謝國鈺

（中國鐵路西安局集團有限公司寶雞東站，陜西 寶雞 721006）

一、“信念過硬”是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本

（一）做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的堅定信仰者

對于我黨的發(fā)展而言，共產(chǎn)主義是最遠(yuǎn)大的理想。習(xí)總書記在闡述黨在新時期下的偉大使命時，明確提出：共產(chǎn)黨自成立以來，始終將共產(chǎn)主義當(dāng)做是黨的最高理想及終極的發(fā)展目標(biāo)。自1997年以來，該理想已經(jīng)激發(fā)了無數(shù)青年及黨員，引導(dǎo)他們?yōu)樵摾硐肱^進(jìn)，有許多人為該理想奉獻(xiàn)了自己的生命。對各所有的黨員而言，其不斷追求自我理想及價值的實現(xiàn)就是完成共產(chǎn)主義。目前，各個干部都必須以共產(chǎn)主義的最高思想為核心，不斷學(xué)習(xí)馬克思主義，充分掌握人類社會的發(fā)展規(guī)律，為實現(xiàn)最高的理想做出貢獻(xiàn)。

（二）做中國特色社會主義共同理想的忠實實踐者

自我國實施改革以來，黨的所有理論及實踐都是圍繞著中國特色社會主義而展開，這是共產(chǎn)黨與人民歷經(jīng)重重艱難及付出了沉重的代價所獲得的成績。若要實習(xí)我國的最終理想，必須一步一步的實現(xiàn)階段目標(biāo)。若要實現(xiàn)共產(chǎn)主義，就必須腳踏實地，與我國的終極理想相結(jié)合。自召開十八大以來，總書記反復(fù)提到了中國夢，其本質(zhì)在于“中國夢”反映了現(xiàn)下的“共同理想”。在當(dāng)今社會，思想及價值逐漸多元化，共產(chǎn)黨利用“中國夢”來加強意識形態(tài)的吸引力，從而使人民團結(jié)一心，不斷增強相應(yīng)的凝聚力。

二、“政治過硬”是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之道

（一）堅持政治方向，對黨絕對忠誠

目前，我國正處在小康社會建成的重要時期，開啟社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)新時期，所有的干部只有對黨和國家足夠的忠誠，才能夠更好的領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)中國夢。若要忠誠于黨，各個干部都必須樹立正確的觀念，堅決擁護(hù)黨和國家的權(quán)威，尊重黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面實施相應(yīng)的方針與決策；若要忠誠于黨，各個干部就必須足夠信任黨，避免與雙面人同流合污，時刻為黨憂思、為黨付出、為黨謀利；若要忠誠于黨，各個干部必須公平、公正、以公事為主、以私利為后；若要忠誠于黨，各個干部都必須不斷增強自身的道德，嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，明確自身的榮辱。

（二）站穩(wěn)政治立場，全心全意為人民服務(wù)

一、將群眾時刻放在心中，人民才是創(chuàng)造歷史的人，是真正的英雄。黨干部必須時刻銘記這一點，以人民為根本，獲取社會建設(shè)及改革的最終勝利。習(xí)總書記指出，不管位居什么樣的位置，各個干部都必須以人民為中心，認(rèn)真傾聽他們的心聲，掌握他們的需求，集中他們的智慧，黨和國家應(yīng)當(dāng)時刻以群眾的基本利益為根本及目標(biāo)。二、全身心服務(wù)于人民。人民是各個黨干部的主人，因此干部們必須時刻銘記黨的宗旨，關(guān)注群眾的冷暖，切實解決人民的需求與問題，解決人民的實際困難。對于可以處理的困難，干部們應(yīng)當(dāng)將其作為頭等要事進(jìn)行處理，只有這樣才能取得人民的擁護(hù)與愛戴，才能促進(jìn)中國夢的實現(xiàn)。

