■李思圓

一天早晨，我在家有點事，比平時晚了五分鐘出門。剛走到地鐵口，就發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是人山人海。人實在太多，我等到第二班車來時，才被后面的人推搡著擠了上去。在車里的那半小時，不僅站不穩(wěn)容易東倒西歪，而且因為人都擠在一起，所以被踩腳、被撞，甚至莫名其妙地被人嘟囔幾句這種事我經(jīng)歷了個遍。

但在往常，早五分鐘出門，情況就大不一樣。我可以從容地在線外等候，不會因被人強行插隊而感到心里不舒服。我可以上車找個空位坐下來，不慌不忙地拿出書包里的書，進入閱讀狀態(tài)。實在覺得疲倦了，還可以閉目養(yǎng)神，靠在擋板邊小憩一會兒。

不得不說，早幾分鐘和晚幾分鐘，區(qū)別真的很大?！胺彩骂A則立，不預則廢?！鄙钪校鋈魏问?，如果早些做準備，不僅可以減少許多煩惱和麻煩，還可以更合理有效地利用時間。

總有很多人一邊抱怨上班高峰期太擠，一邊又不肯早幾分鐘出發(fā)，總把時間拖到最后一秒才動身。這樣形成一個惡性循環(huán)，會越來越感到疲憊和心累。

有個做HR的朋友跟我說，通常在一個公司，早到幾分鐘的員工總比遲到幾分鐘的員工更優(yōu)秀。剛開始，我不太認同這個觀點。畢竟一個人的能力和水平也不在于這幾分鐘的表現(xiàn)。但他的解釋又讓我感到確實有幾分道理：早到幾分鐘的員工，可以提前梳理當天的安排和任務，做到心中有數(shù)有條理。也可以泡好一杯茶，清理一下辦公桌，提前進入緊張有序的工作狀態(tài)中。

而晚到幾分鐘的員工，總處于手忙腳亂中。他們做事情往往缺乏主動性，總是被推著催著趕著走。不僅工作效率低，而且匆忙應付各項任務，出錯的概率也更大。在職場上，你的工作態(tài)度其實也是工作能力的體現(xiàn)。早到幾分鐘的人對待工作往往更加積極主動，遲到幾分鐘的卻常有拖延懈怠的情緒。一個人能力欠佳，還可以通過良好的工作態(tài)度去彌補。但實力再強，懶散也會讓人荒廢。

有句話說，機會總是留給有準備的人。那些看似比你優(yōu)秀的人，可能并沒有多厲害，不過是贏在了細節(jié)處。比如凡事比你早一步，日積月累，也就成了你無法企及的高手。

凡事提前五分鐘，本質(zhì)上是一種未雨綢繆、居安思危的處事方式。

當你覺得趕車很擠，害怕上班打卡會遲到，你是否想過早幾分鐘出門，可能就能避開讓人壓抑的車流高峰期；當你總擔心無法及時完成既定的或突發(fā)的工作任務，你是否想過把事情往前趕一點，可能就不必為此惴惴不安；當你害怕耽誤想要見的人、想要談的事，你是否想過提前做準備，多留一些余地就可以避免許多不必要的麻煩。

有人說，零星的時間，如果能敏捷地加以利用，可成為完整的時間。凡事提前五分鐘，是一種習慣，能讓我們凡事都做好準備，不至于太慌亂；它也是一種心態(tài)，能讓我們在遇到事情時從容地應對；它更是一種態(tài)度，能讓別人看到你的用心和真誠，體現(xiàn)出你對人對事的尊重和重視。如果想要優(yōu)化生活的秩序，更好地把握機會，不妨凡事提前五分鐘。