鄧建軍
(山西省呂梁山國有林管理局臺(tái)頭中心林場,山西臨汾042199)
森林是我國生態(tài)資源中的重要組成內(nèi)容之一,與人們的生活生產(chǎn)之間聯(lián)系較為密切。為了促進(jìn)我國林業(yè)資源實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),森林培育質(zhì)量已經(jīng)成為全社會(huì)關(guān)注的重點(diǎn)話題。森林工作中的重要任務(wù)就是森林培育,同時(shí)也是創(chuàng)造社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)。
森林資源和我國社會(huì)發(fā)展之間具有密切的聯(lián)系,也是人們?nèi)粘I钗镔Y的主要來源。目前,我國林業(yè)發(fā)展過程中存在較為突出的供需矛盾,因?yàn)槟静倪M(jìn)口難度加大,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展也受到一定的影響,為此應(yīng)該從國內(nèi)的森林培育角度出發(fā),提高森林供應(yīng)能力。此外,隨著自然環(huán)境的破壞,森林培育成為改善自然環(huán)境的主要渠道。我國林業(yè)資源本來就匱乏,存在著十分嚴(yán)峻的土壤沙化、水土流失、空氣污染等問題。而植樹造林對于環(huán)境保護(hù)具有重要的作用,能夠防風(fēng)固沙、保持水土、凈化空氣、減少自然災(zāi)害。
我國國土面積較為廣闊,但森林培育面積與世界平均水平存在較大差距,從我國近年來不斷嚴(yán)重的水土流失、沙塵天氣等現(xiàn)象就能夠看出森林培育的艱巨性[1]。我國人口基數(shù)十分龐大,因此在日常生產(chǎn)生活中也會(huì)消耗大量的森林資源。我國目前森林培育結(jié)構(gòu)也存在不合理之處,比如缺少珍貴樹種,闊葉林和針葉林之間的比例不平衡等,同時(shí)森林整體分布中,幼林面積占據(jù)較大比重,后備資源不足。
在森林培育結(jié)束后,相關(guān)培育人員忽視森林培育質(zhì)量也是導(dǎo)致培育質(zhì)量較低的原因之一,同時(shí)沒有結(jié)合各種新技術(shù)方法,相關(guān)培育人員自身的培育經(jīng)驗(yàn)不足,培育技術(shù)落后,因此對森林培育和樹木更新產(chǎn)生直接的影響。導(dǎo)致森林培育過程中頻繁出現(xiàn)各種質(zhì)量問題,例如林木生長質(zhì)量和數(shù)量逐漸降低,病蟲害問題頻發(fā)、森林生態(tài)功能無法發(fā)揮,森林火險(xiǎn)頻發(fā)等問題,從而導(dǎo)致大量森林資源被燒毀。
相關(guān)森林培育部門應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展保持同步狀態(tài),改變傳統(tǒng)的培育理念,將森林培育質(zhì)量作為工作的主要目標(biāo),促進(jìn)森林培育質(zhì)量相關(guān)內(nèi)涵的不斷豐富[2]。同時(shí)森林培育部門還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到森林培育工作對我國林業(yè)發(fā)展的重要作用,從我國新時(shí)期的發(fā)展角度分析,結(jié)合森林培育對于我國綜合競爭力、生態(tài)治理以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,將創(chuàng)造社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益作為森林培育工作的根本,建立起科學(xué)的森林培育管理目標(biāo),組織高效的工作團(tuán)隊(duì),塑造新的工作風(fēng)貌。
一是良種選育工作,這也是森林培育的基礎(chǔ)內(nèi)容,為此森林培育相關(guān)工作人員應(yīng)該注重良種的采集和選擇,并對苗種資源進(jìn)行深入的研究,強(qiáng)化良種基地與相關(guān)設(shè)施建設(shè),從造林的第一步開始,就應(yīng)該加強(qiáng)質(zhì)量控制;二是種苗的種植工作結(jié)束后,相關(guān)培育人員應(yīng)該做好后續(xù)的撫育任務(wù),提高樹苗的種植質(zhì)量和數(shù)量,對森林培育質(zhì)量相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行科學(xué)監(jiān)測。比如培育人員應(yīng)該結(jié)合各個(gè)樹種的不同生長特點(diǎn),對其中存在病蟲害隱患的樹種進(jìn)行提前預(yù)防,并制定科學(xué)的病蟲害防治措施,在夏秋季節(jié)等火災(zāi)隱患較大的期間內(nèi)應(yīng)該加強(qiáng)森林防火措施;三是森林培育人員應(yīng)該針對管理、撫育、種植等各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作,利用持續(xù)性的分析評估,促進(jìn)森林培育質(zhì)量的有效提高。
通過建立完善的規(guī)章制度能夠讓森林培育工作更加規(guī)范化,提高各層管理人員的重視。為此,森林培育相關(guān)部門可以建立起責(zé)任人管理制度,將提升森林培育質(zhì)量任務(wù)落實(shí)到個(gè)人手中,同時(shí)明確劃分各自的崗位職責(zé),適當(dāng)條件下可以進(jìn)行績效考核,并制定社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),設(shè)置合理的績效考核指標(biāo),對相關(guān)部門的森林培育結(jié)果進(jìn)行定期的考核評價(jià),對于沒有完成任務(wù)或是疏忽管理的部門人員進(jìn)行責(zé)任追究。
通過融入各種科學(xué)技術(shù)能夠促進(jìn)森林培育質(zhì)量的有效提高,在結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,讓種苗種植中的質(zhì)量監(jiān)測和測量工作得到有效提高。同時(shí)森林培育部門還應(yīng)該建立起合理的管理體系,通過先進(jìn)的信息技術(shù),提高工作效率。通過建立質(zhì)量管理系統(tǒng),對樹苗進(jìn)行實(shí)時(shí)測量,將樹苗生產(chǎn)過程全部記錄下來,綜合監(jiān)測火險(xiǎn)和病蟲害等風(fēng)險(xiǎn)問題,提高森林培育質(zhì)量分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。
林企應(yīng)該將工作重點(diǎn)放到森林培育當(dāng)中,正確認(rèn)識(shí)森林培育的意義,詳細(xì)分析能夠影響森林培育的主要因素,通過科學(xué)方法,提高森林培育質(zhì)量,并形成系統(tǒng)的森林培育制度、技術(shù)、管理系統(tǒng),通過更加完善的管理體系,提高森林培育質(zhì)量。