□ 本刊評論員

習(xí)近平總書記指出，生態(tài)文明建設(shè)是關(guān)系中華民族永續(xù)發(fā)展的根本大計。生態(tài)興則文明興，生態(tài)衰則文明衰。生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的根基，良好生態(tài)環(huán)境是最普惠的民生福祉。綠水青山就是金山銀山，要像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，全面推動綠色發(fā)展，有效防范生態(tài)環(huán)境風(fēng)險，加快構(gòu)建生態(tài)文明體系。要用最嚴(yán)格制度最嚴(yán)密法治保護(hù)生態(tài)環(huán)境，保證黨中央生態(tài)文明建設(shè)決策部署落地生根見效。

中國石化認(rèn)真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極落實黨中央生態(tài)文明建設(shè)要求，推進(jìn)綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，2018年4月在我國企業(yè)中首次推出綠色企業(yè)行動計劃。這是中國石化為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展做出的戰(zhàn)略性抉擇，也是建設(shè)世界一流能源化工公司的必然選擇。因此，各企業(yè)要全面落實綠色企業(yè)行動計劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)綠色企業(yè)創(chuàng)建，全員行動，全面參與，不斷提升中國石化綠色發(fā)展能力。

提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念是前提。推進(jìn)綠色企業(yè)行動計劃，首先必須解決思想認(rèn)識問題，牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念。目前，綠色發(fā)展理念在有的單位還落實不到位，企業(yè)間差距大；綠色發(fā)展意識在有的基層還沒有落地扎根；有的企業(yè)認(rèn)為綠色企業(yè)行動就是污染防治攻堅，沒有理解綠色企業(yè)行動計劃和綠色發(fā)展的本質(zhì)。這些認(rèn)識阻礙了綠色企業(yè)行動計劃的順利實施和綠色企業(yè)創(chuàng)建。各企業(yè)要加強對干部員工生態(tài)文明、綠色發(fā)展教育，從貫徹落實中央生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式和生活方式的高度來認(rèn)識綠色企業(yè)行動，從中國石化打造世界一流、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的高度來認(rèn)識綠色企業(yè)行動，從實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展和員工美好生活的角度來認(rèn)識綠色企業(yè)行動，增強綠色發(fā)展意識，將綠色行動變成干部員工的自覺行為。

打好污染防治攻堅戰(zhàn)是基礎(chǔ)。綠色企業(yè)行動的基礎(chǔ)是做好污染防治攻堅，使企業(yè)的生產(chǎn)運營排放達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。目前并不是所有企業(yè)的環(huán)保都能持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，有的單位也發(fā)生過被政府環(huán)保部門處罰的現(xiàn)象；有的企業(yè)在生態(tài)紅線區(qū)有部分生產(chǎn)設(shè)施還未完全退出；有的企業(yè)環(huán)境風(fēng)險識別與管控不到位。要落實好綠色企業(yè)行動計劃，首先必須打好污染防治攻堅戰(zhàn)，讓所有的企業(yè)都成為符合政府環(huán)保達(dá)標(biāo)要求的環(huán)保型企業(yè)。要認(rèn)真落實《中國石化綠色企業(yè)行動計劃污染防治工作三年實施方案》要求，著力解決目前還存在的污染防治、節(jié)能減排、合法合規(guī)等突出問題，化解重大環(huán)境風(fēng)險，還清生態(tài)環(huán)境和節(jié)能降碳的歷史欠賬。

全員參與、全面覆蓋是保證。綠色企業(yè)行動是一項系統(tǒng)工程，需要企業(yè)調(diào)動各種資源、組織各方力量、動員全體員工共同參與。綠色企業(yè)行動雖然推進(jìn)了一年，現(xiàn)在還有企業(yè)認(rèn)為綠色企業(yè)行動主要是環(huán)保部門和相關(guān)人員的事情，沒有組織全體干部員工共同參與，以致有的基層員工至今對綠色企業(yè)行動計劃的內(nèi)涵和要求不清楚、不理解，實施效果可想而知。為此，必須建立各部門分工合作、全員參與的管理體系和激勵機制，把綠色企業(yè)行動計劃目標(biāo)責(zé)任分解到各部門、各單位，落實到每個崗位、每名員工，真正使綠色發(fā)展理念深入人心，讓每一個員工都參與綠色企業(yè)行動和綠色企業(yè)創(chuàng)建活動，綠色企業(yè)行動才會有廣泛堅實的群眾基礎(chǔ)，才能真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)的綠色發(fā)展能力。

培育綠色文化是根本。要推進(jìn)綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，落實綠色企業(yè)行動計劃，必須讓綠色低碳理念真正入腦入心，讓綠色發(fā)展成為全體員工的思維模式和行為習(xí)慣。為此，必須加強綠色文化建設(shè)，使綠色低碳成為中國石化的核心價值觀之一，營造濃厚的綠色文化氛圍，真正使每一個員工都成為綠色低碳生產(chǎn)方式和生活方式的倡導(dǎo)者和踐行者，使綠色研發(fā)、綠色生產(chǎn)、綠色經(jīng)營成為每一個員工的自覺行為。這樣，才能真正建成適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展時代要求的本質(zhì)綠色企業(yè)。

綠色企業(yè)行動是實施綠色低碳戰(zhàn)略的一項長期戰(zhàn)略舉措，需要持續(xù)推進(jìn)，適應(yīng)社會發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步不斷改進(jìn)完善。要根據(jù)國家和地方對綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的最新要求，同步完善評價指標(biāo)體系，不斷提升綠色企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)的先進(jìn)性、引領(lǐng)性。通過綠色企業(yè)行動的持續(xù)推進(jìn)，使中國石化走上綠色低碳的發(fā)展道路，成為生態(tài)文明建設(shè)的標(biāo)桿和世界一流的綠色能源化工公司。