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        盧學(xué)軍:心系纖檢“公信力”

        2019-01-12 06:46:58許歡
        中國纖檢 2019年1期
        關(guān)鍵詞:實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理

        文/本刊記者 許歡

        2018年12月5日上午,在2018年棉花公證檢驗(yàn)監(jiān)督抽驗(yàn)感官檢驗(yàn)第八組和第九組技術(shù)人員交接會(huì)議結(jié)束后,盧學(xué)軍找到纖維檢驗(yàn)管理處相關(guān)工作負(fù)責(zé)人王魯輝,提了很多建議,這些建議基本都是圍繞“纖檢公信力”的。下午,記者和盧學(xué)軍繼續(xù)這個(gè)話題,又聊了起來。

        纖檢公信力

        盧學(xué)軍是一位老纖檢人,現(xiàn)任湖北省纖維檢驗(yàn)局宜昌分局副局長兼實(shí)驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人。1990年盧學(xué)軍從武漢紡織工學(xué)院(現(xiàn)武漢紡織大學(xué))紡織工程專業(yè)畢業(yè)后,進(jìn)入當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理、紡織產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)及質(zhì)量控制。2002年進(jìn)入纖檢系統(tǒng)工作。

        由于之前的工作和纖檢工作結(jié)合比較緊密,剛進(jìn)纖檢機(jī)構(gòu)時(shí),盧學(xué)軍對(duì)這里的一切并不陌生,很多儀器她都接觸過。在進(jìn)入纖檢系統(tǒng)工作的第二年,她就順利考取了棉花檢驗(yàn)師資格證書。

        盧學(xué)軍對(duì)纖檢是有感情的,所以聽不得別人說纖檢不好。就在不久前,她聽到了某紡織企業(yè)對(duì)纖檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)疑,就有點(diǎn)坐不住了。作為工作多年的老纖檢人,她清楚大家對(duì)檢測(cè)的用心和負(fù)責(zé),又何至于此。

        在她看來,纖檢人的檢驗(yàn)嚴(yán)謹(jǐn)而專業(yè),被質(zhì)疑準(zhǔn)確性讓她無法接受,更無法認(rèn)同把對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的質(zhì)疑全部推給纖檢機(jī)構(gòu)。盧學(xué)軍希望能盡快找到原因。

        “我不想有人對(duì)纖檢公信力表示出一點(diǎn)質(zhì)疑,聽到后心里很不舒服。影響纖檢公信力是多方面的,有纖檢機(jī)構(gòu)自身因素,也有外界因素影響。當(dāng)然,纖檢機(jī)構(gòu)自身需要嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,嚴(yán)格遵守國家標(biāo)準(zhǔn),但如果在儀器化公檢取樣環(huán)節(jié)中,加工企業(yè)棉包樣品切割質(zhì)量不過關(guān),就會(huì)出現(xiàn)樣品難以扦取、樣品形態(tài)不符合等現(xiàn)象,嚴(yán)重時(shí)就會(huì)影響后期儀器化檢驗(yàn)質(zhì)量。另外,倉儲(chǔ)管理是否到位對(duì)棉花質(zhì)量也有一定影響。檢驗(yàn)后的棉包需要在倉庫放置一段時(shí)間,要是沒有按照國家的規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)承儲(chǔ)設(shè)施,就不能保證公檢后的棉花質(zhì)量不因人為因素產(chǎn)生變異。但最重要的還是倉庫誠信,要避免調(diào)換棉包的現(xiàn)象發(fā)生?!?/p>

        盧學(xué)軍認(rèn)為,公信力是纖檢的生命,即使是無法掌控的環(huán)節(jié)也要想辦法防范,否則會(huì)影響纖檢公信力?!艾F(xiàn)在,到廠原棉質(zhì)量公檢的模式就很好,檢驗(yàn)場(chǎng)地直接設(shè)在紡織企業(yè),取樣檢驗(yàn)后馬上投入使用,中間沒有過渡期。因?yàn)檫^渡期長,特別在遇到高溫高濕的情況下,棉花產(chǎn)生變化的可能性會(huì)增大,風(fēng)險(xiǎn)會(huì)增加。此外,檢驗(yàn)還應(yīng)該和棉花的使用結(jié)合起來,畢竟檢驗(yàn)結(jié)果是為紡織企業(yè)使用服務(wù),需要從企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)出發(fā)。比如大多數(shù)紡織企業(yè)認(rèn)為,同一批次棉包,反射率和黃度要盡量一致才好用,但很多時(shí)候卻與紡織企業(yè)的期望有所出入,所以纖檢機(jī)構(gòu)還應(yīng)該多關(guān)注紡織企業(yè)的需求。”