三、“責(zé)任過硬”是領(lǐng)導(dǎo)干部的成事之基

（一）責(zé)任過硬就要樹立正確的政績觀

干部們只有樹立科學(xué)有效的政治觀念，才能承擔(dān)起祖國及人民給予的重?fù)?dān)。干部們應(yīng)當(dāng)充分了解自身的職責(zé)，清楚自身所服務(wù)的對象。而正確政治觀的關(guān)鍵就在于其開展的一系列行為都應(yīng)該為人民謀福利。一、干部們不但要有顯績，又要有隱績。顯績指的是做人民能夠享受到、感知到的實事。而隱績指的是做出長久的發(fā)展決策，堅固現(xiàn)下的根基，為后世謀取福利。他反復(fù)強調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)們必須要樹立功成不必顯我的精神，不能貪取一時的功利與名利，要不斷的做出實事，不能急功近利，而要多多做出被后世所感謝的隱績。二、只有落實，才能有成績。一切空談都只能誤事，只有實事才能興國。不管設(shè)計出多美好的藍(lán)圖，若不加以實現(xiàn)，都只能是望梅止渴。各個干部應(yīng)當(dāng)切實做出實事，追求事情的效果，做出有效的決策，為群眾多辦些實事，真正的實現(xiàn)踏實干、切實走的目的。

（二）責(zé)任過硬就要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜎Q心

擔(dān)當(dāng)即責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)就是一種精神。習(xí)總書記指出：對一個干部所具有的純潔性與先進(jìn)性進(jìn)行檢驗的標(biāo)準(zhǔn)就在于他們是否具備較好的擔(dān)當(dāng)，是否敢于承擔(dān)責(zé)任、是否可以全心工作等等。隨著我國的改革逐漸步入“深水區(qū)”和“攻堅區(qū)”的時代，其存在較多的問題、較嚴(yán)重的矛盾，干部們應(yīng)當(dāng)始終堅守原則，要迎難而上，勇于向相應(yīng)的利益集團挑戰(zhàn)，敢于打破頑固的問題，不能敢于安逸與圓滑，為中國偉大復(fù)興的中國夢做出自己的貢獻(xiàn)。

四、“能力過硬”是領(lǐng)導(dǎo)干部的履職之要

（一）要不斷學(xué)習(xí)，加快知識更新

一直以來，習(xí)總書記都在強調(diào)強化學(xué)習(xí)的理念，并且以身作則，不斷學(xué)習(xí)完善。該觀點他幾乎講遍了整個中國，并且深入的、系統(tǒng)的闡述了干部學(xué)習(xí)的內(nèi)容。一、干部必須強化理論的學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)。對于干部而言，其堅定政治理論的根本就是保持理論的清醒。他指出作為一名干部，必須充分掌握馬克思主義、毛澤東思想及社會主義理論，了解共產(chǎn)黨為何將馬克思主義選為科學(xué)指南，是如何將其原理與我國的實際狀況相結(jié)合的，是如何歷經(jīng)艱難險阻而成立并壯大了中國社會主義。領(lǐng)導(dǎo)干部若充分掌握了這些，就能對人類社會發(fā)展的規(guī)律進(jìn)行充分的認(rèn)識，并且可以運用相應(yīng)的觀點、方法來解決實際的問題。二、干部對政治、歷史、經(jīng)濟、軍事等各個領(lǐng)域的知識進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。要明確自身的不足，并不斷學(xué)習(xí)完善；清楚自身的職責(zé)，并針對性的學(xué)習(xí)，充分掌握實施好相關(guān)工作及有效執(zhí)行自身責(zé)任所需的各類知識，不斷強化自身的能力，增強自身的知識水平。

