為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，郟縣審計(jì)局以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢記“打鐵必須自身硬”的要求，全力推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，以“三清”創(chuàng)建為抓手，采取“四個(gè)一”工作法，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立審計(jì)良好形象，適應(yīng)新時(shí)代審計(jì)工作新要求。

一是簽訂一份崗位責(zé)任書。郟縣審計(jì)局牢牢抓住職責(zé)分工這個(gè)基礎(chǔ)，抓好定崗定責(zé)工作，不斷優(yōu)化職責(zé)管理，所列任務(wù)要求具體化、量化，所簽責(zé)任書全局公示，互相監(jiān)督，職責(zé)履行情況納入年終個(gè)人考核。

二是印發(fā)一張重點(diǎn)工作清單。郟縣審計(jì)局實(shí)行清單制管理，通過壓實(shí)責(zé)任，驅(qū)動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。年初，緊扣縣委、縣政府中心工作以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署安排，立足審計(jì)職責(zé)，全面梳理從嚴(yán)治黨、審計(jì)業(yè)務(wù)、內(nèi)控管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面的重點(diǎn)工作，將工作清單完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。

三是每月召開一次局務(wù)會(huì)議。該局每月月初組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負(fù)責(zé)人召開局務(wù)會(huì)議，局長(zhǎng)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議及文件精神，股室負(fù)責(zé)人回顧上月工作進(jìn)展情況，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部署安排下一步工作，并集體研究討論解決困難問題。

四是每季通報(bào)一次督辦情況。努力將監(jiān)督檢查貫穿工作全過程，局監(jiān)察室定期對(duì)審計(jì)工作紀(jì)律、公文處理、休假手續(xù)不完善等小節(jié)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，定期通報(bào)一次檢查結(jié)果，并將督辦結(jié)果與考核評(píng)優(yōu)掛鉤，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好審計(jì)氛圍。