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        新時(shí)期電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作解決措施

        2018-12-31 00:00:00陳新書
        大科技·D版 2018年12期

        摘 要:電力是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中不可或缺的重要能源,更是國(guó)家展現(xiàn)生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。電力企業(yè)的安全保衛(wèi)工作是確保電力工程正常實(shí)施的重要內(nèi)容,安全保衛(wèi)工作效率對(duì)于電力企業(yè)工程開(kāi)展也有著很大的關(guān)聯(lián)。本文總結(jié)新時(shí)期電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作中存在的不足,并有針對(duì)性的提出解決措施,旨在為電力事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)綿薄之力。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;電力企業(yè);安全保衛(wèi)工作;解決措施

        中圖分類號(hào):TM769 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-7344(2018)36-0087-02

        引 言

        近年來(lái),隨著社會(huì)的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)于電力資源需求也與日俱增,如何做好新時(shí)期電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作成為電力企業(yè)當(dāng)前必須面對(duì)的首要問(wèn)題。電力企業(yè)特點(diǎn)決定了安全管理要從系統(tǒng)整體性做全面考慮,在制定電力企業(yè)安全保衛(wèi)過(guò)程中,應(yīng)該采用創(chuàng)新型思維進(jìn)行有效適宜的安全監(jiān)管改善工作,注重管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化權(quán)責(zé)劃分,從硬件管理到軟件管理均做到最好,滿足電力工程實(shí)際需求,以達(dá)到電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作解決措施目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)。

        1 新時(shí)期電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題

        1.1 電力企業(yè)安全保護(hù)工作模式混亂

        激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),高新技術(shù)的應(yīng)用,安全應(yīng)該貫穿到整個(gè)工作環(huán)節(jié)中,但電力工程安全管理的工作比較復(fù)雜,雖然目前在電力工程的管理上已經(jīng)展開(kāi)了一些探索,但是仍然是有很多不規(guī)范的地方。①電力工程安全管理上沒(méi)有具體的規(guī)范性可遵循。②缺少具體的指向性和操作性。管理模式的制定不是在全面考慮的基礎(chǔ)上制定的,在應(yīng)用時(shí)實(shí)踐性不強(qiáng)。其中最大的問(wèn)題是責(zé)任化不徹底,安全管理的主要管理部門不能確定,一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題后就都推脫責(zé)任。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)工作不能準(zhǔn)確地進(jìn)行技術(shù)處理。安全管理部門的人員工作效率較低也會(huì)引起經(jīng)濟(jì)損耗。

        1.2 缺乏安全軟件管理

        由于電力安全生產(chǎn)包括的內(nèi)容較多,許多電力企業(yè)只顧加強(qiáng)電力生產(chǎn)的硬件管理而忽視了電力安全生產(chǎn)的軟件管理。軟件管理的對(duì)象就是電力生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備、工程相關(guān)資料,對(duì)上述元素設(shè)立管理體系,完成電力安全保衛(wèi)的軟件管理。根據(jù)電力企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀來(lái)看,多數(shù)電力企業(yè)缺乏安全軟件管理,雖然在硬件管理方面符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,但是由于軟管理的缺失最終也會(huì)發(fā)生安全事故,影響電力輸配送的運(yùn)行。比如,管理人員對(duì)電力設(shè)備開(kāi)展維修護(hù)理工作時(shí),經(jīng)常為了節(jié)約工程成本,在檢修過(guò)程中投入的人力物力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于電力工程維修的實(shí)際需求,所謂的設(shè)備護(hù)理僅停留于形式,不具實(shí)用價(jià)值。

        1.3 技術(shù)資源匱乏,缺乏安全紀(jì)律

        電力企業(yè)想要在產(chǎn)業(yè)調(diào)整后的取得長(zhǎng)久利益的發(fā)展就需要投入大量的資金支撐,電力技術(shù)水平的提高離不開(kāi)先進(jìn)的儀器和高技能的操作人員,部分企業(yè)重利益請(qǐng)技術(shù),缺乏足夠的資金支持,難以提升安全生產(chǎn)水平,部分企業(yè)忽視安全生產(chǎn)紀(jì)律的重要性,影響電力安全管理工作的推動(dòng)和發(fā)展,無(wú)法保障企業(yè)安全生產(chǎn)的工作,在電力企業(yè)中制定相應(yīng)的規(guī)章制度,將責(zé)任落實(shí)到人,做到有法可依,充分發(fā)揮制度的制約作用,保障安全管理工作的順利開(kāi)展。

        2 電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作解決措施

        2.1 加大作業(yè)人員管理力度,完善崗位職責(zé)

        電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵點(diǎn)在于對(duì)作業(yè)人員的安全管理,加強(qiáng)對(duì)操作技能水平較低的員工進(jìn)行定期培訓(xùn)和安全教育,激發(fā)員工的積極性和工作熱情,讓作業(yè)人員充分認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)的危害,提高安全意識(shí),科學(xué)合理的安全工作量,保障安全生產(chǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)。采用先進(jìn)技術(shù),實(shí)行安全生產(chǎn)。隨著電力企業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展,綜采設(shè)備性能得到一定的提高,通過(guò)改善工作面環(huán)境,提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)操作能力,提升整個(gè)電力企業(yè)開(kāi)采系統(tǒng)的可靠性,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理和維護(hù),減少因信息傳遞亂造成的失誤,加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)備,及時(shí)更換和維修產(chǎn)生問(wèn)題的設(shè)備或工具;加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息的傳遞,通過(guò)安全信息傳遞可以及時(shí)了解前后工序間的安全信息,強(qiáng)化各方面的調(diào)節(jié),降低事故的發(fā)生頻率。另外企業(yè)一方面要強(qiáng)化電力企業(yè)的自主研發(fā)意識(shí),另一方面要積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外的薪金技術(shù),與先進(jìn)技術(shù)相互學(xué)習(xí)融合,確保引進(jìn)的設(shè)備可以充分發(fā)揮其效能,促進(jìn)企業(yè)共同發(fā)展。

