今年以來，商城縣審計局認真貫徹習近平總書記對青年人才培養(yǎng)的指示精神，著力構筑新時代審計青年人才強軍計劃，堅持把審計后繼人才培養(yǎng)融入黨的建設和業(yè)務建設“融合抓、雙提升”工作布局，不斷強化青年審計人才制度建設和政策措施保障，為審計事業(yè)薪火相傳提供強力人才保障和智力支持。

注重學習提技能。該局以建立學習型機關為目標，堅持半年舉辦一次為期一周的審計業(yè)務知識培訓班，集中學習新的法律法規(guī)；堅持定期舉辦審計業(yè)務研討活動，組織參加省廳舉辦的各項審計專業(yè)技能培訓班，開闊年輕審計干部的知識視野，為加快年輕人的成長搭建有效平臺。

業(yè)務競技比高低。該局堅持開展股室之間賽業(yè)務、股級干部之間賽能力的“雙賽”活動，極大地調動了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性。對成績顯著、能力品德服眾的股級年輕干部優(yōu)先推薦進入副科級后備干部人才庫，適時供縣委甄別、考核和提拔重用。

整合人力促發(fā)展。該局以建一流隊伍為目標，注重培育團隊精神，堅持以人為本，實行優(yōu)化組合，科學整合審計人力資源。在一般干部職工與股室負責人和股室負責人與分管領導之間實行人員流動雙向選擇制，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的新環(huán)境，助推青年審計干部快速健康成長。