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        靜水深流 潤(rùn)物無(wú)聲
        ——外來(lái)務(wù)工子女的教育策略探究

        2019-01-11 20:01:12廣東省江門市江海區(qū)朗晴小學(xué)蔡杏蘭
        小學(xué)時(shí)代 2019年7期
        關(guān)鍵詞:外地民工子女

        廣東省江門市江海區(qū)朗晴小學(xué) 蔡杏蘭

        外來(lái)務(wù)工子女跟隨父母來(lái)到一個(gè)完全陌生的環(huán)境,由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)差距、教育差距,外來(lái)務(wù)工子女容易受到歧視。為了釋放心理壓力,發(fā)泄自己的苦悶情緒,他們會(huì)錯(cuò)誤地把精神寄托在網(wǎng)游、抽煙、喝酒、偷盜等,在班里出現(xiàn)性格偏激不合群,經(jīng)常打架鬧事的現(xiàn)象。外來(lái)務(wù)工子女的教育問(wèn)題就成了班主任的工作之重。

        我校處于城鄉(xiāng)結(jié)合地區(qū),外來(lái)人員比較密集,學(xué)校外來(lái)務(wù)工家庭子女學(xué)生人數(shù)占比達(dá)50%左右。這些家庭中大部分父母雙方文化水平都比較低,缺乏正確的家庭教育;工作忙碌,對(duì)于孩子的成長(zhǎng)缺乏應(yīng)有的關(guān)注;本地人的排擠和歧視等因素致使外來(lái)民工子女在行為、學(xué)習(xí)、心理健康等方面表現(xiàn)得差強(qiáng)人意,成為了班上的“問(wèn)題學(xué)生”。

        那么,作為教育工作者的我們,該如何抓好外來(lái)務(wù)工子女的教育問(wèn)題,讓“隨風(fēng)飄飛的蒲公英”健康成長(zhǎng)呢?筆者認(rèn)為可用以下幾個(gè)策略。

        一、做有“心”教師,潤(rùn)物無(wú)聲

        白居易說(shuō)過(guò):“感人心者,莫先乎情?!睈?ài)是教育的前提,作為教師,首先要端正思想,“脫下有色眼鏡”,努力走進(jìn)民工子女的心靈世界,對(duì)他們“多關(guān)愛(ài)一點(diǎn),多理解一點(diǎn),多幫助一點(diǎn),多寬容一點(diǎn)”,用真誠(chéng)的心去和他們建立一種友好、平等的關(guān)系。要做到這一點(diǎn),教師需要對(duì)這些民工子女更多的關(guān)愛(ài),教師懷著一顆仁慈寬容的心去愛(ài)護(hù)他們,包容他們,才能開(kāi)啟他們防御的大門,建立起他們對(duì)教師的信任感,感受到教師的包容和關(guān)心帶給他們的溫暖。

        1.寬容仁愛(ài),有的放矢

        蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“孩子的過(guò)失不管多么嚴(yán)重,如果不是出于惡意,就不應(yīng)該責(zé)罰他?!蓖鈦?lái)務(wù)工子女由于某些特殊的原因,往往比其他學(xué)生容易犯錯(cuò)誤。如果我們教師用一般同學(xué)的要求去嚴(yán)格對(duì)待,效果肯定不好,甚至?xí)m得其反。因此,我們要冷靜地對(duì)待這部分學(xué)生的過(guò)錯(cuò),切忌諷刺、挖苦、處罰,要給予他們更多的寬容,以情動(dòng)人、以理服人。

        在工作中,筆者遇到過(guò)這么一位外地生小斌:學(xué)習(xí)成績(jī)差,亂花錢,還經(jīng)常打架。前任班主任及家長(zhǎng)都對(duì)其嚴(yán)厲管束,但效果不佳。怎樣去幫助這位學(xué)生呢?經(jīng)過(guò)了解,知道他愛(ài)好文體活動(dòng),繪畫基礎(chǔ)很好,喜歡打球,是個(gè)多才多藝的學(xué)生。于是在一次班干部評(píng)選中,我推薦他當(dāng)文體委員,利用其優(yōu)勢(shì)克服其缺點(diǎn)。當(dāng)了班干部之后,他的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),于是我經(jīng)常找他談心,肯定了他多樣的才華,經(jīng)常為班集體增添榮譽(yù);安排學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生與他同桌,引起他對(duì)學(xué)習(xí)的重視,鼓勵(lì)他改掉不良的行為習(xí)慣。在這基礎(chǔ)上,和家長(zhǎng)聯(lián)系,限制了他的生活費(fèi)用,由老師幫他代管中午吃飯的錢。一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,同學(xué)的互助,老師的關(guān)心,他由一個(gè)考試都不及格的學(xué)生進(jìn)步到能及格,亂花錢,逃學(xué),鬧課堂等現(xiàn)象也逐漸減少。

