侯亮

（國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新安縣供電公司，河南 新安 471800）

電力企業(yè)發(fā)展中的思想政治工作可以讓電力企業(yè)的全面發(fā)展，起到良好的促進(jìn)作用。政工干部思想政治工作在發(fā)展運(yùn)行過(guò)程中，可以針對(duì)企業(yè)職工政治思想的矛盾以及工作中出現(xiàn)的阻礙進(jìn)行疏導(dǎo)上的處理。隨著社會(huì)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中的體制改革與發(fā)展創(chuàng)新，電力企業(yè)中員工的文化價(jià)值體系以及觀念呈現(xiàn)出復(fù)雜化的發(fā)展趨勢(shì)，此時(shí)，電力企業(yè)中的政工干部思想政治工作就應(yīng)該根據(jù)這些變化進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流。

一、概述

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)針對(duì)員工在政治思想認(rèn)識(shí)上的各種問(wèn)題矛盾，通過(guò)科學(xué)正確的宣傳和教育，幫助員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，引導(dǎo)員工以積極的心態(tài)面對(duì)各種問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。

企業(yè)思想政治工作是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理科學(xué)化的有機(jī)保障，具有鮮明的服務(wù)性、針對(duì)性、實(shí)踐性和群眾性特征。企業(yè)思想政治工作必須服從和服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的核心理念，它以唯物主義觀點(diǎn)為理論基礎(chǔ)，以馬列主義，科學(xué)發(fā)展觀等思想為指導(dǎo)，融合心理學(xué)、教育學(xué)及倫理學(xué)理論體系，積極宣傳黨的思想政治方針政策，深化企業(yè)改革理念及經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略導(dǎo)向，構(gòu)建企業(yè)先進(jìn)文化體系，指導(dǎo)廣大員工樹(shù)立正確的立場(chǎng)觀點(diǎn)和目標(biāo)，激發(fā)職工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造熱情，涉及到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域和方面，具有廣泛的群眾性和社會(huì)實(shí)踐性。

二、電力政工工作中存在的問(wèn)題

（一）缺乏專業(yè)素質(zhì)高的人才

當(dāng)前時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的支持，電力企業(yè)的政工部門雖不是技術(shù)型崗位，但是在其發(fā)展過(guò)程中也離不開(kāi)高素質(zhì)的人才的貢獻(xiàn)，只有擁有該領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)并結(jié)合政工工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才有可能根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，制定關(guān)于政工工作的開(kāi)展方案。電力企業(yè)在自身發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的管理人員有時(shí)會(huì)過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益而導(dǎo)致忽略了電力營(yíng)銷中的政工工作的開(kāi)展，這就造成電力企業(yè)的政工對(duì)于員工本身素質(zhì)的要求不會(huì)很高，因此就出現(xiàn)了部分政工人員基礎(chǔ)理論知識(shí)不扎實(shí)，對(duì)自己企業(yè)的發(fā)展了解不全面等問(wèn)題，出現(xiàn)電力營(yíng)銷政工人員的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)發(fā)展的平均水平，造成許多電力營(yíng)銷政工人員的理論水平較低、思想落后且覺(jué)悟不高，電力營(yíng)銷部門的員工甚至無(wú)法理解企業(yè)的管理制度，造成了部門員工整體思想素質(zhì)的低下，最后的結(jié)果就是電力企業(yè)組織的政工活動(dòng)思想培訓(xùn)的效果無(wú)法達(dá)到預(yù)期，從而影響了政工工作的正常開(kāi)展和電力營(yíng)銷的可持續(xù)發(fā)展。

