溫樹(shù)雄

（山西呂梁環(huán)城高速公路管理有限責(zé)任公司，山西 呂梁 033000）

引言：基層黨建政工工作對(duì)國(guó)有企業(yè)文化的形成和社會(huì)形象的樹(shù)立具有重要的推動(dòng)作用。面臨競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的市場(chǎng)環(huán)境，國(guó)有企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展思想，以便跟上時(shí)代發(fā)展的潮流為國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)做出更多貢獻(xiàn)?；鶎狱h建政工工作任重而道遠(yuǎn)，因此有必要對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建政工工作創(chuàng)新途徑進(jìn)行深入分析。

一、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展基層黨建政工工作的現(xiàn)實(shí)意義

基層黨建政工工作在國(guó)有企業(yè)中的開(kāi)展，主要目的是為了加強(qiáng)對(duì)員工的思想意識(shí)教育，提高員工的思想認(rèn)知和個(gè)人素養(yǎng)，并建立起團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)風(fēng)氣，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)積極健康發(fā)展。當(dāng)代企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)逐步轉(zhuǎn)化為人才的競(jìng)爭(zhēng)，基層員工是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的基石，員工的整體水平很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的空間。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家方針政策的主要實(shí)踐者，通過(guò)基層黨建政工工作，將國(guó)家的大思想、大智慧傳遞給員工，重視員工教育培訓(xùn)，全面提高員工的思想覺(jué)悟，促進(jìn)其以更飽滿的精神狀態(tài)投入到本職工作中。此外，社會(huì)形象、企業(yè)文化等軟實(shí)力也成為企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要組成部分。有效進(jìn)行黨建政工工作，能夠從思想層面入手，以對(duì)員工思想的教育和升華，建立起積極向上、團(tuán)結(jié)努力的企業(yè)文化，使得全體員工同心同行，共同為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。并以黨的優(yōu)秀、先進(jìn)思想理念作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)，全面規(guī)范企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)行為，幫助企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象，提高公眾認(rèn)可度[1]。

二、國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作中存在的問(wèn)題

（一）對(duì)黨建政工工作重視程度不夠

我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入全新的發(fā)展階段，國(guó)有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)不斷增多，難以找到合理有效的改革途徑。原本只重視經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)而忽略企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展策略顯然已經(jīng)不能支撐國(guó)有企業(yè)立足于競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的市場(chǎng)環(huán)境中。在進(jìn)行企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)，改革的重點(diǎn)往往放在技術(shù)升級(jí)和生產(chǎn)效率提高上，黨建政工工作仍然得不到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致企業(yè)軟實(shí)力的缺乏。就目前的情況來(lái)看，單單依靠生產(chǎn)效率的提高和資金投入來(lái)推動(dòng)發(fā)展已經(jīng)非常吃力。

（二）缺乏完善的黨建政工工作制度

目前，很多國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建政工工作的認(rèn)識(shí)不斷提高，開(kāi)始進(jìn)行一些關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)、員工思想教育的活動(dòng)。但由于缺乏黨建政工工作管理制度，使得企業(yè)在推進(jìn)相關(guān)工作時(shí)無(wú)據(jù)可依，工作落實(shí)情況并不理想。很多國(guó)有企業(yè)的黨建政工工作過(guò)于表面，難以給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的改變。黨建政工工作管理制度束之高閣，不能與當(dāng)前對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的要求相匹配，使得工作效率低下。

（三）缺乏專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

黨建政工工作團(tuán)隊(duì)人員的專業(yè)能力和個(gè)人素養(yǎng)很大程度決定了其工作質(zhì)量的高低。長(zhǎng)期以來(lái)，由于國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建政工工作的忽視，經(jīng)常是由企業(yè)管理者肩負(fù)黨建工作的任務(wù)，沒(méi)有專門的黨建部門和工作團(tuán)隊(duì)。企業(yè)管理者往往更加關(guān)注生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益等方面的內(nèi)容，對(duì)黨建政工工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)、思想覺(jué)悟不夠，無(wú)法做出具體有效的黨政工作方案。

