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        石油建筑施工企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新研究

        2018-12-24 08:42:32李澤東
        關(guān)鍵詞:思想政治工作創(chuàng)新

        李澤東

        中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)9-148-01

        摘要 伴隨著企業(yè)改革不斷的深化,職工的需求日益呈現(xiàn)出多元化特點(diǎn),新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)新問題與新情況,尤其是由于石油建筑施工企業(yè)本身具有點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)等特點(diǎn),加重了思想政治工作的任務(wù),需要面對(duì)與處理更多繁瑣的問題。為此,新形勢(shì)下,要想推進(jìn)石油建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開展,要重視提升思想政治工作的實(shí)效性與針對(duì)性。本文主要研究了石油建筑施工企業(yè)職工思想政治工作存在的問題,并提出創(chuàng)新企業(yè)職工思想政治工作的途徑,希望為有關(guān)專業(yè)人士帶來一定的參考與借鑒。

        關(guān)鍵詞 石油建筑施工企業(yè) 職工 思想政治工作 創(chuàng)新

        隨著我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,整個(gè)建筑行業(yè)面臨著愈加嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng),在提質(zhì)增效以及轉(zhuǎn)型升級(jí)方面存在著更大的壓力。在這個(gè)大形勢(shì)下,作為石油建筑施工企業(yè)要重視加強(qiáng)對(duì)思想政治工作方式的創(chuàng)新,進(jìn)一步的開拓思想政治工作領(lǐng)域,積極推進(jìn)的思想政治工作的順利進(jìn)行,全面的點(diǎn)燃廣大職工的工作熱情,從而推進(jìn)企業(yè)的健康、快速發(fā)展。

        一、石油建筑施工企業(yè)職工思想政治工作中存在的問題

        (一)不利于思想政治工作的開展

        石油建筑行業(yè)主要是為油氣勘探、開發(fā)及建設(shè)服務(wù),其一線職工工作地點(diǎn)通常位于野外等偏僻地區(qū)。因此職工在長(zhǎng)時(shí)間的工作后,常常會(huì)因?yàn)榉泵ぷ饕约皢握{(diào)生活等因素,產(chǎn)生工作積極性差、思慮復(fù)雜、情緒不穩(wěn)定等不良情況。如果此時(shí)對(duì)職工心理不能加以引導(dǎo)和疏通,會(huì)對(duì)工作造成很大的影響。再者,長(zhǎng)期娛樂設(shè)施的缺失,會(huì)使很多員工養(yǎng)成酗酒、賭博等不良習(xí)慣,甚至可能發(fā)生斗毆扥影響當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安的事情,這對(duì)于企業(yè)職工的思想政治工作開展都是很不利的。

        (二)多元化的思想觀念成為思想政治工作的挑戰(zhàn)

        目前,建筑行業(yè)處于高速發(fā)展期,行業(yè)理念、企業(yè)觀念不斷更新?lián)Q代,相對(duì)應(yīng)的是企業(yè)職工多元化理念的產(chǎn)生與發(fā)展,職工對(duì)于工作的態(tài)度、思想觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)等與以往相比,發(fā)生了天翻地覆的變化。由于全民教育水平的提高,職工基礎(chǔ)素質(zhì)整體得到了很大的提高,大部分企業(yè)職工緊跟時(shí)代發(fā)展,對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持改革開放等社會(huì)主流思想都能很好的接受并身體力行,為建設(shè)堅(jiān)定團(tuán)結(jié)、嚴(yán)守職業(yè)道德底線的團(tuán)隊(duì)做出自己的貢獻(xiàn)。但是,由于職工文化水平參差不齊等因素,拜金主義、享樂主義等不良社會(huì)思想仍然存在。同時(shí),網(wǎng)絡(luò)的普及以及通訊設(shè)備的使用規(guī)模逐漸擴(kuò)大,五花八門的信息均被擴(kuò)散到職工中間,可能造成很不好的影響,這對(duì)思想政治工作造成了大的挑戰(zhàn)。

        (三)行業(yè)改革帶來的影響

        當(dāng)前的世界,經(jīng)濟(jì)一體化不斷加深,我國(guó)的改革開放也取得了越來越好的成效,體制改革也持續(xù)深化。建筑企業(yè)的發(fā)展在整體向前的形勢(shì)下也得到了豐富的挑錢與機(jī)遇,在這樣的情況下,企業(yè)唯有不斷的創(chuàng)新與發(fā)展才能跟上世界進(jìn)步的步伐。目前的情況是企業(yè)在外部需要與業(yè)內(nèi)其他公司進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng),對(duì)內(nèi)需要優(yōu)化管理機(jī)制、運(yùn)行模式、組建團(tuán)隊(duì)、改革人事制度與分配模式等,在這種競(jìng)爭(zhēng)與機(jī)遇并存的現(xiàn)狀下,職工的思想認(rèn)知與價(jià)值觀念都會(huì)有所改編與發(fā)展,所以,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工思想政治的建設(shè)是十分重要的。

