□安徽省繁昌老年大 學(xué)謝榮華

齊抓共管，建立老年遠(yuǎn)程教育職責(zé)分工和工作考核機(jī)制

認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，與時(shí)俱進(jìn)、“敢于擔(dān)當(dāng)”，帶著責(zé)任做，注意提高老年遠(yuǎn)程教育的服務(wù)能力。繁昌縣明確老年遠(yuǎn)程教育工作由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門(mén)各司其責(zé)，切實(shí)做好服務(wù)：

縣委組織部：牽頭抓總。負(fù)責(zé)全縣遠(yuǎn)程教育工作的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)管理等工作；協(xié)調(diào)縣遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源建設(shè)、終端接收站點(diǎn)建設(shè)、輔助教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等?？h財(cái)政局：負(fù)責(zé)全縣遠(yuǎn)程教育教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)課件、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等的落實(shí)保障工作；配合做好遠(yuǎn)程教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、監(jiān)督維護(hù)、項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備招投標(biāo)等工作。縣老教委、縣委宣傳部、繁昌老年大學(xué)、縣委黨校、縣發(fā)改委、縣教育局、縣科技局、縣民政局等單位都有具體職責(zé)分工。為保證工作落到實(shí)處，繁昌各級(jí)都建立了老年遠(yuǎn)程教育工作考核機(jī)制。

實(shí)行“遠(yuǎn)教＋X”工作法，注意提高老年遠(yuǎn)程教育的社會(huì)活力

老年遠(yuǎn)程教育網(wǎng)建起來(lái)后，怎樣充滿活力？繁昌縣“遠(yuǎn)教搭臺(tái)、部門(mén)唱戲、多方參與、共建共享”的“遠(yuǎn)教＋X”工作方法，使其充分發(fā)揮了社會(huì)活力。

以滿足老年人多元化需求為導(dǎo)向，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦平臺(tái)、開(kāi)放搞教育，在學(xué)用結(jié)合、交流互動(dòng)、資源整合上下功夫，推行“遠(yuǎn)教＋X”模式，實(shí)現(xiàn)線上、線下有機(jī)結(jié)合，使遠(yuǎn)程教育成為老有所學(xué)的學(xué)習(xí)平臺(tái)、聯(lián)系服務(wù)老年朋友的互動(dòng)平臺(tái)，成為老年朋友和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的精神家園。

如遠(yuǎn)教課件＋專家培訓(xùn)類：遠(yuǎn)教＋黨員教育培訓(xùn)；遠(yuǎn)教＋健康知識(shí)講座；遠(yuǎn)教＋法律知識(shí)宣傳等。

遠(yuǎn)教每類都有責(zé)任單位和服務(wù)內(nèi)容。各自工作結(jié)果納入單位年度目標(biāo)考核等。

創(chuàng)新發(fā)展，注意提高老年遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)品質(zhì)

一要進(jìn)一步抓好老年遠(yuǎn)程教育教材和課件的開(kāi)發(fā)。課程設(shè)置要更貼近實(shí)際和老年人需求。諸如更通俗易懂的微視頻、微課、微講座、微學(xué)堂、微雜志、微信等，要注意在教學(xué)中運(yùn)用。像北京海淀區(qū)那樣，處處體現(xiàn)“少而精、學(xué)而會(huì)”；繁昌縣遠(yuǎn)程辦及時(shí)把受到老年人歡迎的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，制作成遠(yuǎn)教課件，在全縣推廣。2018年11月，繁昌縣老教委將本土的全國(guó)優(yōu)秀教材和中國(guó)好人徐孝旺本土微視頻制成U盤(pán)，作為遠(yuǎn)程教育教材送到鎮(zhèn)老年學(xué)校。要突出時(shí)代性和時(shí)效性，通過(guò)遠(yuǎn)程教育，讓老年人與時(shí)俱進(jìn)，做掌握現(xiàn)代生活常識(shí)的健康老人。

二要重視基層老年遠(yuǎn)程教育理論研究工作。圍繞基層老年遠(yuǎn)程教育發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展研究，從理論的高度總結(jié)、研究、探索基層遠(yuǎn)程教育的教學(xué)特點(diǎn)和規(guī)律，提出切實(shí)可行的解決問(wèn)題的對(duì)策建議，不斷推進(jìn)基層老年遠(yuǎn)程教育深入發(fā)展。要抓好老年遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀典型的宣傳和推廣。

三要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老年遠(yuǎn)程教育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全工作機(jī)構(gòu)，完善激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)崗位責(zé)任制，建立起績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)辦法，確保站點(diǎn)和網(wǎng)站有人管、會(huì)管、管得好，充分發(fā)揮好老年遠(yuǎn)程教育為老年人服務(wù)，為繁昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添正能量。