描繪不確定時代新型組織形態(tài)的核心內涵
作者:陳春花、趙海然
出版社:中信出版社
詳細闡述了何為共生型組織,并且通過解析共生型組織的四重境界,回答了如何構建共生型組織,旨在幫助讀者以全新的視角面對當下的挑戰(zhàn),并學會以新的組織管理邏輯來激活組織和個體。
書友說
當數(shù)字化技術打破產(chǎn)業(yè)的邊界,顧客在哪里,組織的邊界就在哪里。從競爭邏輯到共生邏輯,追求客戶價值、尋找生長空間將成為未來的商業(yè)主題。
杭州2018年46期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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