馮萌萌

（鄂爾多斯市昊華精煤有限責(zé)任公司，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000）

一、國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合效用

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其中的重要組成部分，因而國(guó)有企業(yè)的黨建工作也是企業(yè)內(nèi)部建設(shè)與管理的重要內(nèi)容之一，國(guó)有企業(yè)的組織形式與經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與一般性的企業(yè)具有一定差別，但是同樣屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)主體。國(guó)有企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展相互融合，能夠更加有效的促進(jìn)人才選拔和企業(yè)文化建設(shè)，并與實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理工作相互結(jié)合。新時(shí)期下的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，需要不斷脫離傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式，對(duì)企業(yè)發(fā)展的中心工作予以重點(diǎn)把握，并采取有效措施集中做好各項(xiàng)黨建工作，從而更好的應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展新形勢(shì)下面臨的各種挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合是經(jīng)濟(jì)發(fā)展大形勢(shì)下的必然要求，對(duì)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)具有重要作用，同時(shí)在基層的黨組織建設(shè)工作中能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力。

二、企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的融合途徑

（一）推行黨建工作項(xiàng)目化，將黨建融入業(yè)務(wù)攻堅(jiān)中

抓黨建與抓發(fā)展在本質(zhì)上是一致的，不能黨建歸黨建，業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)。要堅(jiān)持“黨建項(xiàng)目帶動(dòng)”，既發(fā)揮支部“引領(lǐng)”和“支撐”作用，又發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“管業(yè)務(wù)”和“抓黨建”的“兼職”優(yōu)勢(shì)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。一是融入業(yè)務(wù)抓落實(shí)。把黨建工作以技術(shù)攻關(guān)、生產(chǎn)突擊、勞動(dòng)競(jìng)賽等形式延伸到具體的理念創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)優(yōu)中去。不斷拓展“主題黨日”內(nèi)涵，推行“主題黨日+”模式，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，著力發(fā)揮黨員干部急難險(xiǎn)重沖在前、奉獻(xiàn)創(chuàng)新走在前、帶動(dòng)員工做在前的先鋒模范作用，大力營(yíng)造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。二是強(qiáng)化監(jiān)管抓落實(shí)。推行項(xiàng)目的全過程管理，通過實(shí)施方案明確黨建項(xiàng)目目標(biāo)，分解責(zé)任，并通過動(dòng)態(tài)跟蹤考核和結(jié)題驗(yàn)收，及時(shí)總結(jié)黨建項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)形成亮點(diǎn)、初具經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目，以制度鞏固成果，以推廣落實(shí)應(yīng)用，形成人人奮勇爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)奮力擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷦?dòng)局面，確保黨建工作有效融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各方面、全過程，不斷開創(chuàng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

（二）加強(qiáng)文化建設(shè)

企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)踐中，加強(qiáng)文化建設(shè)能夠提供自身的軟實(shí)力，這主要是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用和地位較為突出，在組織形式和經(jīng)營(yíng)模式上又具有一定的特殊性，通過黨組織建設(shè)，能夠與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步融合。國(guó)有企業(yè)的黨建工作與文化建設(shè)工作相互融合，要求對(duì)各個(gè)部門的文化建設(shè)內(nèi)容和文化宣傳方式等進(jìn)行規(guī)范性的指導(dǎo)，共同為企業(yè)的文化發(fā)展方案制定作出努力。定期對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行文化教育和思想政治教育，使其明確自己的崗位職責(zé)，在企業(yè)文化建設(shè)中安排有關(guān)人員對(duì)具體的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、管理細(xì)節(jié)、崗位安排以及文化建設(shè)效果等進(jìn)行綜合評(píng)估。

（三）量化基層黨建考核機(jī)制，將黨建經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到人

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念和認(rèn)識(shí)，著力解決抓不嚴(yán)、管不實(shí)和“兩張皮”的問題。結(jié)合全年的黨建、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，細(xì)化黨建工作責(zé)任制、制定責(zé)任清單，明確一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)部門、黨支部的責(zé)任，并結(jié)合“四下基層”實(shí)施方案，建立健全黨建、經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，做到權(quán)責(zé)明確，各負(fù)其責(zé)。要健全激勵(lì)約束機(jī)制，完善工作推進(jìn)和責(zé)任考核細(xì)則，把黨建工作作為政績(jī)考核和效能考評(píng)的重要內(nèi)容，使“軟任務(wù)”成為“硬約束”，通過定期考核、跟蹤督查，及時(shí)糾偏、盡早糾錯(cuò)，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)層層分解落地，轉(zhuǎn)化為基層黨組織的重點(diǎn)工作和黨員干部的具體行動(dòng)。

（四）堅(jiān)持黨政人才雙向培養(yǎng)，將黨建政治優(yōu)勢(shì)最大化

推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，最關(guān)鍵的是要實(shí)現(xiàn)黨政人才的雙向培養(yǎng)和交流。不論是黨的干部還是業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，都不能只注重專業(yè)的鍛煉，更不能有嚴(yán)重“偏科”現(xiàn)象，顧此失彼都將成為企業(yè)和個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“攔路虎”。各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)將黨員良好的黨性修養(yǎng)與骨干員工專業(yè)的業(yè)務(wù)技能緊密結(jié)合起來(lái)，將企業(yè)的人才隊(duì)伍打造成為入黨積極分子的“蓄水池”，將企業(yè)的黨員隊(duì)伍培養(yǎng)成懂業(yè)務(wù)、精技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的行家里手，讓雙向培養(yǎng)和雙向交流變成優(yōu)秀黨政人才的“孵化器”。我們應(yīng)當(dāng)積極探索發(fā)展黨員、交流輪崗、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上掛下派等多種形式，深入推動(dòng)黨政人才的雙向培養(yǎng)和流動(dòng)，即使企業(yè)的黨建工作務(wù)實(shí)接地氣，又使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)時(shí)講政治，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，最大限度地發(fā)揮黨建政治思想工作的優(yōu)勢(shì)，真正做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

（五）宣傳思想工作對(duì)企業(yè)正常發(fā)展起著正確的導(dǎo)向和促進(jìn)作用

宣傳思想工作在企業(yè)正常發(fā)展的過程中起著重要的喉舌作用，使職工能及時(shí)了解企業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，了解管理層動(dòng)態(tài)，了解企業(yè)發(fā)展前景，了解企業(yè)內(nèi)部管理生產(chǎn)等信息，企業(yè)宣傳思想工作越是在企業(yè)困難或改革的關(guān)鍵時(shí)刻越能發(fā)揮作用。企業(yè)越是深化改革，越要加強(qiáng)宣傳思想工作，而且力度要加大，要緊緊跟隨或超前企業(yè)改革的步伐，要緊緊圍繞企業(yè)改革的中心和重點(diǎn)。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展能夠在相互融合、相互促進(jìn)中進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力的增強(qiáng)，要求在實(shí)踐工作中樹立統(tǒng)一的文化理念，大力支持國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展，使其內(nèi)在的發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展實(shí)力同步提升，有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展進(jìn)步；在國(guó)有企業(yè)黨建工作中對(duì)于其工作運(yùn)行機(jī)制要予以強(qiáng)化，培養(yǎng)企業(yè)的優(yōu)秀人才，在以人為本的工作理念下加強(qiáng)人才管理，充分發(fā)揮出人才效用，使企業(yè)文化宣傳和文化建設(shè)的效益提升。