堅(jiān)持正確政治方向

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為工會(huì)組織的重大政治任務(wù)，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述結(jié)合起來(lái)，健全學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、深化學(xué)習(xí)效果。

在廣大職工中深入進(jìn)行有特色、接地氣的宣講，發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用，把“大學(xué)習(xí)”課堂搬到工廠車(chē)間、生產(chǎn)一線。

團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功新時(shí)代

把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為工會(huì)思想政治工作的重要任務(wù)

*堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育。

*加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳教育。

*創(chuàng)新思想政治工作方式方法，充分運(yùn)用職工喜歡和熟悉的時(shí)尚元素、話語(yǔ)體系，加快工會(huì)傳統(tǒng)媒體與新媒體融合發(fā)展。

*加強(qiáng)職工文化建設(shè)，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮文化陣地作用。

圍繞高質(zhì)量發(fā)展深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽

*引導(dǎo)職工以國(guó)家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等為主攻方向，以“當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代”為主題，廣泛深入持久開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。

*完善以企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、以國(guó)家和行業(yè)競(jìng)賽為主體、國(guó)內(nèi)競(jìng)賽與國(guó)際競(jìng)賽相銜接的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系，豐富競(jìng)賽的領(lǐng)域、內(nèi)涵、方式、機(jī)制，突出競(jìng)賽的時(shí)代特征、區(qū)域特色、行業(yè)特性和單位特點(diǎn)。

*深化創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，推進(jìn)班組建設(shè)。

*深入開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，建設(shè)全國(guó)職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果網(wǎng)上展館。

*組織職工積極參與深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，投身三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，踐行綠色生產(chǎn)生活方式，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和先進(jìn)制造業(yè)加快發(fā)展。

扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

*圍繞實(shí)施“中國(guó)制造2025”，總結(jié)推廣一批經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式，暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道。

*推動(dòng)實(shí)施符合技術(shù)工人特點(diǎn)的分配制度和長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，加快職工科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升產(chǎn)業(yè)工人的政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇、社會(huì)待遇。

*大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。

*組織產(chǎn)業(yè)工人參與實(shí)施走出去戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)。

*積極履行工會(huì)牽頭職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類(lèi)指導(dǎo)、督促檢查。

營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣

*加強(qiáng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建，深化新時(shí)代工匠學(xué)院建設(shè)。

*創(chuàng)新勞模培養(yǎng)選樹(shù)和管理服務(wù)工作，推動(dòng)落實(shí)勞模政策，加強(qiáng)勞模教育培訓(xùn)，為勞模成長(zhǎng)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。

*持續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范和大國(guó)工匠系列活動(dòng)，廣泛宣傳勞模和大國(guó)工匠先進(jìn)事跡。

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益

*加強(qiáng)源頭參與，代表職工主動(dòng)參與涉及職工利益的法律法規(guī)政策的制定修改。

*推動(dòng)落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，深化工會(huì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

*做好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工轉(zhuǎn)崗安置等工作，幫助就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

*督促落實(shí)勞動(dòng)合同制度，推動(dòng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理。

*以提質(zhì)增效為重點(diǎn)深化集體協(xié)商工作，參與制定行業(yè)勞動(dòng)定額，推動(dòng)完善企業(yè)工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。

*推動(dòng)落實(shí)職工帶薪年休假等制度。

*促進(jìn)構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系，擴(kuò)大覆蓋面。

*健全完善工會(huì)農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)體系，推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工欠薪報(bào)告制度。

*完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治工作。

*切實(shí)保護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

*推動(dòng)建立適應(yīng)新業(yè)態(tài)的用工和社保制度。

推動(dòng)完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度機(jī)制

*健全政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，做實(shí)省、市、縣三級(jí)地方及產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)延伸。

更好滿(mǎn)足職工群眾美好生活需要

健全服務(wù)職工體系

*堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，構(gòu)建以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系，提升困難職工幫扶中心（職工服務(wù)中心）綜合服務(wù)職工功能，做實(shí)各類(lèi)職工維權(quán)幫扶、保障服務(wù)項(xiàng)目。

*推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，進(jìn)一步做好工會(huì)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)工作，推行工會(huì)服務(wù)職工工作項(xiàng)目清單制度，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)＋”工會(huì)普惠性服務(wù)。

