董萍

摘?要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，在新時期下職工的思想面臨著各種沖擊，為了保證工會組織的先進(jìn)性，必須加快思想政治工作的創(chuàng)新研究。在新時期下交通系統(tǒng)改革進(jìn)程加快，職工的思想受到多種因素的影響，導(dǎo)致思想政治工作迎來了前所未有的挑戰(zhàn)。目前交通系統(tǒng)工會思想政治工作存在重視程度不夠，工作形式缺乏個性化特點(diǎn)等問題，導(dǎo)致思想政治工作效果不佳。結(jié)合交通系統(tǒng)工會工作的現(xiàn)實(shí)狀況，本文提出了“三個建設(shè)”、“三個途徑”、“三個關(guān)系”，以期能夠進(jìn)一步改善交通系統(tǒng)工會思想政治工作。

關(guān)鍵詞：交通系統(tǒng);工會;思想政治;創(chuàng)新

一、新時期下交通系統(tǒng)工會思想政治工作的重要意義

隨著居民需求的不斷變化，交通系統(tǒng)在人們生活中扮演著非常重要的角色，交通系統(tǒng)的建設(shè)質(zhì)量直接影響到城市居民的幸福感。作為一項(xiàng)關(guān)系國計民生的系統(tǒng)工作，加強(qiáng)交通系統(tǒng)職工的思想政治工作是非常有必要的。隨著市場環(huán)境的不斷變化，交通系統(tǒng)職工的思想受到各種因素的干擾，如果不能及時做好工作思想政治工作，就可能讓整個工會組織失去先進(jìn)性，無法更好地為人民提供服務(wù)。因此，工會必須深入到職工當(dāng)中，及時了解職工的思想動態(tài)，調(diào)動廣大職工的積極性，提供職工的思想覺悟。

二、新時期下交通系統(tǒng)工會思想政治工作的現(xiàn)實(shí)狀況

在新時期下，交通系統(tǒng)的全體職工工作任務(wù)不斷加重，大家疲于應(yīng)對每天的工作任務(wù)，將全部的注意力都放在了自己的本職工作上，而對于思想政治工作，很多人都是抱著可有可無的態(tài)度，認(rèn)為思想政治工作耽誤了本職工作。忽視思想政治工作的重要性是新時期下交通系統(tǒng)工會思想政治工作面臨的主要問題。

在新時期下，職工們接受信息的來源越來越多，但是工會思想政治工作還依然沿用以前的工作形式，例如看報紙、讀文章、聽報告等，這些工作形式缺乏個性化的特點(diǎn)，導(dǎo)致很多職工都很難從這些工作中得到啟發(fā)，思想政治工作的效果不佳。對于交通系統(tǒng)的職員而言，他們分為不同的級別、不同的崗位等，如果將他們安排在一起參加思想政治工作報告會，就會導(dǎo)致思想政治工作缺乏針對性，一些職工無法從這些活動中提升觀念意識。

三、新時期下交通系統(tǒng)工會思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）著眼基礎(chǔ)工作，抓好三個建設(shè)

要想做好職工的思想政治工作，首先就是要著眼于基礎(chǔ)性的工作，讓全體職工認(rèn)識到思想政治工作的重要性。第一，抓好交通系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的思想政治工作建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)的一言一行都是職工們的表率，如果領(lǐng)導(dǎo)不提高重視程度，其他職工就容易忽視思想政治工作的重要性。領(lǐng)導(dǎo)不能為了縮減單位的開支，就取消思想政治工作的活動經(jīng)費(fèi)，而是需要帶領(lǐng)職工們向著健康、積極、穩(wěn)定的方向發(fā)展;第二，抓好思想政治工作的宣傳教育建設(shè)。很多單位為了減少開支，就取消了宣傳欄、文娛活動室、職工之家等，這些都是思想政治工作宣傳教育的窗口，如果將這些窗口都關(guān)閉了，就會導(dǎo)致思想政治工作的難度加大，讓職工誤認(rèn)為思想政治工作可有可無。因此，事業(yè)單位需要重新開啟這些窗口，還需要迎合新時期的發(fā)展需求建立新的窗口，比如微信公眾號、官方微博等，定期向職工們發(fā)送推文，建立起與職工交流的通道。第三，抓好職工的業(yè)余文化建設(shè)。思想政治工作要引導(dǎo)職工們樹立正確的人生觀和價值觀，不能一味的要求職工將所有的精力都放在工作上，還應(yīng)該鼓勵職工去多參與業(yè)余文化活動，比如歌詠比賽、籃球比賽、征文比賽、單身相親會等，為職工解決切身問題，發(fā)展職工興趣愛好。