        2.互相尊重,公平對(duì)待

        孟子說(shuō)過(guò):愛(ài)人者,人恒愛(ài)之;敬人者,人恒敬之。學(xué)生對(duì)教師的尊重信任源自教師對(duì)學(xué)生的尊重與信任。外來(lái)務(wù)工子女也不例外,他們更渴望受人尊重,被人理解,被人關(guān)心,渴望能融入集體之中。如果教師能滿足他們的這種需求,讓他們感受到關(guān)心和溫暖,他們就會(huì)產(chǎn)生一種積極向上的動(dòng)力,從而樂(lè)于接受教育。為此,我們必須想方設(shè)法去滿足他們的正當(dāng)需要,以此去觸動(dòng)他們的心靈,喚起他們的共鳴。

        一些本地學(xué)生受到當(dāng)?shù)厝说钠?jiàn)所影響,在外來(lái)務(wù)工子女面前會(huì)不自覺(jué)地有高高在上的優(yōu)越感。這種不經(jīng)意中流露出來(lái)的歧視,對(duì)外來(lái)務(wù)工子女是偌大的傷害,不僅不利于這些孩子們身心的發(fā)展,也不利于整個(gè)班級(jí)的團(tuán)結(jié)和良好班風(fēng)的形成,甚至?xí)谕鈦?lái)務(wù)工子女的幼小心靈上留下難以愈合的創(chuàng)傷。筆者所帶的班級(jí)中曾出現(xiàn)這樣一件事:一位外地生在體育課中不小心絆倒了一位本地生,兩人語(yǔ)言沖突后就打起來(lái),本地生張嘴就說(shuō):“你這個(gè)死北仔(廣東本地人對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的有些侮辱性的稱呼)快滾回到你的老家吧,這里不歡迎你?!焙髞?lái)經(jīng)過(guò)了解,班上外地學(xué)生和本地學(xué)生各有小團(tuán)體,玩不到一起,外地生被排擠歧視的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。于是,筆者利用班會(huì)課,舉行《說(shuō)說(shuō)我的家鄉(xiāng)美》故事會(huì),讓外地生在班會(huì)中分享家鄉(xiāng)美,家鄉(xiāng)習(xí)俗,家鄉(xiāng)的小吃等等,故事會(huì)促進(jìn)了整個(gè)班級(jí)學(xué)生之間的相互了解,也拉近了本地生和外地生的距離,提高外地生的自信心。在座位安排中,還特意安排了本地生與外地生同桌,讓他們給予外地生同學(xué)之間應(yīng)有的關(guān)懷和幫助。并對(duì)在幫扶外地生工作中表現(xiàn)好的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。一個(gè)學(xué)期下來(lái),本地生慢慢摒棄了對(duì)外地生的歧視,從心理和行為上都接納了外地生,使外地的學(xué)生慢慢地融入了本地學(xué)生的圈子,形成了融洽和諧的班級(jí)氛圍。在外來(lái)務(wù)工子女的教育中,教師要尊重每一個(gè)外來(lái)務(wù)工人員子女,公平對(duì)待每一位學(xué)生,一視同仁、不偏不倚、并用實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和教育學(xué)生。

        3.善于激勵(lì),增強(qiáng)信心

        德國(guó)教育家第斯多惠曾經(jīng)說(shuō):“教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒和鼓勵(lì)?!惫膭?lì)是孩子信心和力量的源泉,讓他們的心靈得到滋養(yǎng),蓬勃成長(zhǎng)。地域文化的差異和經(jīng)濟(jì)收入的落差,受教育程度的不同等原因形成了本地人對(duì)外來(lái)民工的偏見(jiàn),致使外來(lái)務(wù)工子女,他們中成績(jī)差的更容易被貼上“差生”的標(biāo)簽;性格孤僻的被貼上“問(wèn)題兒童”的標(biāo)簽等。針對(duì)這種現(xiàn)象,筆者認(rèn)為教師在教育外來(lái)務(wù)工子女時(shí)應(yīng)堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)、贊賞為主,適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和鼓勵(lì)能增強(qiáng)他們的自信心。

        筆者班上有個(gè)湖南籍的男生,剛插班時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)不理想,沒(méi)有自信,還有點(diǎn)害羞和自卑,但是每次值日都非常積極,公區(qū)衛(wèi)生搞得干干凈凈。

