袁一超

中圖分類號(hào)：F253 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-307-01

摘要 本文通過探討當(dāng)前形勢下電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，明確了財(cái)務(wù)信息化的重要作用和意義，并根據(jù)現(xiàn)存的問題提出了相應(yīng)的解決方案與發(fā)展舉措，以便推動(dòng)電力設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 信息化 財(cái)務(wù)管理 電力設(shè)計(jì)

一、前言

電力設(shè)計(jì)行業(yè)隸屬于完整的電力行業(yè)，是電力行業(yè)的一個(gè)分支，主要負(fù)責(zé)的是電力工程的實(shí)施和開發(fā)之前的電力通路、電線擺放、電路設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)和規(guī)劃工作。電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作對于此行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)繁榮發(fā)展來說重要的意義，近年來，新興的財(cái)務(wù)信息化管理方式獲得了較大的發(fā)展。

二、財(cái)務(wù)信息化對電力設(shè)計(jì)行業(yè)的意義

（一）增強(qiáng)設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部的交流

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)工程的不斷發(fā)展和進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)在人們?nèi)粘Ｉ钪械膽?yīng)用廣泛、覆蓋面廣，越來越多的行業(yè)和部門開始利用互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部的改革和創(chuàng)新。對于電力設(shè)計(jì)行業(yè)來說，財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)在過去需要耗費(fèi)大量的人力物力進(jìn)行計(jì)算歸納的工作，由于電力設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)和涉及的是整個(gè)工程的電力規(guī)劃工作，因此其財(cái)務(wù)管理也就包括了整個(gè)工程的財(cái)務(wù)狀況。信息化在電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，能夠?qū)崿F(xiàn)對財(cái)務(wù)信息和管理手段以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化，更加利于行業(yè)內(nèi)部的共享和交流，利于工作經(jīng)驗(yàn)的相互借鑒，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理工作的有效推進(jìn)與實(shí)施。

（二）節(jié)約人力和物力資源，實(shí)現(xiàn)成本控制

傳統(tǒng)電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行需要大量人員的參與與支持，財(cái)務(wù)部門下面也分設(shè)不同的子部門，分別進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的采集、財(cái)務(wù)狀況的估計(jì)和預(yù)測、工程的資金預(yù)算、財(cái)務(wù)季度年度總結(jié)等工作，對于電力設(shè)計(jì)行業(yè)來說，占用了過多的人才資源和物資，無形中形成了浪費(fèi)。先進(jìn)在財(cái)務(wù)管理工作中實(shí)現(xiàn)信息化控制和管理，將財(cái)務(wù)狀況和響應(yīng)的資金預(yù)算等工作交由計(jì)算機(jī)進(jìn)行智能化計(jì)算與匯總，僅僅需要人工收集和錄入數(shù)據(jù)。這一應(yīng)用極大的節(jié)約了人力物力，提高了財(cái)務(wù)工作的效率，實(shí)現(xiàn)了對成本的節(jié)約和控制，為電力設(shè)計(jì)行業(yè)提供更加廣闊的發(fā)展空間。

三、電力設(shè)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展現(xiàn)狀及問題

（一）對財(cái)務(wù)信息化的認(rèn)識(shí)不到位

雖然現(xiàn)今電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部大力支持并推行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，并取得了一定的成效，但是由于受到一直以來的工作習(xí)慣和思維習(xí)慣的影響，在設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)部，依舊存在對財(cái)務(wù)信息化理解不充分，對其重要性意識(shí)不到位的現(xiàn)象存在。許多擁有常年工作經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)管理工作者，一般年齡都較大，對于新鮮事物的接受程度和能力不如年輕人，因此會(huì)出現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)的使用無法馬上上手，導(dǎo)致對財(cái)務(wù)信息化之后需要進(jìn)行的工作方式的改動(dòng)和變革無法適應(yīng)，產(chǎn)生消極的工作心態(tài)，甚至產(chǎn)生抵觸情緒，不利于行業(yè)內(nèi)信息化的全面實(shí)現(xiàn)。

（二）對財(cái)務(wù)信息化的監(jiān)督和防范存在缺失

電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)的財(cái)務(wù)信息化雖然在一定程度上實(shí)現(xiàn)了智能化的管理和工作，但是依舊需要人員的參與與審查，幫助建立更加公平和正確的財(cái)務(wù)資金環(huán)境。但是只要有人員參與，便容易受到利益和誘惑和趨勢，進(jìn)而產(chǎn)生貪污和造假等不良的工作行為。由于財(cái)務(wù)信息化推行的時(shí)間較短，積累的有效實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不多，因此，對于如何有效的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理過程的監(jiān)督和檢查并沒有進(jìn)行詳細(xì)和具體的規(guī)劃與細(xì)則擬定。所以小的方面對于某些公司和企業(yè)來說，內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息化監(jiān)督政策不細(xì)致，也缺乏整體的指導(dǎo)和模范；大的方面對于整個(gè)電力設(shè)計(jì)行業(yè)來說，對財(cái)務(wù)信息化的監(jiān)督并不到位，存在著財(cái)務(wù)漏洞和資金隱患，容易產(chǎn)生個(gè)人或者整個(gè)部門的不良行為，影響信息化的健康發(fā)展。

四、提高電力設(shè)計(jì)行業(yè)財(cái)務(wù)信息化的手段和方法

（一）提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)

電力設(shè)計(jì)行業(yè)若想得到全面健康的發(fā)展，不僅需要對設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)人員提出更高的技術(shù)要求，同時(shí)對于后勤和財(cái)務(wù)這樣重要的供給和支持部門來說，對員工的專業(yè)素質(zhì)嚴(yán)格要求進(jìn)行提高也是非常必要的。有效廣泛推行財(cái)務(wù)信息化工作，首先要對相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)技術(shù)的講解與培訓(xùn)，提高對智能化工作方式的掌握，盡快上手，轉(zhuǎn)變工作方式，幫助財(cái)務(wù)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與進(jìn)行。

（二）建立健全安全監(jiān)督和管理體系

政府和相關(guān)部門應(yīng)該加大對電力設(shè)計(jì)行業(yè)內(nèi)財(cái)務(wù)信息化管理工作的監(jiān)管力度，擬定并出臺(tái)詳細(xì)具體的監(jiān)管制度和規(guī)則，為各個(gè)企業(yè)公司提供范本，公司內(nèi)部更應(yīng)該積極落實(shí)相關(guān)的監(jiān)管政策，加強(qiáng)內(nèi)部的審查與互查，明確獎(jiǎng)懲條例，一邊激發(fā)員工的工作創(chuàng)新熱情，一邊嚴(yán)格要求員工的工作態(tài)度和心理，真正實(shí)現(xiàn)公平化。

電力設(shè)計(jì)行業(yè)近年來在經(jīng)濟(jì)體制改革的背景下，獲得了快速的發(fā)展，其財(cái)務(wù)管理工作也緊跟時(shí)代潮流，與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)信息化，但是由于時(shí)間較短，依舊存在問題和不足，這將是此項(xiàng)工作下一步的發(fā)展重點(diǎn)。