yǎng)人才，但是在合作內(nèi)容上，要考慮工商管理專(zhuān)業(yè)的特殊性。比如，校企雙方共建實(shí)踐課程教學(xué)體系，開(kāi)展訂單式培養(yǎng)，開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐，校企共同支持學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)業(yè)等。其中，當(dāng)前培養(yǎng)工商管理應(yīng)用型人才的關(guān)鍵在于開(kāi)展共建實(shí)踐課程教學(xué)體系。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中，可以以企業(yè)實(shí)際的管理問(wèn)題為案例，讓學(xué)生以此接觸到管理的真實(shí)過(guò)程，改變以往只是記住管理學(xué)知識(shí)應(yīng)付學(xué)校的課程考試。在制定校企合作人才培養(yǎng)方式的時(shí)候，要征求企業(yè)管理者的意見(jiàn)，深入了解企業(yè)的用人需求，讓企業(yè)管理者擔(dān)任導(dǎo)師，使得校內(nèi)教學(xué)和校外實(shí)踐能有機(jī)地結(jié)合在一起，提升人才培養(yǎng)水平，強(qiáng)化學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢(shì)。

(三)強(qiáng)化校企合作的甄選和評(píng)價(jià)考核

學(xué)校選擇校企合作的企業(yè)要有針對(duì)性，切記不是所有的單位都能成為合作對(duì)象，學(xué)校對(duì)此要開(kāi)展甄選。工商管理專(zhuān)業(yè)的校企合作的企業(yè)的選擇，要選擇那些管理業(yè)務(wù)相對(duì)比較多的企業(yè)，比如管理咨詢(xún)公司、銷(xiāo)售公司等。還要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)力、業(yè)績(jī)以及管理水平進(jìn)行選擇和溝通，要選擇具有優(yōu)質(zhì)性的企業(yè)培養(yǎng)應(yīng)用型人才。

為了培養(yǎng)高質(zhì)量的工商管理應(yīng)用型人才，學(xué)校必須對(duì)校企合作的開(kāi)展過(guò)程展開(kāi)監(jiān)控。在合作開(kāi)展之初，對(duì)合作計(jì)劃、合作目的以及合作過(guò)程作出比較具體的規(guī)定。同時(shí)，構(gòu)建科學(xué)的校企合作評(píng)價(jià)機(jī)制，建立多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制，將學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生都納入到評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，建立比較完善的評(píng)價(jià)體系。

三、結(jié)論

因此，可以看出，校企合作模式下開(kāi)展工商管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)用型人才是社會(huì)發(fā)展的需要，校企雙方應(yīng)該深化合作模式，拓展合作內(nèi)容，提升合作效果，實(shí)現(xiàn)校企雙方的合作共贏。