        實(shí)驗(yàn)室管理

        近來,盧學(xué)軍對(duì)實(shí)驗(yàn)室的管理頗為煩惱。為了完成2018年的公檢任務(wù),宜昌分局招進(jìn)了部分兼職人員作為檢驗(yàn)力量的補(bǔ)充,然而結(jié)果并不理想,在兩組的交接會(huì)上,盧學(xué)軍提出,用學(xué)生兼職的隱患非常大,因?yàn)閷W(xué)生要兼顧學(xué)校課程,無法把全部精力用在檢驗(yàn)上,導(dǎo)致檢驗(yàn)質(zhì)量無法保證。

        2018年到中纖局做公檢抽驗(yàn),她打定主意要利用這次機(jī)會(huì)和其他地方同行多交流?,F(xiàn)在,她這組的抽驗(yàn)已接近尾聲,她也想到了穩(wěn)定人員的辦法,盧學(xué)軍表示,這次抽檢結(jié)束回去后就和班子成員溝通,要盡量使用固定人員,這樣管理難度沒那么大。

        今后,即使是季節(jié)性檢驗(yàn),也在淡季支付外聘人員一定費(fèi)用,以保證旺季人員如期到來全力投入工作。再或者在班子成員內(nèi)部想辦法,在樣品數(shù)量不多的情況下,讓正式人員頂上去,因?yàn)樨?zé)任感不一樣,檢驗(yàn)質(zhì)量也不一樣。

        在談到新疆實(shí)驗(yàn)室和內(nèi)地實(shí)驗(yàn)室管理的不同時(shí),盧學(xué)軍稱,新疆公檢量較大,內(nèi)地公檢量較小,這是兩地實(shí)驗(yàn)室主要不同之一。但從管理而言,無論是內(nèi)地實(shí)驗(yàn)室還是新疆實(shí)驗(yàn)室,都要把實(shí)驗(yàn)室管理五大因素落實(shí)到位,最重要的是調(diào)動(dòng)人員主觀能動(dòng)性,包括人員責(zé)任心和自身素質(zhì)提升。

        從感官檢驗(yàn)來看,內(nèi)地棉花和新疆棉花在檢驗(yàn)上也各有側(cè)重。相對(duì)來說,內(nèi)地棉花在感官檢驗(yàn)上難度更大,每次檢驗(yàn)內(nèi)地棉花速度都會(huì)下降,因?yàn)閮?nèi)地棉花大多介于白棉和淡點(diǎn)污棉交界線上。而新疆棉花以白棉為主,在棉花生長前中期顏色級(jí)相對(duì)簡(jiǎn)單,只在后期顏色級(jí)稍微復(fù)雜,存在少量淡點(diǎn)污棉、淡黃染棉,這是因?yàn)楹笃谛陆苯糠謾C(jī)采棉的顏色級(jí)和軋工質(zhì)量存在一定數(shù)量臨界棉樣,而新疆南疆也存在白棉二三級(jí)交界的棉樣所導(dǎo)致。

        所以棉花感官檢驗(yàn)人員目光穩(wěn)定很重要,需要經(jīng)常比對(duì),包括兩組間檢驗(yàn)?zāi)抗獾膫鞒?。多年參加公檢抽檢,盧學(xué)軍覺得,中纖局的公檢抽檢已不再局限于棉花感官檢驗(yàn),現(xiàn)在更像是全方位的技術(shù)交流,特別是在兩組交接座談會(huì)中,還融入了實(shí)驗(yàn)室管理中人、機(jī)、料、法、環(huán)五大因素,充分說明纖檢系統(tǒng)對(duì)試驗(yàn)管理的重視。

