呂鋒

(寶鈦集團(tuán)有限公司，陜西 寶雞 721000)

在當(dāng)下的企業(yè)內(nèi)保工作當(dāng)中，管理型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變工作成為核心內(nèi)容，而想要通過開展思想政治工作而更快、更好的完成工作理念形式的轉(zhuǎn)換，需要先對兩種工作理念與模式的區(qū)別和特點(diǎn)進(jìn)行明確。

一、企業(yè)內(nèi)保工作管理型和管理服務(wù)型的區(qū)別

首先，服務(wù)是指為相關(guān)的客體做事，以非實(shí)物的形式，滿足客體需要的一種有償或者無償?shù)南嚓P(guān)活動。服務(wù)意識需要建立在良好的思想基礎(chǔ)上，而良好的思想基礎(chǔ)來自于平時的學(xué)習(xí)、教育，人生觀、價值觀的養(yǎng)成來自于愛崗敬業(yè)的素質(zhì)提高，企業(yè)內(nèi)保工作的執(zhí)行者為治安保衛(wèi)部門，而在內(nèi)保服務(wù)當(dāng)中，企業(yè)治安工作人員是提供服務(wù)者的身份，為企業(yè)的治安安全提供服務(wù)，為企業(yè)生產(chǎn)和日常經(jīng)營提供保護(hù)服務(wù)。企業(yè)內(nèi)保工作人員的服務(wù)意識和政治素養(yǎng)都需要通過企業(yè)思想政治工作的有效展開來實(shí)現(xiàn)。

其次，管理是指計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制活動的總和。對于企業(yè)內(nèi)保工作來說，運(yùn)用更多的是控制與協(xié)調(diào)兩個方面。同樣的，企業(yè)內(nèi)保工作人員是管理操作執(zhí)行者的身份，需要具體綜合素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能全面的能力。而企業(yè)內(nèi)保工作人員的工作質(zhì)量和狀態(tài)，與工作人員的思想有很大的關(guān)聯(lián)性，只有內(nèi)保工作人員從思想和心理上有提高自身素養(yǎng)和能力的覺悟，才能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)保管理工作高效性持續(xù)提升。因而，無論是企業(yè)內(nèi)保管理工作還是管理服務(wù)的實(shí)現(xiàn)和加強(qiáng)，思想政治工作的作用都是非常顯著的。

二、思想政治工作在企業(yè)內(nèi)保工作管理服務(wù)型轉(zhuǎn)型的主要作用

思想政治工作在推進(jìn)企業(yè)內(nèi)保工作由管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)充分結(jié)合當(dāng)中的作用顯著，是企業(yè)內(nèi)保管理服務(wù)型轉(zhuǎn)型目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不可缺失的助力。下面對思想政治工作在企業(yè)內(nèi)保工作管理服務(wù)型轉(zhuǎn)型的主要作用進(jìn)行分析。

(一)思想政治工作是管理與服務(wù)水平提升的重要助力

企業(yè)內(nèi)保工作管理型向管理服務(wù)型進(jìn)行轉(zhuǎn)換，是將管理工作與管理服務(wù)進(jìn)行充分融合，形成一個整體進(jìn)行實(shí)施。企業(yè)內(nèi)保工作人員是企業(yè)安全的維護(hù)者，就需要保證企業(yè)的所有動態(tài)活動都在企業(yè)合理合法的范圍內(nèi)，并且也是在企業(yè)相關(guān)規(guī)范規(guī)定允許的范圍內(nèi)，以公正、公平的態(tài)度開展內(nèi)保工作。企業(yè)內(nèi)保工作人員的法律素養(yǎng)和公正、公平的工作態(tài)度強(qiáng)化，需要公司培訓(xùn)，但更需要的是內(nèi)保人員主動去學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)中認(rèn)真的學(xué)習(xí)。工作人員素養(yǎng)提升的主動性就需要依靠思想政治工作來實(shí)現(xiàn)了，因而思想政治工作是企業(yè)內(nèi)保管理與服務(wù)水平提升的重要助力。