（二）認(rèn)真開展好調(diào)查工作。該項工作時謀事的基礎(chǔ)，是成事的關(guān)鍵。對于一個干部而言，調(diào)研能力是其所有能力中的根基。領(lǐng)導(dǎo)通常是一個地區(qū)或者機構(gòu)的決策人員，他們在進(jìn)行研究及做出決策之時，只有放下身段深入的調(diào)查研究，才能保證心中有譜，從而做出有效的、科學(xué)的決策與規(guī)劃。每到一個地區(qū)進(jìn)行任職，習(xí)近平都不會急于“新官上任三把火”，而是深入到群眾中去切實體會，充分掌握該地區(qū)的真實狀況。在河北的時候，他對所有的村莊都進(jìn)行了了解，時刻強調(diào)調(diào)研的重要性，對各家各戶的實際狀況進(jìn)行了解，掌握他們的心聲與需求。

五、“作風(fēng)過硬”是領(lǐng)導(dǎo)干部的正氣之源

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部要守住道德“底線”

要想做個好官，首先做個好人；要想做個好人，首先具有較好的道德。對黨干部來講，其最根本的要求就是“底線”，這也是最基礎(chǔ)的行為準(zhǔn)則，能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的行為進(jìn)行有效的衡量。習(xí)近平曾經(jīng)借用了一句古言來闡述做官者德性的重要作用。其主要反映在干部的生活作風(fēng)及喜好上面。生活的情趣不是一件小事，日常生活中細(xì)節(jié)，如吃吃喝喝等都會逐漸腐蝕領(lǐng)導(dǎo)的思想，形成腐敗。若領(lǐng)導(dǎo)在生活的作風(fēng)方面不嚴(yán)格要求自己、不具有健康的情趣，其道德之墻就會出現(xiàn)裂縫，做人處事就很難清廉，從而嚴(yán)重威脅到了社會的風(fēng)氣?；诂F(xiàn)今這個復(fù)雜的背景下，領(lǐng)導(dǎo)若要切實落實價值觀，養(yǎng)成良好的生活喜好及情趣，保持所在圈子的干凈，就必須對自己認(rèn)識的人員、親屬等進(jìn)行嚴(yán)格要求，不斷提高自己的境界，時刻將“慎獨”作為自身的品行操守，保證事事、時時都心存標(biāo)準(zhǔn)，始終堅守政治及人格的底線。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部要不越黨紀(jì)國法“紅線”

無規(guī)矩不成方圓。習(xí)近平指出黨內(nèi)各個層次的組織及所有黨員都必須嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)則及制度，即該組織的規(guī)矩，其主要包含了黨的紀(jì)律、國家的法律、在長時間的實踐中黨所形成的工作慣例及傳統(tǒng)。作為黨的干部，其本分就是遵守黨內(nèi)部的紀(jì)律，其義務(wù)就是遵守國家的法律，絕對不允許他們所擁有的權(quán)力位于國家及黨之上。所有的黨員都必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律與規(guī)矩，不能任意妄為；所有人都不能位居于國家的法律之上、不能徇私枉法；所有人都必須正確使用司法權(quán)力，不能利用權(quán)力來謀取自身的利益。習(xí)總書記指出：任何人都不能逾越國家與黨組織的法律紅線。不能使各種法律成為虛設(shè)，不管是誰違反了法律，都必須進(jìn)行問責(zé)，不然就會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。因此，黨內(nèi)的干部不僅要以守法的最低準(zhǔn)則來約束自己，而且要遵守黨的紀(jì)律及規(guī)則，以最高的規(guī)則來制約自己，真正的做到“三嚴(yán)三實”，從而營造出較好的領(lǐng)導(dǎo)、工作及生活的風(fēng)氣，避免出現(xiàn)“四風(fēng)”的問題。

新時代下，習(xí)近平所提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)觀是對黨選人思想的傳承、發(fā)揚與發(fā)展，該觀點具有突出的時代性及現(xiàn)實性，促使干部的考核具有了有效的支撐，能夠極大提升黨干部的工作成效，健全相應(yīng)的管理制度，避免提拔過程出現(xiàn)問題，對選人及用人制度起到了完善的作用，能夠促進(jìn)黨干部樹立起正確的觀念。