        2.2 完善安全管理制度

        電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作中首先應(yīng)當(dāng)安全管理制度,明確安全管理流程,確保安全管理工作的清晰化和效率性,這是電力工程安全管理工作的重要基礎(chǔ)要求。因此,電力企業(yè)要調(diào)整企業(yè)內(nèi)部各部門的配置,明確劃分工作內(nèi)容和職責(zé),做到分工明確、責(zé)任清晰,可以借鑒國(guó)內(nèi)成功管理機(jī)構(gòu)的體制,各部門之間的溝通和信息共通性,能保證在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)可以第一時(shí)間進(jìn)行科學(xué)合理的解決。組織設(shè)置要采用垂直式的分層結(jié)構(gòu)和人員自查的結(jié)合式的管理模式,加強(qiáng)上下級(jí)的溝通,進(jìn)行任務(wù)下達(dá)時(shí)要明確,對(duì)于出現(xiàn)的安全保衛(wèi)工作問(wèn)題,結(jié)合自身施工單位的特點(diǎn),有針對(duì)性、有目的地制定管理辦法。其中要包括獎(jiǎng)懲措施,設(shè)立安全施工標(biāo)兵,適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行物質(zhì)鼓勵(lì),同樣對(duì)違規(guī)操作的施工人員進(jìn)行一定的處罰,這樣能夠促進(jìn)人員在施工中時(shí)刻注意安全操作。

        2.3 管理手段要與時(shí)俱進(jìn)

        目前,傳統(tǒng)的安全管理模式已經(jīng)與現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展不適應(yīng)了,這種不適應(yīng)就會(huì)阻礙企業(yè)的發(fā)展,要想促進(jìn)現(xiàn)階段生產(chǎn)關(guān)系的進(jìn)步,就要完善并發(fā)展新的生產(chǎn)力,因此,安全管理手段就要與時(shí)俱進(jìn)。在國(guó)家的統(tǒng)一指導(dǎo)下,管理部門可以采用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),應(yīng)用軟件進(jìn)行管理,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合,以實(shí)用性為前提確保現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用的時(shí)效性,這一方面的改進(jìn)還需要完善的管理制度的配合。這也是大數(shù)據(jù)前提下的各行業(yè)現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用的要求。

        2.4 實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督制度

        電力企業(yè)安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜過(guò)程,在工程內(nèi)部實(shí)施監(jiān)督制度,是減少安全事故的基本保障。各個(gè)電力企業(yè)依據(jù)自身的管理制度,制定嚴(yán)格的檢查制度,對(duì)保障電力企業(yè)安全生產(chǎn)起到重要監(jiān)督作用。內(nèi)部監(jiān)督制度的實(shí)施,讓企業(yè)內(nèi)部自我管理,部門之間形成有效的監(jiān)督,互相提高生產(chǎn)安全性能,對(duì)電力企業(yè)安全生產(chǎn),減少安全事故起到重要的保障作用。電力企業(yè)安全生產(chǎn)關(guān)系到各個(gè)領(lǐng)域,在內(nèi)部監(jiān)督的過(guò)程中,外部也需要對(duì)其進(jìn)行有效監(jiān)管,目標(biāo)就是提高電力安全生產(chǎn),減少安全事故發(fā)生。

        2.5 增強(qiáng)電力工程參與人員的安全意識(shí)

        電力企業(yè)是一個(gè)危險(xiǎn)系數(shù)較高的行業(yè),稍微不注意就會(huì)造成人員傷亡,因此管理人員要提高管理意識(shí),管理部門要組織定期考核,國(guó)家的相關(guān)管理部門要制定人員上崗資格考核,做到初步人員的篩查,然后在供電企業(yè)的管理中提升人員的準(zhǔn)入門檻,有計(jì)劃性的組織培訓(xùn),可以發(fā)放安全知識(shí)手冊(cè)、組織安全知識(shí)競(jìng)賽,充分調(diào)動(dòng)施工人員的積極性,在輕松的氛圍中將安全作業(yè)的理念深深植入腦中,并付諸于行動(dòng)中。還可以聘請(qǐng)專業(yè)的人員進(jìn)行知識(shí)講座,針對(duì)電力企業(yè)工程技術(shù)重點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)做分析,然后再深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo),這樣能夠充分地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,切實(shí)保障了電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        電力資源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中使用的重要能源之一,在我國(guó)的消費(fèi)結(jié)構(gòu)中占據(jù)重要的位置,為保障電力企業(yè)安全生產(chǎn)和安全管理問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全系統(tǒng)的維護(hù)與安全管理力度,堅(jiān)持以人文本的管理思想,提高作業(yè)人員的安全管理意識(shí)。盡管我國(guó)的電力企業(yè)在開(kāi)采方面取得一定的成績(jī),但仍然存在諸多不足,本文,提出提高現(xiàn)代電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作解決措施,探討電力企業(yè)安全保衛(wèi)工作中存在的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)我國(guó)電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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        收稿日期:2018-11-14

        作者簡(jiǎn)介:陳新書(1967-),男,助理政工師,大專,從事專業(yè)安全保衛(wèi)工作。

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