        發(fā)現(xiàn)有班上同學(xué)寫作文,都在贊揚(yáng)他。于是在班會(huì)課上,我把學(xué)生的作文讀出來(lái),還號(hào)召全部同學(xué)向他學(xué)習(xí)。班會(huì)上,我鼓勵(lì)他說(shuō):“你在勞動(dòng)上不怕苦、不怕累,不怕吃虧,盡心盡責(zé),踏實(shí)苦干的精神讓我們感動(dòng),讓我們敬佩。做好一天不難,而你能堅(jiān)持天天做好,這種吃苦耐勞的精神難能可貴。我相信,只要你把這種精神用在學(xué)習(xí)上,一定會(huì)有進(jìn)步的?!边@一段話打動(dòng)了他,他堅(jiān)定地點(diǎn)了點(diǎn)頭。果然,他努力上進(jìn),學(xué)習(xí)特勤奮,成績(jī)?cè)谝稽c(diǎn)點(diǎn)地進(jìn)步。作為教師的我們,一個(gè)鼓勵(lì)、肯定的眼神,一句熱情的鼓勵(lì)、贊美,常常會(huì)觸及他們的心靈深處,讓他們樹(shù)立自信心,從而更快融入新的環(huán)境,投入到新的學(xué)習(xí)中。

        二、融家、校、社會(huì)三合力

        1.家校合力,同步教育

        蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)這樣一段話“兒童只有在這樣的條件下才能實(shí)現(xiàn)和諧的全面的發(fā)展,就是兩個(gè)教育者——學(xué)校和家庭,不僅要一致行動(dòng),要向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發(fā),無(wú)論在教育的目的上,過(guò)程還是手段上,都不要發(fā)生分歧?!边@短短的一段話,多次出現(xiàn)“一致”、“同樣”、“志同道合”這樣的詞語(yǔ),旨在向我們強(qiáng)調(diào)家校形成同步教育的重要性。

        對(duì)外來(lái)人員子女的教育中,要多進(jìn)行家訪,既能體現(xiàn)教師對(duì)外來(lái)務(wù)工子女學(xué)生的關(guān)心,又能較詳細(xì)地了解學(xué)生家庭教育的情況。通過(guò)與家長(zhǎng)溝通,互相分析教育學(xué)生的方法,找出原因,分析原因,就對(duì)癥下藥。學(xué)校舉辦家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、大課堂等活動(dòng),發(fā)揮家庭教育的積極作用,讓家長(zhǎng)多學(xué)點(diǎn)兒童教育心理學(xué),提高家庭教育理論水平和能力,幫助家長(zhǎng)端正家庭教育的思想。其次,學(xué)校指導(dǎo)家長(zhǎng)要以身作則,為孩子健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭育人環(huán)境。外來(lái)務(wù)工子女家庭是否和諧,對(duì)子女的健康發(fā)展具有巨大的影響作用。和諧、融洽、民主的家庭,能促進(jìn)兒童身心的健康發(fā)展;而經(jīng)常吵鬧、離異的家庭,會(huì)阻礙兒童身心健康發(fā)展。有句俗話說(shuō):“有其父必有其子”,就說(shuō)明我們家長(zhǎng)言傳身教的重要性。

        2.社會(huì)資源,發(fā)掘利用

        為了改變外來(lái)民工家長(zhǎng)錯(cuò)誤的教育觀念,必須重視社會(huì)環(huán)境的影響。教師應(yīng)努力爭(zhēng)取社會(huì)的支持,多發(fā)掘利用良好的社會(huì)資源。例如:經(jīng)常與文明校園共建單位及社區(qū)取得聯(lián)系,開(kāi)展一些針對(duì)外來(lái)民工子女教育問(wèn)題的專題講座,例如《如何建立和諧的親子關(guān)系》、《呵護(hù)孩子脆弱的心靈》、《為我們的孩子加油》等,讓外來(lái)民工家長(zhǎng)能夠與孩子建立良性的溝通,這對(duì)子女有著舉足輕重的作用。

        外來(lái)務(wù)工子女的教育工作,需要全社會(huì)去關(guān)心、營(yíng)造良好和諧社會(huì)氛圍;需要學(xué)校家庭共建良好的育人環(huán)境,更需要教師無(wú)私的愛(ài)和充滿智慧的策略。相信,飄飛的蒲公英能深切地感受到異鄉(xiāng)土壤的肥沃、異地陽(yáng)光下的溫暖,健康地成長(zhǎng),自信地綻放異彩。

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