曹守玉
(山東省臨沭縣畜牧發(fā)展促進(jìn)中心 276700)
豬人工授精技術(shù)在生豬生產(chǎn)中發(fā)揮了十分重要的作用,但在推廣實施中存在不容忽視的問題,需要引起重視,加以解決。
政府政策對良種推廣作用巨大,社會效益明顯。2007年開始,國家開始實施生豬良種補(bǔ)貼政策,給予中標(biāo)的良種豬精液每劑補(bǔ)貼10 元,每頭能繁母豬每年最多補(bǔ)貼40 元。政策只對豬精液生產(chǎn)企業(yè)給予補(bǔ)貼,對推廣其他環(huán)節(jié)沒有顧及。豬人工授精技術(shù)推廣工作是一個系統(tǒng)工程,政府采購的補(bǔ)貼精液產(chǎn)品還需配送、配種、服務(wù)等其他環(huán)節(jié)配套跟上,這幾個環(huán)節(jié)無經(jīng)費保障,僅靠市場運作會影響政策的落實效果,也給政策實施帶來一定困難。該項目在具體落實時還需要配套的資金支持,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人工授精配種站點的資金支持,只要這樣才能把這項工作做的更扎實有效。建議在財政資金允許的情況下對豬人工授精項目實行全面補(bǔ)貼,解決種公豬站、推廣機(jī)構(gòu)、配種站點的困難,擺攤各方面的困境。
開展人工授精需要建設(shè)種公豬站,在選址時不要和種豬場、商品豬場放在一起,要保持一定距離。一是因為母豬的使用年限長,數(shù)量多,難免會出現(xiàn)傳染病,給種公豬造成防疫壓力。獨立的公豬站公豬數(shù)量少(一般60~100 頭),容易控制疫情。二是公豬站的采精室要單獨設(shè)立,不要和公豬舍放在一起,避免精液污染。三是種公豬站的扶持問題。良好的種公豬站居于人工授精的龍頭位置,非常關(guān)鍵。
把好種公豬引種關(guān),一是確保公豬健康,從正規(guī)的大型種豬場引種,沒有豬瘟、藍(lán)耳、圓環(huán)、布病、偽狂犬、口蹄疫、非洲豬瘟等傳染病。二是生產(chǎn)性能高,測定成績達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。杜洛克達(dá)到100kg 體重,測定期日增重800g 以上;長白、大白在1000g 以上。三是品種特征明顯,具有明顯的改良效果。
有的人工授精站在生產(chǎn)時不按照操作規(guī)程,隨意性大,采精、稀釋、分裝、運輸?shù)葻o操作規(guī)程,使得精液質(zhì)量差,產(chǎn)仔數(shù)少,受胎率低。有的采精室和公豬舍沒有隔離,易受污染;有的使用的耗材質(zhì)量差;有的運輸時無緩沖設(shè)施,對精液質(zhì)量產(chǎn)生影響。
自檢環(huán)節(jié)。有的種公豬站沒有批批檢查,對質(zhì)量控制差。
輸精環(huán)節(jié)。豬人工授精輸精操作缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對全面推廣人工授精技術(shù)影響較大,因為輸精不好會造成受胎率下降,產(chǎn)子數(shù)少,母豬利用年限低,患病嚴(yán)重,給整個人工授精技術(shù)推廣工作帶來負(fù)面影響[1]。
目前,豬人工授精推廣的方式主要有以下幾種:一是規(guī)模化豬場自己配置人工授精站,解決本場的母豬配種問題[2]。這種形式較多,普遍存在于大型的豬場、公司。二是種公豬站+規(guī)模化豬場模式,這種模式主要是中小規(guī)模豬場使用較多。三是種公豬站+人工授精配種站點+農(nóng)戶,這種模式目前最多,效果較好,適應(yīng)小規(guī)模養(yǎng)豬場戶。其中,配種站點承上啟下,對其管理和培訓(xùn)十分重要,可影響到整個人工授精技術(shù)推廣的成敗。近幾年實施的國家生豬良種補(bǔ)貼項目,鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的配種站點發(fā)揮了重要作用,必須加強(qiáng)管理,嚴(yán)格要求,切實做好政策宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
(1)精液質(zhì)量。每份精液 60~80ml,精子數(shù)量 30 億個,活力保持在0.7 以上。
(2)公豬健康檢查。定期檢查種公豬健康,發(fā)現(xiàn)藍(lán)耳、布病、偽狂犬等病要堅決予以淘汰。
(3)實驗室設(shè)施設(shè)備齊全完好,保證正常使用,按操作規(guī)程檢測并做好記錄。
(4)保證采精室和公豬舍隔離,防止污染。
(5)嚴(yán)格執(zhí)行公豬免疫程序和母豬輸精技術(shù)操作規(guī)范。
人工授精技術(shù)看似簡單,實則每個環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的技術(shù)要求,對配種效果、疫病控制、種豬健康影響較大。要注重培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人工授精從業(yè)人員,包括管理人員,從基本理論、實踐操作各個層面加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。培訓(xùn)要講求實效,不走過場,堅持問題導(dǎo)向,有針對性,以解決實際問題為主,理論實踐結(jié)合,把人工授精這項工作辦好。