三、國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新途徑

（一）加強(qiáng)對(duì)黨建政工工作的重視

進(jìn)行國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新的首先要任務(wù)是提高對(duì)黨政工作的重視程度。國(guó)有企業(yè)的管理者應(yīng)從自身做起，提高自身的思念觀念，將黨建政工工作納入到國(guó)有企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作當(dāng)中，建立由上而下的榜樣效應(yīng)。將企業(yè)文化建設(shè)的重要性傳遞每一位員工，重視企業(yè)軟實(shí)力的提升。宣傳黨建政工工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義，始終將黨的思想作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想。黨政工作要從小事做起、從實(shí)事做起，例如組織豐富的員工集體活動(dòng)，傳遞團(tuán)結(jié)友愛(ài)的企業(yè)精神；關(guān)心員工生活情況，幫助其解決一些實(shí)際的困難。讓員工真正感受到基層黨組織對(duì)自己生活、工作的積極影響，感受到黨建政工工作的重要性，然后再?gòu)乃枷刖駥用鎸?duì)員工進(jìn)行教育，為企業(yè)的黨政工作建立堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，幫助后期工作的順利開(kāi)展。

（二）建立完善的黨建政工工作體系

科學(xué)、完善的黨政工作管理體系是保證黨政工作有效開(kāi)展并踐行到實(shí)處的重要理論依據(jù)。建立完善的內(nèi)部考核管理機(jī)制，以考核的形式不斷加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)黨建政工工作的重視。同時(shí)也要對(duì)負(fù)責(zé)黨政工作的人員進(jìn)行考核，敦促其不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高思想意識(shí)水平，并充分重視自身工作的重要性，以更好的開(kāi)展黨政工作、進(jìn)行工作創(chuàng)新。不斷完善國(guó)有企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，將黨建政工工作落實(shí)到企業(yè)的日常管理中，充分發(fā)揮黨的思想對(duì)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)作用，從而幫助企業(yè)選取正確的發(fā)展道路、做出正確的發(fā)展決策，幫助國(guó)有企業(yè)進(jìn)行升級(jí)轉(zhuǎn)型。通過(guò)完善黨建政工工作管理體系，強(qiáng)化基層黨組織在國(guó)有企業(yè)中的政治地位，以保證黨建政工工作被切實(shí)踐行[2]。

（三）加強(qiáng)黨建政工工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)

國(guó)有企業(yè)改革、轉(zhuǎn)型的進(jìn)程中，給企業(yè)員工的能力及思想水平提出了更高的要求。此外為了使黨建政工工作不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求、進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，也需要一支專業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良的工作團(tuán)隊(duì)。作為國(guó)有企業(yè)的黨建政工團(tuán)隊(duì)中的一員，必須具備豐富的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和對(duì)黨的思想的深刻認(rèn)識(shí)。此外，還應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新的優(yōu)秀個(gè)人素養(yǎng)，能夠在實(shí)際工作中不斷積累黨建政工工作經(jīng)驗(yàn)，并善于發(fā)現(xiàn)不足，利用自身的聰明才智，不斷為企業(yè)提出有效進(jìn)行員工思想教育、企業(yè)文化建立的創(chuàng)新方案，使得黨政工作團(tuán)隊(duì)本身也成為一個(gè)人才孵化器，不斷促進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作能力的提升。為讓黨建政工工作的作用發(fā)揮到實(shí)處，相關(guān)人員要及時(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展動(dòng)向、黨和國(guó)家的政策變化，并不斷學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的黨建工作方式方法，從而制定出切實(shí)可行的黨建方案，真正發(fā)揮提高企業(yè)軟實(shí)力、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的作用。

結(jié)論：創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨建政工工作，使其不斷適應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的需求。通過(guò)加強(qiáng)重視程度、完善管理體系、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等創(chuàng)新途徑，不斷提高黨政工作水平，使其為國(guó)有企業(yè)軟實(shí)力的提升貢獻(xiàn)更多力量。