王巍巍

（邯鄲市邯鋼集團豐達冶金原料有限公司，河北 邯鄲 056000）

本質安全生產是現(xiàn)代化企業(yè)在實際的發(fā)展過程中始終最求的目標，加強本質安全管理可以實現(xiàn)企業(yè)人員、企業(yè)安全生產、責任機制等多方面要素的協(xié)調統(tǒng)一，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的發(fā)展動力，促進其科學化、標準化制度安全管理目標的順利實現(xiàn)。安全標準化是現(xiàn)階段企業(yè)在復雜社會市場運行中的基本保障，因此，企業(yè)應提升自身的安全責任意識，以思想帶動行動，明確自身發(fā)展在社會市場中存在的重要發(fā)展價值，積極進行長效安全責任機制的建立與完善，確保企業(yè)在新時代社會發(fā)展長流中的有效運行。

一、安全標準化對企業(yè)本質安全的重要價值

（一）有效預防安全事故

安全標準化的建立為人員的生命財產安全提供了保護的屏障，企業(yè)本質安全事故高發(fā)的首要原因就是安全生產的責任機制不完善，從而導致人員在進行實際的工作內容落實的過程中，對于具體的工作方向定位不明確，生產責任機制混淆，工作內容分配不均，諸多限制因素嚴重影響了實際工作完成效率的提升，企業(yè)在實際的發(fā)展過程中，規(guī)章制度形同虛設，無法實現(xiàn)具體內容的有效執(zhí)行。面對全新的社會發(fā)展運行局勢，企業(yè)應加強安全標準化制度的建立，促進管理系統(tǒng)的建立與完善，以相關責任機制與管理條例為基礎，確保本質安全管理工作的詳細落實，同時，完善的崗位管理系統(tǒng)與安全生產責任機制可以為企業(yè)整體的安全運行打下堅實基礎，奠定企業(yè)在社會市場發(fā)展中的競爭實例，促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

（二）提高生產安全性能

現(xiàn)階段企業(yè)生產正趨向制度化方向發(fā)展，風險管理作為安全標準化的重要組成部分，為有效的風險系統(tǒng)識別提供了決策性的依據，可實現(xiàn)長期運行機制的穩(wěn)定。目前安全標準化生產線涵蓋技術成產線、基層、生產源頭等多方面的內容，建立完善的責任機制，通過對相關制度體系的宣傳，進一步實現(xiàn)了企業(yè)工作人員責任意識的提升，企業(yè)內部違規(guī)亂紀的出現(xiàn)幾率較小，生產安全意識的普及促使企業(yè)整體本質發(fā)展質量顯著提升。

（三）有助于安全生產責任機制的構建

面對復雜多變的社會發(fā)展趨勢，加強安全責任機制的構建與完善可以為企業(yè)的正常運營提供基本保障，企業(yè)的各個執(zhí)行部門應樹立正確的工作觀念，清楚認識到安全標準化對于實際企業(yè)運行與自身發(fā)展所具有的重要價值，各個部門協(xié)調合作，堅持以完善的安全生產責任機制為標準，進行實際的工作內容的明確與執(zhí)行，促進企業(yè)本質安全生產向規(guī)范化、系統(tǒng)化、安全化的趨勢進行可持續(xù)發(fā)展。

（四）有利于安全標準化的執(zhí)行

現(xiàn)代化社會主義經濟體系不斷發(fā)展的背景下，我國的法律法規(guī)持續(xù)完善，社會企業(yè)生產經營面臨著全新的發(fā)展趨勢，為保證企業(yè)本質生產安全性能的提升，急需進行現(xiàn)代化生產安全標準制度的建立。在進行實際的安全生產發(fā)展條例制定前，企業(yè)相關部門應充分考慮現(xiàn)階段社會市場的發(fā)展需求、行業(yè)發(fā)展條件、國際市場的流行趨勢等元素，在完成綜合性考量的基礎上[1]，進行安全標準制度的明確，在實際制度內容執(zhí)行的過程中需定期考量相關內容是否滿足現(xiàn)階段技術生產與運行的發(fā)展要求，從而確保安全標準化制度實際可行性的發(fā)揮。

二、安全標準化的建立措施

（一）積極建立有效的評價體系

安全標準化評估是保障企業(yè)本質安全運行的最終環(huán)節(jié)，考慮到現(xiàn)階段社會的發(fā)展形勢，企業(yè)應始終堅持可持續(xù)發(fā)展原則，積極進行安全生產標準化制度的設立與完善，并成立專門的安全評定小組，選擇專業(yè)知識儲備豐富、綜合素質高的工作人員納入評估小組，依據企業(yè)規(guī)定的相關制度標準對實際各部門生產出的全新產品進行基本的質量評估與安全性能的檢查，為企業(yè)的安全性發(fā)展把好質量關。與此同時，依據國家制定的《安全生產法》、《勞務關系法》等基本法律條例對企業(yè)實際本質生產情況進行安全評定，為企業(yè)的正常運行提供基本保障。

（二）保障企業(yè)安全運行

為實現(xiàn)企業(yè)本質安全性能的徹底改善，需在原有安全性能保障的基礎上進行管理責任系統(tǒng)的完善，加強建立制度化、專業(yè)化、封閉化的安全保障體系。為確保企業(yè)實際運行效率的提升[2]，需將制定好的安全標準制度并進行大力的宣傳，引導企業(yè)職員樹立正確的工作意識，積極進行相關質量安全知識的自主性學習，明確安全監(jiān)督管理理念存在的實用性價值，找準定位，依據相關標準進行工作內容的執(zhí)行。在此基礎上企業(yè)還需構建安全應急系統(tǒng)，明確安全責任機制，為企業(yè)后續(xù)的安全運行與可持續(xù)發(fā)展增添保障。

（三）明確本質安全管理標準

企業(yè)的本質安全管理與實際的社會生活密切相關，人作為生活中的特殊群體，在實際的企業(yè)管理中占據重要的發(fā)展性地位，因此，企業(yè)在進行本質安全管理的過程中應始終堅持“以人為本” 的科學發(fā)展理念，充分考慮現(xiàn)階段的生活環(huán)境因素，在實際的工作過程中注重引導企業(yè)職員正確認識安全管理制度的存在形式與使用價值[3]，加強員工福利政策的建立，促進企業(yè)職員實際工作積極性的提升，為企業(yè)本質安全工作的順利進行注入源源不斷的動力。

三、結語

現(xiàn)代化社會主義經濟體系不斷發(fā)展的背景下，安全標準化已經成為企業(yè)在社會運行中的主要流行趨勢，面對日益提升的發(fā)展要求，企業(yè)應樹立正確的安全管理意識，以相關的法律條例為執(zhí)行標準，積極進行安全生產管理制度體系的構建，并在充分考慮實際建設情況的基礎上，加強安全管理體系的進一步完善，確保其促進企業(yè)本質安全生產效果的突出顯現(xiàn)。