肖寶超

（河北省固安鎮(zhèn)城區(qū)辦公區(qū)，河北 廊坊 065599）

一、創(chuàng)新工作理念

一是樹立與科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會(huì)相適應(yīng)的群眾思想政治工作理念，二是樹立“服務(wù)需要、引領(lǐng)潮流”的工作新理念，三是樹立思想政治工作合力理念，開創(chuàng)思想政治工作新局面。實(shí)踐中，堅(jiān)持以人為本，始終把對(duì)人的需求、潛能的開發(fā)、和積極性的發(fā)揮放在頭等重要位置，關(guān)心人，尊重人，培養(yǎng)人，滿足人的合理需求，以此來(lái)調(diào)動(dòng)人的積極性。堅(jiān)持以人為本，將人的因素視為最積極最活躍的因素，人作為管理技能和技術(shù)載體，作為單位的駕馭者直接決定著單位的生存和發(fā)展，從而滿足對(duì)人的尊重是體現(xiàn)思想政治工作的人性化和人情味，穩(wěn)定工作人員的情緒，激發(fā)工作人員的熱情。

單純的思想工作好做，加上政治兩字就有了難度，思想工作和思想政治工作是有區(qū)別的，比如，上級(jí)三令五申不要亂發(fā)福利，工作人員確想著多發(fā)些福利，不發(fā)福利就想不通了，如果做這些人的思想工作，不講政治，一味地迎合，搞變通給大家發(fā)福利，工作人員一時(shí)高興，思想工作做通了，但以后還會(huì)有更多的想不通。這種做法就不是思想政治工作，思想政治工作要講政治，講原則，切記一味地迎合！這就體現(xiàn)了思想政治工作的：難！從而我們要用新的工作理念去給這些工作人員做思想工作，這時(shí)就用到了以人為本的理念，在條件滿足的情況下，做好基層基礎(chǔ)設(shè)施，配套完善，改善員工的勞動(dòng)安全保障，在良好的工作環(huán)境里，暖化工作人員，以情感人。

思想政治工作的對(duì)象是人，比如來(lái)到機(jī)關(guān)基層工作的人員，先是受到家庭的熏陶、學(xué)校的灌輸、社會(huì)的浸染，思想基本定型。如果遇到家庭教育缺失，學(xué)校教育失衡，社會(huì)環(huán)境負(fù)面影響，就會(huì)在思想上或多或少的存在弊端意識(shí)，在精神上容易產(chǎn)生無(wú)助無(wú)奈的失落感。心里的攀比，工作的壓力導(dǎo)致煩惱指數(shù)不斷上升，再加上前途發(fā)展渺茫受職數(shù)限制晉升機(jī)會(huì)不多導(dǎo)致的心態(tài)不正而帶來(lái)的抱怨感。所以做好基層工作者的思想政治工作對(duì)正確的領(lǐng)會(huì)上級(jí)政府的精神，社會(huì)的穩(wěn)定和諧，有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、提高工作能力和本領(lǐng)

首先要把握住方向。做思想政治工作，自身政治理論要強(qiáng)，政治立場(chǎng)要堅(jiān)定，要堅(jiān)守政治底線，將正確的事堅(jiān)持下去，引領(lǐng)方向，激發(fā)正能量；要熟練掌握各種政策，并堅(jiān)定自己的信念而不能動(dòng)搖。其次要有以德立行。思想政治工作者自己要有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，與人為善，與人方便，這樣就能有令人信服的人格魅力，有讓人接近的親和力，要以身作則，講誠(chéng)信，正所謂言必行，行必果，要能包容，海納百川，有容乃大，聽得下不同意見，還要有不被理解的承受能力，有時(shí)刻接收各種現(xiàn)象迎面而來(lái)的心理準(zhǔn)備。

在工作中要善于分析，找問(wèn)題的癥結(jié)，切中要害，復(fù)雜的問(wèn)題要善于統(tǒng)籌，調(diào)動(dòng)各個(gè)力量資源，要在各種各種活動(dòng)中做思想政治工作。

思想政治工作常變常新，閱歷不豐富，視野不開闊，很難與人心里相通，思想相同。所以要時(shí)刻讀書看報(bào)，了解并熟知國(guó)家政策，業(yè)務(wù)知識(shí)，自己保持良好的“精氣神”，這樣別人和你交流就感覺(jué)到是一種進(jìn)步，思想得到升華，這樣你去做思想政治工作，別人就會(huì)愿意和你交流溝通。

三、工作要有方法有技巧

首先要真誠(chéng)。做思想政治工作，首先態(tài)度要真誠(chéng)，要尊重他人，理解他人，學(xué)會(huì)換位思考，要關(guān)心她人的，注重精神和生活需求。人無(wú)完人，犯錯(cuò)誤可以，認(rèn)知能力偏低可以，發(fā)現(xiàn)了要及時(shí)改正，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)；其次對(duì)象要明確，因人而宜，因時(shí)而宜，要開誠(chéng)布公，哪些在公共場(chǎng)合講道理，哪些在私下談話解決都要事先做好準(zhǔn)備?，F(xiàn)在做思想工作的渠道很多，通過(guò)座談、信箱等方法動(dòng)能溝通。同時(shí)也要及時(shí)完善工作制度和機(jī)制。

思想政治工作要談話交流，說(shuō)話要攻心。在物欲橫流的年代，能把持住自己不容易，難免產(chǎn)生不良心態(tài)，妒忌呀，疑心呀，無(wú)聊議論別人等，這就需要開展一些有意義的活動(dòng)、講座來(lái)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中慢慢學(xué)會(huì)謙卑、寬容、和平、友善、平和來(lái)調(diào)整人的心態(tài)，建立友好的關(guān)系，這需要我們用一生去努力去感悟。

思想政治工作時(shí)機(jī)要恰當(dāng)。每次上級(jí)新政策出臺(tái)，黨委作出重大決策、涉及工作人員利益的重要決定時(shí)，思想政治工作者都要及時(shí)做好政策宣講、思想引導(dǎo)，提前引導(dǎo)基層工作人員以積極的心態(tài)對(duì)待黨的決策。例如干部選拔任用，黨委堅(jiān)持公開公正公平為核心，把有能力有業(yè)績(jī)有品德的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，為黨的事業(yè)奮斗。但人人想進(jìn)步，針對(duì)職位有限，難以滿足所有人期望，這時(shí)就要發(fā)揮思想政治工作者的重要作用，選前講清選拔標(biāo)準(zhǔn)，選中做好公開透明的監(jiān)督程序，選后做好落選人員思想工作，講明原因，同時(shí)激勵(lì)他們?cè)谀切┎蛔阒幣Α?/p>

基層工作人員的思想問(wèn)題大部分來(lái)自實(shí)際問(wèn)題引起的，所以要做好他們的思想工作，要從改善他們工作生活的環(huán)境入手，盡可能的為其解決問(wèn)題，像子女入學(xué)，增漲工資等，在政策許可的情況下積極的辦實(shí)事辦好事，遇到問(wèn)題，能解決的解決，不能解決的做好解釋，控制好局面。