(二)思想政治的有效開展是管理與服務(wù)質(zhì)量提升的關(guān)鍵

企業(yè)內(nèi)保工作也是企業(yè)實(shí)力的象征，一個內(nèi)保優(yōu)質(zhì)的企業(yè)，企業(yè)的可信賴度就高。開展完善、靈活的管理工作，是提升內(nèi)保服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。首先，完善的內(nèi)保工作需要工作人員有較高的工作素養(yǎng)和工作能力，保質(zhì)保量的完成崗位工作，就能夠為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的內(nèi)保服務(wù)這些條件的具備，需要建立在政治堅定、思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)過硬的基礎(chǔ)上。其次，靈活的內(nèi)保工作，對工作人員的工作能力有較多要求，保證內(nèi)保管理工作的靈活性，才能打造個性化顯著的內(nèi)保服務(wù)，樹立企業(yè)良好的內(nèi)保形象。

三、思想政治工作下企業(yè)內(nèi)保工作管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變策略

企業(yè)內(nèi)保工作管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變是企業(yè)各項活動安全度提升的必經(jīng)途徑，也是促進(jìn)企業(yè)高效發(fā)展的重要舉措，而思想政治工作是其轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)的必備條件，因而下面對思想政治工作下企業(yè)內(nèi)保工作管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變策略進(jìn)行分析。

(一)利用思想政治工作提高工作人員工作主動性

內(nèi)保工作的方針是“預(yù)防為主，單位負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”，因而需要建立主動性的工作制度，服務(wù)的主要核心就是要讓內(nèi)保工作人員主動開展管理工作，不能僅局限于上級傳達(dá)的任務(wù)，而對其他內(nèi)保服務(wù)進(jìn)行忽視。思想政治工作在內(nèi)保管理部門中開展時，需要對工作人員工作主動意識進(jìn)行強(qiáng)化，“主動”是服務(wù)型管理的關(guān)鍵詞，只有工作人員主動的去開展工作對管理活動的動態(tài)變化進(jìn)行服務(wù)跟蹤，才能為企業(yè)提供全方位的內(nèi)保管理與服務(wù)。

(二)利用思想政治工作強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)保人員服務(wù)意識

在以往管理型的內(nèi)保工作當(dāng)中，經(jīng)過長期的完善，管理工作逐漸成熟，這對向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)換奠定了良好的基礎(chǔ)。為了促進(jìn)管理服務(wù)型內(nèi)保工作的有效展開，需要從內(nèi)保工作人員入手，強(qiáng)化他們的政治敏銳性服務(wù)意識，在管理工作執(zhí)行的過程中，貫徹落實(shí)服務(wù)理念，逐步推進(jìn)管理型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)換的進(jìn)程，形成完整的管理服務(wù)內(nèi)保工作機(jī)制。

(三)利用思想政治工作強(qiáng)化內(nèi)保人員行為規(guī)范

內(nèi)保管理服務(wù)工作需要保持規(guī)范性、公平性、公正性，因而內(nèi)保工作人員的行為就需要保持規(guī)范性，企業(yè)思想政治工作人員通過工作的展開，需要讓內(nèi)保人員明確工作規(guī)范的重要性，并讓內(nèi)保人員能夠從思想上能夠?qū)ψ陨硇袨檫M(jìn)行管控，從而保證內(nèi)保工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)管理服務(wù)型理念的落實(shí)。

(四)利用思想政治工作強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)保工作隊伍綜合素養(yǎng)

管理服務(wù)型作為最新的內(nèi)保工作理念，想要推行，就需要先對其理念和推行方法進(jìn)行掌握，因而企業(yè)需要注重對企業(yè)內(nèi)保工作人員的培養(yǎng)，對相關(guān)的內(nèi)保工作人員進(jìn)行思想道德、勤務(wù)以及軍事體能等方面的培訓(xùn)。在內(nèi)保隊伍的建設(shè)中，要堅持政治依法建隊，要堅持全體人員、全過程、全方面的開展思想道德的教育活動。以社會主義核心價值理念為引導(dǎo)促使企業(yè)內(nèi)保部門工作人員以良好、健康、積極的狀態(tài)開展工作。

結(jié)語：企業(yè)內(nèi)保工作主要負(fù)責(zé)提高企業(yè)內(nèi)部的安全，將內(nèi)保工作由管理型向管理服務(wù)型進(jìn)行轉(zhuǎn)變，可以有效強(qiáng)化內(nèi)保工作的質(zhì)量與效率，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)保工作水平的提升。因而企業(yè)要提高內(nèi)保工作轉(zhuǎn)型的重視度，加快向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變的進(jìn)程，時刻把政治主義在首位，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，時刻把行之有效的思想政治工作貫穿滲透，進(jìn)而才能真正為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供有效的助力和保證。