趙一凡

（平頂山天安煤業(yè)天力有限責(zé)任公司，河南 平頂山 467000）

當(dāng)企業(yè)在開發(fā)和生產(chǎn)煤礦時，必須配合綜合系統(tǒng)性的安全文化宣傳教育工作來保證此過程的安全性。而在這項(xiàng)工作中會遇到各種困難，所以說這是一個循序漸進(jìn)的過程。在現(xiàn)在看來煤礦安全文化的宣傳工作可以從文化的活動以及氛圍兩個方向來進(jìn)行，獲得更多有效的宣傳途徑和合理的傳送方案是我們最終的目標(biāo)。

一、煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)

所謂的企業(yè)的安全文化建設(shè)是一種比較系統(tǒng)性的綜合工程。不僅體現(xiàn)在物質(zhì)方面還體現(xiàn)在精神方面。企業(yè)除了給員工進(jìn)行煤礦開發(fā)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)外要加強(qiáng)他們的安全意識，提高他們的安全思想文化。對內(nèi)部的員工管理和條例規(guī)定要用明確的規(guī)章制度來進(jìn)行限制。使得每位員工都形成合理的價值觀，擁有強(qiáng)大的心理，更提升對安全文化的解讀。現(xiàn)在安全文化的宣傳需要根據(jù)實(shí)際建立相關(guān)的發(fā)展體系。其中物質(zhì)方面的包括煤礦生產(chǎn)條件、科研開發(fā)、防護(hù)監(jiān)控、緊急措施以及物理警告等等方面。對于里面的安全管理制度來說體現(xiàn)在其安全目的性，監(jiān)督制和點(diǎn)評等。企業(yè)在安全思想方面也要多下點(diǎn)文章，比如加強(qiáng)員工的科學(xué)技能、約束員工的行為方式、定期進(jìn)行知識培訓(xùn)等，此外要對可能出現(xiàn)的困難提前想好處理方案。從這些方面入手對安全宣傳因素進(jìn)行透析，做好最實(shí)用有效的宣傳方案[1]。

二、煤礦企業(yè)安全教育的途徑和方法

（一）營造安全文化氛圍

以文化的藝術(shù)性為主題目標(biāo)給予整個宣傳活動一個好的開始。而所謂的“藝術(shù)性”主要體現(xiàn)在可以讓員工直接感受到安全方面的內(nèi)容，看到有關(guān)安全的宣傳語等藝術(shù)的展示等等。這些看似簡單平常的東西卻能通過時間讓人產(chǎn)生記憶，這樣無形之中員工的安全思想得到了灌輸。還有在平時工作的地方，吃飯的地方和各個交通要道都設(shè)立安全方面的提示語或者溫馨小提示等。與此同時對這些宣傳物要進(jìn)行精心地規(guī)劃設(shè)計，體現(xiàn)其藝術(shù)性給人藝術(shù)感的存在。結(jié)合實(shí)際利用多種形式做出更形象，更吸引人的宣傳品。生動性與藝術(shù)性持有相同的目的，但是相比來說還是有區(qū)別的。都是想要讓員工盡可能地接收到安全方面的內(nèi)容，耳濡目染，使得大家最大程度地被傳播開發(fā)生產(chǎn)中的相關(guān)安全知識。比如說可以在企業(yè)里設(shè)立一個廣播站，每天員工工作和休息時的特定時間播放安全教育知識，還可以開展宣傳專欄，粘貼一些設(shè)計新穎簡單易懂的安全海報[2]。這樣提升了安全宣傳的趣味性，長期來說自然會對企業(yè)內(nèi)部的安全有更好的認(rèn)識和重視，把握好自己的行為準(zhǔn)則。在形象生動的基礎(chǔ)之下為了安全文化的實(shí)際作用還是要提高其時效性，讓安全刻入人們心里。根據(jù)對每個員工的調(diào)查分析，總結(jié)他們對安全文化的想法和意見，制定一本綜合性類型知識手冊的小讀物，免費(fèi)對員工發(fā)行并進(jìn)行一定的內(nèi)容講解。最后還可以通過加強(qiáng)內(nèi)部競爭來調(diào)動大家的積極性。利用這種種提升安全也低他氛圍的方式方法，可以最大程度上達(dá)到宣傳效果。

（二）豐富安全文化活動

除了通過打造安全文化氛圍來制造一個好的安全教育環(huán)境還應(yīng)該添加一些實(shí)踐性的活動來豐富這個主題。文化活動主要是包括兩個方面，一個是在宣傳時要先設(shè)定一個實(shí)在性的目標(biāo)，必須實(shí)際貼合企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展?fàn)顩r，不只是單單地走形式[3]。實(shí)際操作中我們可以先從加快工作效率開始，保證不延誤宣傳時機(jī)，保證宣傳的及時性。還有，宣傳和教育是一體的，將兩者結(jié)合起來才能共同推動宣傳工作的進(jìn)展，達(dá)到最大的宣傳目的。對于宣傳內(nèi)容來說，全面性相對來說是極為重要的。煤礦企業(yè)應(yīng)該對各種生產(chǎn)環(huán)境下的安全水平進(jìn)行評估和分析，了解其對安全文化的傳播效益。加強(qiáng)更精密的管理制度，注意細(xì)節(jié)的把握，做好宣傳規(guī)劃，在安全教育的基礎(chǔ)上打造全方位的強(qiáng)大宣傳組。將有行轉(zhuǎn)化為無行，改變傳統(tǒng)宣傳模式的同時，慢慢將安全的重要性滲透進(jìn)去。對于多余的內(nèi)容要進(jìn)行合理地選擇，挑選出比較有針對性和代表性的內(nèi)容，這樣才能保證內(nèi)容的實(shí)用性。對于宣傳方式來說是多種多樣的，多種形式的拆分和整合，從多方面協(xié)調(diào)發(fā)展打造一個新型、有活力、效率高的宣傳模式。生產(chǎn)工作是煤礦企業(yè)的重要過程，也是對員工要求比較高的一個過程。所以對員工進(jìn)行急救知識培訓(xùn)和指導(dǎo)是必不可少的，員工之間還要有互相救助的能力，這樣才能降低意外事件的損害。此外對宣傳的后果要有一定的預(yù)知能力，才不造成更嚴(yán)重的后果[4]。

三、結(jié)束語

根據(jù)以上論述，煤礦企業(yè)中人員的安全知識儲備和管理的規(guī)則化起著基礎(chǔ)性的作用。在探索過程中以提高安全為基礎(chǔ)，以提升利潤為目標(biāo)。所以堅持做好煤礦企業(yè)安全方面的宣傳，為其今后的不斷發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。