（二）立足基層職工，抓好三個途徑

基層職工是交通系統(tǒng)發(fā)展的源動力，只有立足于基層職工的思想政治工作，整個交通系統(tǒng)才能不斷發(fā)展壯大。第一，抓好基層職工的思想政治教育，定期召集基層職工學(xué)習(xí)道德模范、職業(yè)道德理論等，通過教育培訓(xùn)的方式讓員工不斷端正思想態(tài)度，明確自身的不足，并且能夠自主地去完善自我。第二，抓好引導(dǎo)作用。在思想政治工作中，引導(dǎo)員工保持思想觀念的先進(jìn)性是非常關(guān)鍵的內(nèi)容。每個職工面臨的現(xiàn)實(shí)問題不一樣，面臨的工作內(nèi)容也不盡相同，但是職工們的思想可以高度統(tǒng)一。思想政治工作需要在潛移默化中，改變思想觀念落后的職工，讓他們盡快跟上其他職工的步伐。第三，抓好滲透，思想政治工作不是只在固定的活動中開展，而是需要滲透到職工的日常工作生活中去。讓思想政治工作滲透到職工的學(xué)習(xí)之中，每年初制定全年的學(xué)習(xí)計劃，將思想教育內(nèi)容也添加到學(xué)習(xí)計劃中，讓職工通過學(xué)習(xí)提供專業(yè)技能，還提升思想覺悟;讓思想政治工作滲透到職工的工作之中，單位內(nèi)部樹立學(xué)習(xí)典型，采取精神上或者物質(zhì)上的激勵，讓職工能夠不斷向典型靠攏，營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍;讓思想政治工作滲透到職工的生活之中，幫助職工解決生活困難，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)活動，讓員工在繁重的工作壓力中得到釋放，從而更好地應(yīng)對工作和生活中出現(xiàn)的挫折。

（三）結(jié)合實(shí)際工作，處理三個關(guān)系

工會思想政治工作開展的重要目的是為了樹立職工正確的價值觀，培養(yǎng)職工為人民服務(wù)的意識，思想政治工作不能脫離道德與法律的范疇，也不能完全擺脫義與利的束縛，更不能將思想政治工作與單位的文化建設(shè)分割開來。新時期下，單位在開展工會思想政治工作時，需要處理好三個關(guān)系。第一，道德與法律的關(guān)系，在思想政治工作中很多單位都會利用道德來改變職工的固有思維，但道德沒有強(qiáng)制性，只能對員工不道德的行為進(jìn)行批評教育，但是如果職工的行為已經(jīng)涉及到法律層面了，單位也不能姑息，必須嚴(yán)格執(zhí)行法律程序。第二，義與利的關(guān)系，義代表著正義，而利是利益，兩者并沒有高低貴賤之分，單位不能只要求職工正義，而不給員工任何利益;也不能只讓職工獲利，而不評價員工的行為，而是需要處理好兩者的關(guān)系，找到一個平衡點(diǎn)，在追逐利益的同時不能忘了正義。第三，思想政治與單位文化的關(guān)系，兩者是相輔相成的關(guān)系，在開展思想政治教育的時候可以促進(jìn)單位文化的建設(shè)，而單位文化建設(shè)的同時也可以滲透思想政治教育，兩者不可分割。

四、結(jié)語

在新時期下，交通系統(tǒng)工會思想政治工作面臨一定的困難，只要我們能夠重視思想政治工作的重要性，并積極創(chuàng)新工作方式，就能夠改變思想政治工作效果不佳的局面。著眼于基礎(chǔ)工作，立足于基層職工，結(jié)合實(shí)際工作情況，讓思想政治工作貼近職工的工作生活當(dāng)中，將思想政治工作丟失的陣地找回來，就能夠幫助交通系統(tǒng)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

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