        二、石油建筑施工企業(yè)加強(qiáng)職工思想政治工作的有效途徑

        (一)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際

        首先,要明確結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)職工思想政治工作與中心工作的有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心與融入中心的目標(biāo)。鑒于企業(yè)所具有的點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長(zhǎng)這個(gè)特點(diǎn),要重點(diǎn)做好生產(chǎn)一線的思想政治工作,充分發(fā)揮出黨建工作的作用,將企業(yè)黨建工作向施工一線延伸,在一線成立臨時(shí)黨小組,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,率先垂范,引導(dǎo)企業(yè)職工思想政治意思。同時(shí),要利用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果來考察黨建思想政治工作的成效。

        其次,明確工作重點(diǎn),保障效益、安全與穩(wěn)定。為了保障安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,要切實(shí)做好思想政治工作,建立健全安全規(guī)章制度,加大安全法規(guī)的宣傳力度,抓好安全幫教以及安全行為養(yǎng)成等方面工作,調(diào)動(dòng)起家屬、社會(huì)以及親情等力量落實(shí)安全工作,從而為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供重要保障。

        再次,在工作過程中要加強(qiáng)思想政治教育,充分的傾聽不同員工群體的訴求,綜合運(yùn)用各類資源,給予正確的導(dǎo)向,落實(shí)解疑答惑以及理順情緒等方面工作,建立起網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合的“大政工”格局。

        最后,加強(qiáng)干部職工的形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任主題教育,針對(duì)于現(xiàn)階段石油行業(yè)的大環(huán)境,既要講形勢(shì)、講目標(biāo),也要講任務(wù)、講責(zé)任,既要做好宣傳工作,也要深入分析,禁講大話與套話,既要使基層職工聽得懂,也要職工吃得透,提升發(fā)展意識(shí)與憂患意識(shí),增強(qiáng)職工順利完成任務(wù)的自信心。與此同時(shí),要重點(diǎn)樹立先進(jìn)典型,營(yíng)造出學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚典型的氛圍,為廣大的職工樹立起學(xué)習(xí)的榜樣。

        (二)關(guān)心關(guān)愛職工生活

        面向基層職工開展“五送”活動(dòng),為基層職工送去活動(dòng)、文化、慰問、網(wǎng)絡(luò)以及視頻等,并完善各項(xiàng)輔助設(shè)施設(shè)備,設(shè)置專門的職工書屋、文體活動(dòng)室等,滿足基層職工平時(shí)休閑活動(dòng)的需要,從而豐富基層職工的業(yè)余生活。與此同時(shí),要認(rèn)真的做好“金秋助學(xué)”、“幫貧助困”,職工心理咨詢,法律援助服務(wù)等工作,塑造出滿足職能需求的工作品牌,建立起便捷高效、覆蓋全面的服務(wù)體系。

        (三)強(qiáng)化政工隊(duì)伍的建設(shè)

        首先,注入新鮮血液,綜合運(yùn)用崗位交流、招聘選拔、定向培養(yǎng)等方面建設(shè)一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍,要從其他崗位中選拔優(yōu)秀的人才來充實(shí)政工崗位。其次,強(qiáng)化對(duì)政工隊(duì)伍的培訓(xùn)與教育,加強(qiáng)對(duì)政工干部的培訓(xùn),定期組織開展黨群部長(zhǎng)業(yè)務(wù)交流,注重挖掘與培養(yǎng)熱愛政工崗位的青年人,加快構(gòu)建政工干部后備人才儲(chǔ)存庫(kù),不斷的強(qiáng)化政工隊(duì)伍的力量。最后,注重強(qiáng)化對(duì)政工人員的激勵(lì),給予政工人員生活上的補(bǔ)貼,在職稱評(píng)定與評(píng)先選模等方面適當(dāng)向政工人員傾斜,為政工人員創(chuàng)設(shè)出自由寬松的環(huán)境,從而保障政工干部隊(duì)伍具有良好的穩(wěn)定性。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,在全新的發(fā)展形勢(shì)下,為了推進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,要做好思想政治工作,這就要求相關(guān)的工作人員積極探索創(chuàng)新思想政治工作的路徑,使思想政治工作煥發(fā)出更多的活力。

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