趙紅娟

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-174-01

摘要 企業(yè)在新形勢下加強思想政治工作要不斷創(chuàng)新工作死亡、工作內(nèi)容和工作方式，才能增強工作的針對性和實效性。

關(guān)鍵詞 企業(yè) 思想政治工作 發(fā)展

黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項工作任務和工作目標的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治形式，也是新形勢下企業(yè)思想政治工作面臨的一項新任務、新課題。

一、企業(yè)思想政治工作的重要性

1.思想政治工作是企業(yè)所有工作的生命線，為企業(yè)的一切工作指明了正確的政治方向，是企業(yè)必不可少的生產(chǎn)力要素之一，必須要通過思想政治工作建立起一個精神激勵機制，幫助人們樹立崇高的思想，堅定社會主義的信念，倡導奉獻精神，為企業(yè)創(chuàng)造更大經(jīng)濟效益。

2.思想政治工作能夠不斷提高企業(yè)領(lǐng)導和職工的政治思想認知水平，改善干群關(guān)系，從而形成一種和諧的企業(yè)人際關(guān)系。思想政治工作是理論基礎(chǔ)，在教育學習中通過對企業(yè)領(lǐng)導干部和廣大企業(yè)員工進行宣傳教育，形成良好的氛圍。

二、目前制約企業(yè)政工人員做好思想政治工作的幾點因素

（一）企業(yè)政工人員思想政治工作地位有被削弱的傾向

在市場經(jīng)濟下，部分企業(yè)政工人員的勞動成果也得不到充分認可，導致很多政工干部缺乏工作熱情，對思想政治工作不主動、不積極，也不把自己的本職工作放到心上，久而久之，使政工隊伍的地位在企業(yè)中慢慢淡化，地位逐步削弱。

（二）企業(yè)政工人員思想政治工作和生產(chǎn)結(jié)合不密切

與專業(yè)技術(shù)人才隊伍相比，政工人員年齡偏大、知識老化，后備力量缺乏，欠缺良好的專業(yè)基礎(chǔ)，理論水平相對較低。大多數(shù)政工干部，不了解企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理制度等，也沒有更多的機會深入基層、深入一線熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，沒有及時掌握職工中存在的各種思想問題，在工作實踐中，很難將思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合，只是簡單說教，枯燥乏味。

（三）企業(yè)政工人員思想政治工作缺乏創(chuàng)新力度

有的政工干部雖然在長期思想政治工作中積累了豐富經(jīng)驗，但從事工作方式方法卻受到束縛，不能滿足職工多層次、多樣性、多方面的精神文化需求，創(chuàng)新力度不大，未能準確掌握不同層次員工心理動態(tài)，缺乏開展思想政治工作的針對性。

三、加強思想政治工作建設(shè)的有效創(chuàng)新途徑

（一）加強思想政治工作建設(shè)要創(chuàng)新思路

樹立市場經(jīng)濟條件下的思想政治工作新觀念創(chuàng)新思想政治工作，就要敢于從舊思維、舊觀念的束縛中解放出來，從實際出發(fā)，解放思想、更新觀念，使思想政治工作由傳統(tǒng)的單一封閉方式向雙向開放式轉(zhuǎn)變，由一般號召動員方式向?qū)で筝d體轉(zhuǎn)變，由單向性向多向性轉(zhuǎn)變。要充分發(fā)揮思想政治工作的效力，積極引導職工敬業(yè)愛崗，無私奉獻；對職工進行正確的價值觀的培養(yǎng)和集體主義價值觀的教育，增加職工的榮辱意識、風險意識和憂患意識；要有針對性地做好職工的心態(tài)調(diào)整工作，強化職工的競爭意識、成本意識、服務意識和創(chuàng)新意識，正確引導個體行為目標和行為方式與企業(yè)大局相一致，使思想政治工作服務于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為企業(yè)建設(shè)發(fā)展保駕護航。

（二）加強思想政治工作建設(shè)要創(chuàng)新機制

思想政治工作要進一步創(chuàng)新工作初制，形成層次多、范圍大、廣角度、全方位的思想政治工作新方法、新思路、新格局。要建立明確的領(lǐng)導責任制度，使主要領(lǐng)導和各級負責人切實負起領(lǐng)導責任，并帶頭做好思想政治工作。要建立環(huán)環(huán)相扣的目標責任制，把思想政治工作的目標和任務納入單位文明建設(shè)的總體規(guī)劃。

（三）加強思想政治工作建設(shè)要創(chuàng)新內(nèi)容

不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作方法和載體，把形勢任務教育與改革的政策教育作為思想政治工作的重點。要通過各種宣傳形式加強企業(yè)形勢任務教育，做好改革政策的宣傳，解疑釋惑，使職工認清形勢，明確任務，樹立信心，把握方向，理解改革、支持改革，提高對改革的承受能力。同時，以活動場所為載體，組織開展豐富多彩的各類文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，用先進的思想文化引導人，凝聚人心、穩(wěn)定隊伍，保證安全生產(chǎn)。

（四）加強思想政治工作建設(shè)要創(chuàng)新工作方式

努力增強思想政治工作的針對性和實效性，思想政治工作要努力創(chuàng)造和形成更多形式多樣、生動活潑、為群眾喜聞樂見的新方法。要充分運用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡工具，提高思想政治工作的影響力、滲透力；借鑒社會學、心理學和企業(yè)文化等理論，不斷創(chuàng)新思想政治工作的具體方法；要注重思想政治工作科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)，把思想教育與嚴格管理、思想引導和行為規(guī)范結(jié)合起來，把先進思想、價值觀和具體要求融于企業(yè)規(guī)章制度之中，使基層思想政治工作貫穿于各項管理的全過程，滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務的各個環(huán)節(jié)。提高管理意識和思想政治工作效能，使思想教育與行政管理、思想引導與行為規(guī)范有機結(jié)合起來，做到教育中有管理、管理中有教育，教育落實到管理中、管理上升為教育，并不斷在教育的過程中實現(xiàn)員工的被動教育向主動教育轉(zhuǎn)化，最終實現(xiàn)員工的自我教育、自我管理，促進全體員工的自我解放和全面發(fā)展，為實現(xiàn)企業(yè)的科學持續(xù)發(fā)展提供強大的思想武器和輿論支持。