陳薇

我們懷揣著各種美好的情誼，轉(zhuǎn)個(gè)彎卻跟金錢不期而遇。我們?cè)诟鞣N關(guān)系中感受著與朋友、與戀人、與家人、與同事之間的情誼，而這些關(guān)系卻都以自己的方式與釣魚相互交織。左邊是情，右邊是錢，我們應(yīng)該怎么辦？“情”和“錢”的結(jié)，我們用怎樣的智慧去打開，讓你的人情變得輕松，讓你的錢途變得可觀？

閨蜜溫情VS借錢買房

小米最近接到閨蜜米雪的電話，米雪想借10萬元錢來付首付。小米猶豫不決，這10萬元雖然拿得出來，但是，一來想到自己還沒有買房呢，倒先把錢借給別人了，二來不知道這錢什么時(shí)候能還上，畢竟也不是小數(shù)目。

“有錢有情”招數(shù)：

借錢給朋友，可能導(dǎo)致的最大風(fēng)險(xiǎn)就是失去了金錢也失去了朋友。建議你必須考察對(duì)方的誠(chéng)信和初衷。如果是吃喝玩樂的消費(fèi)，借錢去投資，或者住著小房子想換大房子等等，你應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定立場(chǎng)說“不”，巧妙地婉言拒絕。如果實(shí)在要借，則簽訂正式的借款協(xié)議，以免日后麻煩。或者你也可以學(xué)學(xué)錢鐘書先生，借出去就別想著對(duì)方什么時(shí)候還。如果別人問錢鐘書借1000塊，他會(huì)打個(gè)折，說：“這樣吧，不要提借，我給你500，不要來還了?！?/p>

友情借救參考“四三二一定律”

當(dāng)親朋好友向你借錢的時(shí)候，請(qǐng)參考“四三二一定律”行事，即家庭資產(chǎn)合理配置的比例是家庭收入的40%用于供房及其他方面投資。30%用于家庭生活開支：20%用于銀行存款以備應(yīng)急之需：10%用于保險(xiǎn)。借款算在當(dāng)月家庭收入20%的應(yīng)急之需，還得扣除你自己家庭那份，以至多50%的比例出借，這才不會(huì)導(dǎo)致你的財(cái)務(wù)危機(jī)。

浪漫愛情VS戀愛經(jīng)濟(jì)

丁丁的工資比她男朋友高。兩人交往一段時(shí)間了，感情很好，但是每次約會(huì)吃飯，都是丁丁買單，男朋友沒有任何表示。她雖然不介意花錢，卻覺得這段關(guān)系有點(diǎn)怪。

“有錢有情”招數(shù)：

張愛玲說，能夠愛一個(gè)人愛到問他拿零用錢的程度，那是嚴(yán)格的試驗(yàn)。在經(jīng)營(yíng)浪漫愛情的過程中，總是會(huì)碰到解決面包的問題。職場(chǎng)女性往往有獨(dú)立的財(cái)務(wù)能力，但是，一方面別過于依賴自己財(cái)務(wù)上的強(qiáng)勢(shì)把對(duì)方壓死，另一方面也悠著點(diǎn)，別愚蠢到把錢都花在他身上。在戀愛階段，選擇AA制是比較理智的做法，尤其在一段關(guān)系的開始階段。如果這次約會(huì)是你付錢，下次約會(huì)就別急著主動(dòng)付錢，給他留有空間，這也是很好的考察機(jī)會(huì)。

“心理賬戶”理性化

芝加哥大學(xué)著名心理學(xué)家薩勒在1980年提出“心理賬戶”理論。所謂心理賬戶就是人們?cè)谛睦餆o意識(shí)地把財(cái)富劃歸不同的賬戶進(jìn)行管理，不同的心理賬戶有不同的記賬方式和心理運(yùn)算規(guī)則，它們與經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)的運(yùn)算方式都不相同，因此常常會(huì)以非預(yù)期的方式影響決策，使個(gè)人的決策違背最簡(jiǎn)單的理性經(jīng)濟(jì)法則。所以別一味跟著感覺走，在人情花銷上要理性。

辦公室情誼VS AA制午餐

玫跟部門新來的同事李姐一起午餐，這李姐碰巧身上沒帶零錢，玫很主動(dòng)地幫她墊付了。幾十元錢，說多不多，但是李姐忘得一干二凈，玫心里難免憋得慌。

“有錢有情”招數(shù)：

午餐已然成為職場(chǎng)白領(lǐng)們一項(xiàng)不大不小的社交活動(dòng)，一旦墊付了就別指望還錢。如果你始終惦記著，建議你嘗試以下兩種方式。1.順勢(shì)提醒：下次午餐的時(shí)候，故意不帶錢，順勢(shì)提醒那位同事幫你付錢。2.轉(zhuǎn)移目標(biāo)：如果你需要付錢或還錢給另外一位同事，你可以在三人都在場(chǎng)的時(shí)候，說：“上次吃飯時(shí)我?guī)汀痢痢翂|付的錢，就請(qǐng)她直接給你吧?！?h3>知遇之恩VS薪水獎(jiǎng)金