        比如在座談中,伊犁所張燕介紹的采取加強(qiáng)溫濕度管理、強(qiáng)化校準(zhǔn)操作提升相符率的具體做法;重慶纖檢局吳超杰介紹的建立有效現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任追究機(jī)制,提升檢驗(yàn)準(zhǔn)確性的經(jīng)驗(yàn);山東泰安所潘繼友提出的多組織技術(shù)交流、研制棉花取樣機(jī)等建議,都為她打開了思路。“因?yàn)檫@些都是大家在工作中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),也是纖檢日常工作中的難點(diǎn),通過參與聆聽大家的發(fā)言,每次都能學(xué)到寶貴的棉檢管理經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

        纖檢情懷

        采訪中,記者能明顯感到即使在纖檢系統(tǒng)工作多年,盧學(xué)軍依然能從紡織企業(yè)的角度看問題,所以她會(huì)在意棉花檢驗(yàn)結(jié)果相符率,也會(huì)密切關(guān)注棉花檢驗(yàn)與紡織企業(yè)需求的對(duì)接。她坦言,這些都是過去形成的習(xí)慣,對(duì)棉花檢驗(yàn)工作有很大幫助。在紡織企業(yè)時(shí),盧學(xué)軍就負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)與管理工作,始終是兩條路并行。

        當(dāng)記者問她對(duì)技術(shù)和管理哪項(xiàng)更擅長時(shí),她思考后告訴記者,作為他們那一代人,對(duì)這些并不會(huì)做過多考慮,只想怎樣解決工作中遇到的問題,不斷補(bǔ)充工作所需要知識(shí),不給自己找任何逃避的借口。

        對(duì)于早已駕輕就熟的工作,并非再?zèng)]有挑戰(zhàn),因?yàn)檫€不斷有新的問題出現(xiàn),也就沒有懈怠的機(jī)會(huì)。這些年都是在不斷出現(xiàn)問題與解決問題中度過。另外,在學(xué)習(xí)中提高自己也非常必要,和年齡大小沒有關(guān)系,即使過幾年退休了,也需要在不斷學(xué)習(xí)中保持良好的狀態(tài)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退。

        盧學(xué)軍會(huì)時(shí)常提到“纖檢情懷”。這幾天,她聽到一首很好聽的《成都之歌》很受感染,于是她想寫一版《纖檢之歌》。她把《成都之歌》的歌詞做了改編并配了音樂,但第一版她并不滿意,覺得配樂和畫面沒有同步,而且配樂也不理想和主題契合得不好,她覺得還需改進(jìn)。

        “很多人對(duì)纖檢并不了解,但纖檢人吃苦耐勞的精神值得贊頌和傳承。在抽驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng),大家都齊心協(xié)力,以高度的責(zé)任心和極其認(rèn)真的狀態(tài)投入到監(jiān)督檢驗(yàn)工作中,保證了感官檢驗(yàn)?zāi)抗獾姆€(wěn)定和準(zhǔn)確。所以全國人民都應(yīng)該知道纖檢隊(duì)伍的存在多么必要與值得。國家這幾年不斷倡導(dǎo)質(zhì)量提升,但質(zhì)量提升是以需要基礎(chǔ)工作做保障,所以棉花質(zhì)量把控更為重要。”

        受父親影響,盧學(xué)軍從小喜歡音樂,她的父親畢業(yè)于湖北藝術(shù)學(xué)院,會(huì)作詞作曲才華橫溢。從小耳濡目染,她也喜歡唱歌,這也是其唯一的愛好,很多同事都知道她歌唱得好。雖然喜歡音樂,但盧學(xué)軍考大學(xué)時(shí)并沒有選擇音樂專業(yè),而是順應(yīng)環(huán)境,報(bào)考了當(dāng)時(shí)更容易就業(yè)的理科專業(yè),音樂只能作為愛好。

        采訪結(jié)束后,盧學(xué)軍給記者發(fā)過來已制作完成的小視頻,她補(bǔ)充了一些圖片并換了配樂,歌詞變動(dòng)不大。這些用圖片記錄的公檢抽檢工作片段,每張都很生動(dòng),她很會(huì)拍照片,人物動(dòng)人的瞬間都被她捕捉下來。

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