令狐克亮

（重慶能投渝新能源有限公司南桐煤礦, 重慶 400800）

一、煤炭企業(yè)基層黨建工作存在的問題

當(dāng)前煤炭企業(yè)開展基層黨建工作時存在很多問題，這需要我們引起重視。首先，黨建工作未能切合企業(yè)實際。對于煤炭企業(yè)來說，安全是最為重要的內(nèi)容，由于基層員工文化素質(zhì)較低，企業(yè)開展的安全思想教育工作重于表面，流于形式，使得基層員工安全思想教育不到位，缺乏安全意識，不能深刻意識到安全作業(yè)的重要性，因此使得煤炭企業(yè)安全問題頻頻發(fā)生。其次，在開展基層黨建工作中缺乏相應(yīng)的創(chuàng)新，很多時候政治工作者都會采用傳統(tǒng)的工作模式，這種模式也會使得黨建工作、思想政治工作缺乏實質(zhì)性，往往都是形式化的內(nèi)容，而這也會對相關(guān)工作開展的安全生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)生制約，會嚴(yán)重影響到煤炭生產(chǎn)管理效率。政工沒有結(jié)合當(dāng)下時代發(fā)展的趨勢以及十九大精神的新需求，因此在工作上缺乏創(chuàng)新，甚至沒有對基層黨建工作予以足夠的重視，這樣會使得煤炭企業(yè)的發(fā)展中缺乏引導(dǎo)，進而與當(dāng)下社會的發(fā)展新趨勢無法保持同步。

二、煤炭企業(yè)基層黨建工作深入開展策略

（一）圍繞中心開展工作

新時期煤炭企業(yè)要想更好的深入開展黨建工作，首先就應(yīng)當(dāng)確保所有的工作都是圍繞中心開展的，這樣才能夠深入落實十九大精神。要在不同的時期把握黨的工作內(nèi)涵，并且開展中心思想建設(shè)工作。尤其是近些年我國社會建設(shè)速度不斷加快，社會經(jīng)濟及科學(xué)技術(shù)都在快速發(fā)展，這使得煤炭企業(yè)經(jīng)過了不同階段的技術(shù)改造，技術(shù)的進步使得整個企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展等更加合理。在高速發(fā)展的時代背景下，也就應(yīng)當(dāng)結(jié)合大環(huán)境發(fā)展的需求更好的在企業(yè)內(nèi)發(fā)揮黨組織的作用，并且通過典型帶動模范、模范帶動群體等相關(guān)作用，對煤炭企業(yè)中存在的諸多不足進行改革創(chuàng)新。要更好的圍繞中心開展工作，進而構(gòu)建出一支更高思想素質(zhì)、工作能力更強的先進隊伍，在新時期下通過基層黨建工作的開展來引導(dǎo)技術(shù)的革新，并且不斷提高煤炭企業(yè)工作效率。

（二）加強企業(yè)文化創(chuàng)設(shè)

要重視煤炭企業(yè)的文化教育，通過企業(yè)文化的構(gòu)建來為整個基層黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)，同時也能借助企業(yè)文化來實現(xiàn)安全生產(chǎn)。對于煤炭企業(yè)來說，安全是最為關(guān)鍵的字眼，也是在生產(chǎn)經(jīng)營各項活動中需要高度重視的內(nèi)容，因此在開展基層黨建工作時，就需要煤炭企業(yè)更好的結(jié)合企業(yè)文化的構(gòu)建來宣傳安全內(nèi)容，并且將之作為企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的基本保障?？梢赃M一步加大宣傳力度，并且對各個基層組織設(shè)置企業(yè)文化宣傳內(nèi)容。比如通過圍繞本企業(yè)特點創(chuàng)作符合煤炭行業(yè)發(fā)展特點的理念、口號，或者是把煤炭企業(yè)的近、遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃以文字或圖片的形式展現(xiàn)在員工面前等等，通過系列的企業(yè)文化創(chuàng)設(shè)工作，進一步凝聚職工思想，并使相關(guān)工作的開展更具規(guī)范性。此外，要以黨的思想教育內(nèi)容為指導(dǎo)，并將黨的思想教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為符合煤炭企業(yè)實際的思想教育內(nèi)容，如定期開展安全教育活動、員工技術(shù)培訓(xùn)活動等等，要通過革新安全教育模式及員工培訓(xùn)模式來深化相關(guān)工作人員的安全發(fā)展意識。也可以開展一些安全文化活動，組織所有的員工都能夠參與其中，這樣就可以使得相應(yīng)的工作人員在交流學(xué)習(xí)參與的過程中，認(rèn)識到企業(yè)文化以及安全生產(chǎn)的內(nèi)涵，這會為基層黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。

（三）完善基礎(chǔ)管理

煤炭企業(yè)黨建工作的開展需要通過基礎(chǔ)管理來更好的提升黨務(wù)工作水平，要根據(jù)上級黨組織的安排來完成，深入貫徹十九大精神。在煤炭企業(yè)生產(chǎn)中要能夠?qū)ⅰ皠?chuàng)先爭優(yōu)”等理念與管理工作相融合，并且使之成為基層黨建工作的指導(dǎo)方向。而對于煤炭企業(yè)來說，各個部門都需要積極聯(lián)合，并且實現(xiàn)共享資源，這樣就可以了解不同部門的實際狀況。對煤炭企業(yè)不同部門進行管理時，也能夠更好的細(xì)化內(nèi)容，進而制定出更加行之有效的基礎(chǔ)管理策略。要積極落實內(nèi)部的思想政治工作、基層黨建工作等，并且對于項目負(fù)責(zé)人要提出明確的要求，結(jié)合各級部門以及工作人員的實際工作量來對其工作進行評價，并且將這作為績效考評的重要指標(biāo)。

（四）深入開展思政工作

煤炭企業(yè)黨建工作的深入開展，還需要在其中加強思想政治建設(shè)，提高其中的基層員工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)知。在新的時期下，只有具備更加先進的思想意識，才能對企業(yè)的發(fā)展進行引導(dǎo)。對于基層員工來說，確保具備更加積極的思想，可以了解一些前沿的內(nèi)容，并且在工作中也會始終具備積極向上的心態(tài)和思想。政治工作的開展要積極的與黨的十九大相銜接，及時的更新內(nèi)容、了解黨的政策，這樣就能夠更好的帶領(lǐng)員工去解決一些基礎(chǔ)問題。其中確保分配的公平公正公開，以此為基礎(chǔ)來增加員工之間的凝聚力，進而為煤炭企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展提供動能。

三、結(jié)束語

本文主要對煤炭企業(yè)在當(dāng)下開展黨建工作時存在的缺陷進行研究，并且結(jié)合實際現(xiàn)狀來給出加強基層黨建工作質(zhì)量的策略，通過圍繞中心開展工作，加強基礎(chǔ)管理、實現(xiàn)企業(yè)文化宣傳來提高黨建工作質(zhì)量。在基層黨建以及思政工作開展中，要更好的融入十九大的新內(nèi)容，并且以思想政治教育為核心來更好的為基層黨建工作賦能。本文僅作拋磚引玉之用，希望為相關(guān)工作者的研究提供理論借鑒。