（二）缺乏對(duì)政工思想文化建設(shè)的創(chuàng)新力度

在現(xiàn)階段的許多電力企業(yè)中，企業(yè)中的電力政工思想還是相對(duì)落后的，和企業(yè)其他方面的發(fā)展形成不小的差距。不能把錯(cuò)誤完全算到政工人員的頭上，其實(shí)主要責(zé)任還是在企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有做到給予對(duì)政工思想培訓(xùn)的足夠重視，并且在企業(yè)思想文化建設(shè)的工作上太依賴于傳統(tǒng)的方式，缺乏創(chuàng)新。例如電力營(yíng)銷的政治思想工作的方法較為枯燥與單一，大多數(shù)企業(yè)都采取灌輸式的說(shuō)教模式，這種模式不僅僅單一不夠活潑，其工作內(nèi)容比較呆滯和落后，工作內(nèi)容的更新速度也比較緩慢，太過(guò)無(wú)聊的工作過(guò)程還容易使得員工產(chǎn)生厭倦心理，這就導(dǎo)致政工人員的思想缺乏創(chuàng)新精神，思想觀念落后，無(wú)法做到與時(shí)俱進(jìn)。

如果電力企業(yè)的政工內(nèi)容非常落后，就無(wú)法跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，那將直接導(dǎo)致企業(yè)政工人員的思想和現(xiàn)實(shí)脫軌，使得政工工作偏離最初的工作目的，使政工工作脫離了電力營(yíng)銷職工，最終造成政工工作無(wú)法順利開(kāi)展。

三、解決問(wèn)題的具體措施

（一）提高電力企業(yè)政治思想工作者的整體素質(zhì)

電力企業(yè)政治思想工作者的素質(zhì)直接關(guān)系到工作的有效性，因此，電力企業(yè)的管理人員必須提高對(duì)政治思想工作者素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，并制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，從政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、知識(shí)層面以及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行有效培訓(xùn)，建成一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、道德品質(zhì)高尚、知識(shí)層面廣泛、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)隊(duì)伍，利用這樣的隊(duì)伍開(kāi)展政治思想工作必將達(dá)到較好效果。

（二）對(duì)員工的心理健康進(jìn)行輔導(dǎo)

由于每個(gè)員工的思想具有差異性。針對(duì)不同人員，要進(jìn)行不同心理輔導(dǎo)，首先要了解員工最近的思想狀況對(duì)癥下藥，成立專門的心理輔導(dǎo)疏導(dǎo)中心，并且聘請(qǐng)專業(yè)的心理輔導(dǎo)專家或企業(yè)中本身政治思想比較先進(jìn)的員工，設(shè)立心理疏導(dǎo)課程體系。另外，需要加強(qiáng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、政工干部深入班組活動(dòng)，幫助員工解決現(xiàn)實(shí)中遇到的問(wèn)題，化解矛盾，將思想政治工作做到員工的心坎上。尤其是在當(dāng)今企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)中跨地域的員工逐步增多，員工年齡年輕化趨勢(shì)明顯，為了讓員工更好的適應(yīng)企業(yè)，需要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)一方面可很好的為員工帶來(lái)組織上的安全感與溫暖感等，另一方面有利于思想政治工作的有效性滲入。

（三）優(yōu)化政工干部組織職能，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方法

企業(yè)思想政治工作在開(kāi)展運(yùn)行過(guò)程中，需要使用科學(xué)合理的方法來(lái)進(jìn)行內(nèi)容上的落實(shí)。電力企業(yè)中的政工干部在進(jìn)行思想政治工作上的宣傳時(shí)，如果想要的宣傳力度則得到增加，此時(shí)就應(yīng)該根據(jù)企業(yè)思想政治工作的新形勢(shì)以及新特點(diǎn)將政治工作的內(nèi)容進(jìn)行新思路上的拓展，遵循事物發(fā)展客觀規(guī)律的前提下，通過(guò)多種形式的創(chuàng)新，讓宣傳內(nèi)容上的傳播效果可以得到最大化的實(shí)現(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，雖然電力企業(yè)的發(fā)展仍面臨著許多挑戰(zhàn)，但前景是一片明亮的。我們需要建設(shè)良好的企業(yè)文化，培養(yǎng)和創(chuàng)造出高素質(zhì)的人才。企業(yè)必須不斷地加強(qiáng)政工工作建設(shè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)文化，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展，提高企業(yè)在電力市場(chǎng)中的地位。加強(qiáng)電力營(yíng)銷部門政工隊(duì)伍的思想建設(shè)就需要進(jìn)行積極有效的政工工作，不斷解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，提高政工隊(duì)伍的自身水平以此來(lái)提高企業(yè)的整體素質(zhì)。