*深化工會(huì)財(cái)務(wù)改革，構(gòu)建工會(huì)經(jīng)費(fèi)普惠職工的保障機(jī)制。

*做優(yōu)做強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公益性、服務(wù)性，更好發(fā)揮工人療休養(yǎng)院、工人文化宮、職工互助保障組織等服務(wù)職工的作用。

拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域

*鼓勵(lì)支持向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，確保規(guī)范操作、穩(wěn)妥推進(jìn)。

*健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度體系。

*深化“公開(kāi)解難題，民主促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化，完善職工董事、職工監(jiān)事制度。

*推動(dòng)企事業(yè)單位構(gòu)建內(nèi)部利益矛盾自主調(diào)處機(jī)制，把職代會(huì)、集體協(xié)商、職工董事監(jiān)事制度等融入企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。

*深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)的示范作用。

*深入開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳和公益法律服務(wù)行動(dòng)，引導(dǎo)職工依法理性有序表達(dá)訴求。

*推動(dòng)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法與工會(huì)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)工作格局。

參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理

*推動(dòng)社會(huì)治理制度建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織的協(xié)同作用。

*加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織的政治引領(lǐng)、示范帶動(dòng)和聯(lián)系服務(wù)。

*加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)防和化解機(jī)制建設(shè)，總結(jié)推廣源頭治理勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗(yàn)，建立健全工會(huì)、法院、人社、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，健全工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展態(tài)勢(shì)監(jiān)測(cè)和分析研判制度。

*積極推動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁訴訟等方式依法調(diào)處勞動(dòng)關(guān)系矛盾。

*增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查化解、應(yīng)急處置。

*推動(dòng)完善職工福利制度，做好職工生活保障服務(wù)。

*加強(qiáng)工會(huì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，廣泛開(kāi)展職工志愿服務(wù)活動(dòng)。

*注重對(duì)職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)。

加強(qiáng)困難職工幫扶和脫貧攻堅(jiān)工作

*分類(lèi)做好城市困難職工解困脫困工作，推進(jìn)困難職工幫扶與政府救助、公益慈善力量有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)建立低保與扶貧有序銜接機(jī)制。

*把提高解困脫困工作質(zhì)量放在首位，堅(jiān)持扶貧同扶志、扶智相結(jié)合。

*在打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中充分發(fā)揮工會(huì)作用，把工會(huì)工作資源手段向貧困地區(qū)特別是深度貧困地區(qū)傾斜，推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)東西部扶貧協(xié)作工作。

深化工會(huì)改革創(chuàng)新

上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)工會(huì)改革

積極建設(shè)智慧工會(huì)

*強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等手段推進(jìn)工會(huì)工作，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)和工會(huì)工作融合發(fā)展，構(gòu)建網(wǎng)上工作平臺(tái)，打造工會(huì)工作升級(jí)版。

*推進(jìn)實(shí)施《全國(guó)工會(huì)網(wǎng)上工作綱要（2017—2020年）》，建設(shè)實(shí)名動(dòng)態(tài)、全面覆蓋、安全共享的工會(huì)大數(shù)據(jù)庫(kù)，充分利用移動(dòng)客戶(hù)端、微博、微信，建立健全工會(huì)新媒體矩陣。

*強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)頂層設(shè)計(jì)，推進(jìn)上下級(jí)工會(huì)組織間互聯(lián)互通。

不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)

*樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把工作力量、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)一步向基層傾斜。

*健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）—企業(yè)小三級(jí)工會(huì)組織體系。

*加強(qiáng)縣級(jí)和中心城市行業(yè)工會(huì)建設(shè)。

*加強(qiáng)走出去企業(yè)、“一帶一路”建設(shè)中海外企業(yè)工會(huì)工作。

*強(qiáng)化職工在建會(huì)中的主體地位，探索職工網(wǎng)上申請(qǐng)入會(huì)等方式，推動(dòng)工會(huì)組織向新興領(lǐng)域新興群體延伸。

*推進(jìn)基層工會(huì)組織和工會(huì)會(huì)員實(shí)名制管理，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織和工作覆蓋精準(zhǔn)化。

*規(guī)范集團(tuán)公司工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和管理體制，堅(jiān)決制止、糾正隨意撤并工會(huì)組織和機(jī)構(gòu)、弱化工會(huì)地位和作用的行為。

推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)

從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)

深化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

馳而不息抓好工會(huì)作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)工會(huì)港澳臺(tái)工作和外事工作