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        淺析職業(yè)學(xué)校學(xué)生管理工作的提升

        2019-01-13 15:55:56李宏福
        魅力中國 2019年35期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)學(xué)校心理特點管理工作

        李宏福

        (新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,新疆 昌吉 831100)

        一、職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的心理特點

        (一)學(xué)習(xí)目標(biāo)不確定,缺乏自信心。

        大部分職業(yè)學(xué)校的學(xué)生本身成績不夠理想,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,和原來的同學(xué)相比,其他同學(xué)去了普通大學(xué)讀書,而自己來到職業(yè)學(xué)院,內(nèi)心會有一些失落感。另外,因為社會大眾的輿論影響,認(rèn)為職業(yè)學(xué)校的學(xué)生不夠優(yōu)秀,這樣就會讓學(xué)生在進(jìn)入學(xué)校后存在心理負(fù)擔(dān),很難建立起自信心。

        (二)學(xué)生來自各個地區(qū),很有可能出現(xiàn)小團體現(xiàn)象。

        職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生來自不同的家庭,不同的學(xué)校,因為相似的經(jīng)歷和相近的成績讓他們相聚在這里,這樣就很容易出現(xiàn)小團體的現(xiàn)象。如果班主任不及時對這種情況進(jìn)行引導(dǎo),就會影響整個班級的日常管理。

        (三)自我約束能力低。

        職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生對自我認(rèn)知能力較低,對于個體身上的問題不能夠正確認(rèn)識,也不能保證自己在“矛盾”中的位置,一些學(xué)生會找尋外界因素來緩解自己的內(nèi)在壓力,以此實現(xiàn)自我平衡。

        (四)想要表現(xiàn)出與眾不同。

        大部分職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,內(nèi)心不夠成熟,虛榮心和表現(xiàn)欲都很強,會抓住一切機會表現(xiàn)自己,有的學(xué)生甚至通過擾亂課堂秩序來吸引老師的注意,以此來博取老師的關(guān)注,這種扭曲的表現(xiàn)欲是學(xué)生身心健康發(fā)展的一大阻礙。

        二、依照職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生的心理特點采取的管理對策

        (一)確定目標(biāo),提高信心。

        每學(xué)期開始班主任要帶領(lǐng)學(xué)生建立一個班級目標(biāo),讓學(xué)生在目標(biāo)的指引下不斷努力,爭取有所收獲。

        (二)掌握學(xué)生特點,發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點。

        職業(yè)技術(shù)學(xué)校班主任要主動走進(jìn)學(xué)生,深入觀察學(xué)生的個體特點,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,班主任要對所有學(xué)生都有一個具體的掌握和了解。在日常管理工作中,要結(jié)合學(xué)生的優(yōu)點和特長,為其提供展示的空間。

        (三)曉之以情,動之以理,重視學(xué)生的人格發(fā)展。

        因為學(xué)生正處于生長發(fā)育時期,逆反心理比較嚴(yán)重,大部分學(xué)生過于以自我為中心,自控能力較低。所以,班主任在對學(xué)生開展思想工作的時候要注意方式方法,盡量以學(xué)生愿意接受的方式進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

        (四)強化賞識,鼓勵學(xué)生積極上進(jìn)。

        教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,班主任要及時在班級表揚學(xué)生的優(yōu)點并給予鼓勵,讓學(xué)生感到心里的滿足。另外,班主任要注重班級集體活動的整體收益,對活動情況展開分析和肯定,這是班級形成上進(jìn)氛圍非常重要的一點。

        (五)加強和家長之間的溝通,形成合力教育。

        想要順利完成教育活動的全部內(nèi)容,班主任就要建立起家長和學(xué)校之間的聯(lián)系,能夠從整體的角度掌握學(xué)生的發(fā)展特點,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)教育的基本目的,真正落實教書育人的重要舉措。

        (六)班主任要敢于承認(rèn)錯誤,處理好自己在教學(xué)中的角色。

        人非圣賢,孰能無過。職業(yè)技術(shù)學(xué)院班級的班主任要勇于面對自己在工作中的錯誤,科學(xué)定位自己在教學(xué)活動中的角色。班主任的工作比較瑣碎,要直面自己的不足,要能夠在工作中保持可以糾正自己錯誤的決心和向?qū)W生道歉的勇氣,班主任要構(gòu)建高尚的道德情操影響學(xué)生,幫助學(xué)生形成健全的品格。

        三、依據(jù)學(xué)生的心理特點采取“因材施教”的教學(xué)模式

        (一)重視理論和實踐的結(jié)合,發(fā)展新的教學(xué)模式。

        理論對實踐有重要的指導(dǎo)作用,實踐對理論又有一定的驗證作用,兩者互相作用。所以,目前社會發(fā)展情況下,適合職業(yè)教育學(xué)校發(fā)展和企業(yè)需求的教學(xué)模式是理論和實踐相結(jié)合的一體化教學(xué)模式,這種教學(xué)模式能夠?qū)⒔虒W(xué)理論和實踐進(jìn)行有機的結(jié)合。

        (二)降低理論難度,實行概括總結(jié)。

        班主任要配合各個專業(yè)課程教師對所教授的課程內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善,不要一味的追求教學(xué)的深度,要將所學(xué)的知識運用到專業(yè)技能上,保證教學(xué)能夠符合市場職業(yè)需求,保證學(xué)生在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

        (三)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,實現(xiàn)知識的良好吸收。

        好的開始是成功的一半,職業(yè)技術(shù)學(xué)校的班主任要重視日常管理工作中對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的引導(dǎo),讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)興趣,能夠積極主動的參與到學(xué)習(xí)活動中。

        四、結(jié)論

        本文通過對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的身心發(fā)展特點進(jìn)行總結(jié),從管理的角度提出了針對性的措施,確定了班主任需要通過科學(xué)有效的方法進(jìn)行日常管理,投入足夠的感情對待學(xué)生,實現(xiàn)日常管理工作的提升,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)效果得到提高。

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