康靜
(貴州豫能投資有限公司黔西分公司,貴州 畢節(jié) 551500)
要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的有機(jī)結(jié)合,需要深入了解思想政治工作的工作內(nèi)容,清楚和了解將這二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的意義,并在此基礎(chǔ)上,制定與企業(yè)發(fā)展情況更加一致的措施,從而實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。
要保證企業(yè)思想政治工作的有效進(jìn)行,與企業(yè)黨團(tuán)工作同推進(jìn),促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的全面提升。一方面就需要將二者進(jìn)行相互融合,因?yàn)樗枷胝喂ぷ鲗?duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有精神的助推作用。兩者有效結(jié)合能持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。另一方面企業(yè)文化可以促進(jìn)思想政治工作對(duì)員工產(chǎn)生一定的吸引力,在兩者融合的過程中也能有效的提高二者的影響力。企業(yè)文化的基本活動(dòng)要求就是需要員工之間進(jìn)行不斷的溝通交流,形成固有的工作默契和行為意識(shí),從而不斷推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效提升。
大力發(fā)展和建設(shè)企業(yè)文化,能夠有效發(fā)揮出思想政治工作的優(yōu)勢(shì),有利于職工實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,能夠有效體現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)采。企業(yè)文化的熏陶能夠加深職工對(duì)于企業(yè)文化的印象,能夠促進(jìn)職工思想政治認(rèn)知水平的提升,有利于企業(yè)思想政治工作的開展。思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分,能夠充分提高職工的文化素養(yǎng),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和企業(yè)文化氛圍提供精神動(dòng)力和思想保證,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律健康運(yùn)行和全面、長(zhǎng)久地發(fā)展。
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代下,能夠指導(dǎo)企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向不斷進(jìn)步。思想政治工作對(duì)企業(yè)文化的發(fā)展也具有一定的推動(dòng)和保障作用。同時(shí),思想政治工作對(duì)企業(yè)其他方面的工作也具有助推作用,特別是大中型企業(yè),尤其重視企業(yè)文化建設(shè)。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,組織機(jī)構(gòu)的健全,要充分發(fā)揮員工的工作能動(dòng)力,就需要以思想政治工作為根本,以不斷推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。
將企業(yè)文化作為一個(gè)企業(yè)的核心內(nèi)容,不僅可以提高企業(yè)員工的思想政治,還能夠幫助員工樹立正確的行為觀念,在對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)范的同時(shí),不但發(fā)展思想政治內(nèi)涵,而且有利于企業(yè)提高員工整體素質(zhì)。同時(shí)思想文化的內(nèi)涵不僅可以培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì),思想文化還包含了黨的執(zhí)政理念,所以將思想文化落實(shí)到企業(yè)文化中實(shí)際上也是將黨的各項(xiàng)要求落實(shí)到每一位員工的身上。與此同時(shí),企業(yè)的神面貌也在工作中得到了具體的貫徹。為企業(yè)文化的發(fā)展提供了更廣闊的發(fā)展空間,改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式及思想內(nèi)容。
思想政治工作在企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)的優(yōu)勢(shì)就是保證企業(yè)黨組織發(fā)揮其政治核心作用,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使企業(yè)職工同心同德促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。隨著全球高科技的迅猛發(fā)展,思想政治工作可以用新的管理理念來進(jìn)行企業(yè)發(fā)展的管理和規(guī)劃,采取新穎的方式來解決目前在企業(yè)文化建設(shè)中所遇到的問題和難題。可以運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)所提供的諸如廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化手段和工具來開展思想政治工作,增強(qiáng)時(shí)效性,掌握主動(dòng)權(quán),進(jìn)一步提高思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)的效果。
一個(gè)好的企業(yè)會(huì)為員工帶來正能量,在企業(yè)中將文化與思想相結(jié)合,是為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和氛圍,讓員工在一個(gè)舒適的環(huán)境下辦公,能夠激發(fā)員工的工作熱情,還能促進(jìn)員工的上進(jìn)心。就企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀來講,是以人為本的發(fā)展過程,創(chuàng)造出了和諧的工作環(huán)境和氛圍,在人際交往中也都有很好的發(fā)展,所以,不管是什么樣的企業(yè),都要做到以員工為主,要保障員工的各項(xiàng)待遇,讓員工的利益得到充分的滿足,以此來增強(qiáng)員工對(duì)于本職工作的積極性,認(rèn)真貫徹我們黨的指導(dǎo)思想和內(nèi)容,使員工對(duì)于思想政治工作的學(xué)習(xí)得到整體的提高。
在思想政治工作和文化建設(shè)過程當(dāng)中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要重視思想政治工作,以身作則,通過思想上的教育和引導(dǎo),把電力企業(yè)的思想進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)一,才能夠在保護(hù)電力企業(yè)穩(wěn)定和安全的過程當(dāng)中,充分的調(diào)動(dòng)企業(yè)工作人員的積極性,能夠以良好的狀態(tài)來保護(hù)人民的安全體現(xiàn)為人民服務(wù)的理念。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電力建設(shè)、深化改革、科技創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等中心工作,抓好典型培育工作,從拓寬渠道找典型—嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選典型—多措并舉培典型—精心策劃樹典型入手,彰顯思想政治+企業(yè)文化標(biāo)桿項(xiàng)目、標(biāo)桿人物在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的價(jià)值創(chuàng)造和模范帶頭作用。
企業(yè)的基本主體是員工,企業(yè)核心價(jià)值觀是全體員工價(jià)值取向與行為愿景的凝聚,要實(shí)現(xiàn)員工對(duì)企業(yè)文化的高度認(rèn)同,就必須以關(guān)注員工的全面發(fā)展為核心,不能將員工僅僅當(dāng)作“受約束者”,而是要在關(guān)注員工切實(shí)需求、解決工作實(shí)際問題上下功夫,為員工解難題答疑惑,增強(qiáng)員工“獲得感”,發(fā)揚(yáng)員工“主人翁”精神,以內(nèi)因動(dòng)力驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
思想政治工作與企業(yè)文化的融合,讓企業(yè)思想政治工作有了煥然一新的面貌,而且企業(yè)文化有了思想政治工作的參與,能夠有更好的發(fā)展平臺(tái)。為了能夠確保企業(yè)思想政治教育體系順利建立,企業(yè)必須堅(jiān)守自己的發(fā)展原則,還要制定出本企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。
企業(yè)文化建設(shè)和在企業(yè)中的思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工作,沒有一成不變的固定模式和發(fā)展方式。在新時(shí)代,企業(yè)的文化建設(shè)者和思想政治工作者更要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的不斷變化的新情況,不斷研究探索和創(chuàng)新工作理念、工作方法和工作內(nèi)容,推動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)不斷向前更好地發(fā)展。