小琳在一家中小型企業(yè)工作一年多了，頗得公司老板賞識(shí)。然而，工作量日益遞增，老板口頭表?yè)P(yáng)不斷，小琳卻始終沒有得到過加薪或者獎(jiǎng)金。她很矛盾，一方面感激老板的栽培，另一方面卻覺得自己的辛勤付出沒有得到實(shí)際的回報(bào)。是否應(yīng)該主動(dòng)跟老板開口提加薪的事情呢？

“有錢有情”招數(shù)：

關(guān)于錢，企業(yè)與員工之間的關(guān)系永遠(yuǎn)都存在一種博弈。根據(jù)人力資源協(xié)會(huì)的調(diào)查，公司招聘一個(gè)新員工的成本通常比保留一個(gè)老員工要高出3-4倍。所以，其實(shí)老板都會(huì)擔(dān)心老員工流失，尤其是高績(jī)效員工。如何跟老板談加薪？人力資源專家建議，首先你得打探市場(chǎng)行情，確定你所期望的加薪幅度，然后整理你的工作表現(xiàn)作為加薪理由。選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，最好別在老板忙于開會(huì)或某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候。使用開門見山的表達(dá)，列舉自己工作表現(xiàn)的事實(shí)和數(shù)據(jù)，態(tài)度要專業(yè)而有禮貌。如果老板態(tài)度模棱兩可，可以暗示你也在考慮外面的機(jī)會(huì)。但是，“離職”這個(gè)撒手锏要慎用，除非你已留有后路。

人際變往中的心理博弈

價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后的博弈論也潛藏在各種人際關(guān)系中。許多人際交往的事件就像博弈游戲，由于人心太過于復(fù)雜，無論如何選擇，都不會(huì)有最優(yōu)的情況出現(xiàn)。所以，不管是面臨閨蜜借錢，還是要跟老板談薪，在這些復(fù)雜的心理博弈中，我們不應(yīng)該執(zhí)著渴求獲得一個(gè)最好的結(jié)果，只能保證不要太貪婪，不要損人，量力而為就是。

新婚夫妻VS家庭理財(cái)

蘇菲和老公結(jié)婚一年了，現(xiàn)在讓她最苦惱的是如何管理家庭的收支。結(jié)婚后老公的工資都由蘇菲來安排支配，家里的支出主要包括房貸、水電物業(yè)、生活費(fèi)等，但是蘇菲從來不記賬，他們也沒有做任何投資，錢都是放在家里，有時(shí)用著用著就發(fā)現(xiàn)沒錢了。

“有錢有情”招數(shù)：

長(zhǎng)久的婚姻不僅需要甜蜜的愛情，也需要生活中的精打細(xì)算。白領(lǐng)夫妻多有這種大手大腳、花錢沒有節(jié)制的問題，尤其是剛結(jié)婚的時(shí)候，還延續(xù)著結(jié)婚前的消費(fèi)習(xí)慣。專家建議，夫妻間首先應(yīng)該進(jìn)行充分溝通，建立起一致的家庭理財(cái)理念和原則，完成所謂的理財(cái)定位和規(guī)劃。新婚夫妻應(yīng)以節(jié)約為主，可更多地選擇穩(wěn)妥可靠的理財(cái)工具，如儲(chǔ)蓄等。如有余錢可進(jìn)行合理的投資，在“節(jié)流”的同時(shí)進(jìn)行“開源”。同時(shí)，日常生活中的小開銷也要有所規(guī)劃，合理管理。

家庭理財(cái)提升幸福指數(shù)

從客觀經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上講，幸福的定義是生活者對(duì)生活者剩余所產(chǎn)生的效用的一種反應(yīng)。生活者對(duì)幸福的感受可用幸福值來表示。一般來說，生活者剩余越大，所產(chǎn)生的正效用越大，幸福值就越高。計(jì)算公式如下：幸福值（HV）=生活者剩余（SL）×幸福彈性系數(shù)（EH）。合理、有效地進(jìn)行家庭理財(cái)能有效提升幸福指數(shù)。在《柴米油鹽中的經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中，專家指出做好家庭理財(cái)?shù)牡谝徊骄褪且愫眉彝ダ碡?cái)規(guī)劃：首先是制訂家庭理財(cái)目標(biāo)，其次是掌握現(xiàn)時(shí)收支及資產(chǎn)債務(wù)狀況，最后是如何利用投資渠道來增加家庭財(cái)務(wù)。這也是“開源節(jié)流”的深意。

“保家護(hù)錢”4定律

當(dāng)錢遇到情時(shí)，以這4大定律為借口，來守衛(wèi)你的財(cái)富：

1.四三二一定律：家庭資產(chǎn)合理配置的比例是：家庭收入的40%用于供房及其他方面投資;30%用于家庭生活開支;20%用于銀行存款以備應(yīng)急之需;10%用于保險(xiǎn)。

2.八零定律，股票占總資產(chǎn)的合理比重等于80減去年齡的得數(shù)添上一個(gè)百分號(hào)。

3.家庭保險(xiǎn)雙十定律：家庭保險(xiǎn)設(shè)定的適宜額度應(yīng)為家庭年收入的10信，保費(fèi)支出的適當(dāng)比重應(yīng)為家庭年收入的10%。

4.房貸三一定律：每月歸還房貸的金額以不超過家庭當(dāng)月總收入的三分之一為宜。