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        中職電機電器裝配與維修專業(yè)課程開發(fā)與教學實踐研究

        2019-01-12 23:30:58黃旭
        魅力中國 2019年4期
        關鍵詞:教學資源電機人才

        黃旭

        (廣西省柳州市技工學校,廣西 柳州 545001)

        隨著企業(yè)對技術的需求不斷增加,對學生的技術培訓提出了新的要求。普通技術人員如電機、電器設備的裝配和維修已不能滿足社會的需要。中高級技術人員從學校成立之初就要不斷培養(yǎng)專業(yè)技能,充分投入學生的教學資源,優(yōu)化課程,整合組裝維護,提高技術含量,提高就業(yè)率。只有把專業(yè)技術課程整合起來,才能使教學資源的成果得到應用,使教學資源的建設取得成功。

        一、專業(yè)課程一體化的發(fā)展

        (一)緊跟課程改革與實踐結合。

        我國正在進行課程改革,中職院校的教學模式也從最初的“教”與“學”的關系發(fā)展到“教”、“學”與“做”的結合。將課堂理論知識應用于實際的組裝和維護,并對教學目標和教學內容進行了詳細的總結。目前,隨著對專業(yè)人才需求的不斷增加,實施實踐與實踐相結合的教學資源,可以提高學生的知識掌握和實際操作能力,也可以實現(xiàn)學校與企業(yè)的互聯(lián),為企業(yè)的實習崗位提供大量的人才,滿足明確學生的就業(yè)需求,實現(xiàn)企業(yè)招聘人才的目標。

        (二)師資力量的壯大。

        近年來,職業(yè)教育師資隊伍不斷壯大,職業(yè)院校對教師的素質和數(shù)量都有一定的要求。結合教師的學歷、知識、專長、專業(yè)技術和成長,我們應盡最大努力建立一些師資力量雄厚的教學隊伍,為學生提供更全面的教學資源。在課程開發(fā)和教學資源建設中,高技能、高學歷的教師可以專注于培養(yǎng)一批高技能學生,同時也可以激勵學生和教師一起組裝和修復,改進教學資源的實踐,進行深入的研究。

        (三)校內基礎設施與裝置的完善。

        電機設備裝配維修一體化進程的發(fā)展需要大量的人力、物力和財力資源。電機和電器設備的組裝和維護需要實際操作。它需要專業(yè)的同行,與企業(yè)聯(lián)系在一起。為了給學生提供裝配和維修,需要大量的電機和電器,這與教學資源的建設是完全整合的。學校應擴大原有實驗培訓室,完善配套設施,增加教學培訓項目。

        二、教學實踐與企業(yè)掛鉤

        (一)人才技術質量提升。

        無論是國家的發(fā)展、學校課程的改革還是企業(yè)的創(chuàng)新,我們都在不斷提醒自己,如果不積極發(fā)展,就會落后。對于電機裝配維修專業(yè)的整合,教學實踐是相對發(fā)展的,對于企業(yè)的發(fā)展,人才與技術的共存是真理。學校為學生提供技術培訓場所,與企業(yè)合作,運用所掌握的技能進行實踐,熟悉工作流程,接觸更廣泛的技術。學生在學校內外掌握真正的職業(yè)技能,積累工作經(jīng)驗,提高自身技能。

        (二)校企聯(lián)手,打造互利人才培養(yǎng)模式。

        如今,企業(yè)與機電、企業(yè)與單位、高等院校不斷地聯(lián)合起來,使企業(yè)做大做強,吸引職業(yè)院校,招收更多優(yōu)秀技能人才。校企合作是一種雙贏的模式,可以培養(yǎng)人才,提高就業(yè)率,吸引更多的學生,擴大高職院校的影響力。接受人才、共享教學資源的企業(yè)可以建立屬于企業(yè)的專業(yè)資源,傳播企業(yè)文化。隨著人員、技術和企業(yè)效率的提高,可以促進利益的增長。在校企合作中,可以發(fā)現(xiàn)彼此存在的問題,制定相應的人才培養(yǎng)方案,做好人才與技術的銜接。

        三、運用現(xiàn)代技術,促進資源共享

        電機設備裝配維修專業(yè)課程、教學資源實習等屬于現(xiàn)代技術,并充分利用現(xiàn)代技術。如今,網(wǎng)絡出現(xiàn)在我們生活的每個角落,無論是電器專業(yè)還是綜合教學實踐,都與之相呼應。利用該平臺,將裝配與維修相結合,可以獲得更多的教學資源,整合更多的教學實踐。目前,具有多種綜合實踐技能的人才已成為大企業(yè)的目標。一方面,主要企業(yè)對人才的實際需求在不斷增加。另一方面,高職院校不斷優(yōu)化和完善人才培養(yǎng)方案和模式。這樣,校企合作就悄悄地促進了電機設備裝配維修專業(yè)的融合。

        四、做好中職學生成績評價

        對中職電機電器裝配與維修理論課的成績評價,多以一張試卷成績定論。而來讀職校的學生,大多數(shù)由于學習基礎差,解題能力很難在短時間內有顯著提高。這就造成很多教師在教學中發(fā)現(xiàn),即便考試題是教學中一再講過、練過的知識,學生的答卷仍然不少開天窗,留空白。無疑這樣的考試成績只會傷害學生的自尊,摧毀學生的自信。我在教育教學中也曾疑惑過,思考過,如何進行教學評價才能既客觀反映學生成績,又保護學生自尊,并激發(fā)學生熱情呢?通過長期的教學實踐摸索,我總結出一套多方位,彈性及漸進式的評價方式。所謂多方位,指成績由卷面成績、作業(yè)成績、實驗成績及同學評價等相結合,彈性則指在以上這些固定分值上的加分項目,我在教學中發(fā)現(xiàn)學生學習最難得就是提問,當一個學生能提出問題和不斷提問時,往往就是該生 “來電”和“觸電”的過程,所以鼓勵學生提問,對有質量的提問予以表揚并加分,不僅激發(fā)學生的學習熱情,還可鍛煉培養(yǎng)其抽象思維能力。而漸進式是指在以上各種成績所占比例根據(jù)學生組成及不同學習階段進行調整。通過以上方法,不僅使學習基礎差,暫時落后的同學在取得不錯的成績同時也收獲信心,同時也可使學習優(yōu)勝的同學發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

        總之,在這一過程中,除了傳統(tǒng)的專業(yè)教學資源外,課程開發(fā)與教學資源的整合還需要隨著科學技術的不斷發(fā)展和企業(yè)人才需求標準的不斷提高而進行整合創(chuàng)新。這些創(chuàng)新包括課程內容的更新、課程資源共享機制的建立和完善、新媒體的實際應用。因此,在不斷整合和優(yōu)化綜合課程開發(fā)和教學資源后,在學校、企業(yè)和社會的影響和推動下完成。只有不斷改進和進步,才能保證所培養(yǎng)的技術人才與時俱進。

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