胡愷　張超

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）9-143-01

摘要 隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立與不斷完善，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式呈現(xiàn)日益多樣化的趨勢(shì)，新形式國有企業(yè)青年思想政治工作必須根據(jù)形勢(shì)發(fā)展、環(huán)境變化和隊(duì)伍建設(shè)需要，改進(jìn)方法，創(chuàng)新手段，豐富內(nèi)容，完善制度，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)斷口實(shí)效性，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)。本文主要分析了新形勢(shì)下國有企業(yè)青年職工思想政治工作的意，并在此基礎(chǔ)上提出了建議。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 國有企業(yè) 青年 思想政治

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞黨中央、國務(wù)院重大決策部署，大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭(zhēng)創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”精神，全面加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工思想政治工作。在新形勢(shì)下從國有企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極探索企業(yè)青年思想政治工作的新方法，不斷提高思想政治工作對(duì)青年人的感召力和滲透力，最大限度的調(diào)動(dòng)國企青年職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，建立起一批勇于擔(dān)當(dāng)，積極創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為的青年職工，增強(qiáng)國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

一、新形勢(shì)下國有企業(yè)青年職工思想政治工作的意義

（一）做好青年思想政治工作是精神變物質(zhì)的有效途徑

隨著時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，國民生產(chǎn)力水平有了大幅度提高，而80、90后逐步成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。在社?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，國有企業(yè)發(fā)揮著重要的宏觀調(diào)控作用，因此，做好國有企業(yè)青年思想政治工作，引導(dǎo)其樹立正確的思想觀、價(jià)值觀，充分調(diào)動(dòng)其積極主動(dòng)性，是青年職工的精神財(cái)富轉(zhuǎn)變?yōu)槲镔|(zhì)財(cái)富的有效途徑，從而進(jìn)一步提高國有企業(yè)生產(chǎn)力，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)繁榮發(fā)展。

（二）做好青年思想政治工作是發(fā)揮青年生力軍作用的重要保證

思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，青年一代在科技飛速發(fā)展的環(huán)境中成長并且逐漸走向成熟，一般思維都比較活躍，不因循守舊，是國企中最活躍的因素。另外，青年一代都普遍受過高等教育，他們身上特有的朝氣、活力和激情是任何群體都無法替代的。

因此，站在時(shí)代的高度，“管好青年、帶好青年、用好青年”，把國有企業(yè)青年職工的力量凝聚到企業(yè)改革、發(fā)展的任務(wù)上來，對(duì)國有企業(yè)完成既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)突破創(chuàng)新具有重要意義。

（三）做好青年思想政治工作是增強(qiáng)國企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段

青年一代作為國有企業(yè)的重要生力軍，隨著新形勢(shì)的不斷變化，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各種利益關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜化，青年職工遇到的問題也會(huì)逐漸增加。所以，必須堅(jiān)持思想政治工作貫穿于國有企業(yè)管理、生產(chǎn)、改革、發(fā)展的全過程。青年一代必須適應(yīng)市場(chǎng)化、國際化新形勢(shì)，以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效率、增強(qiáng)企業(yè)活力、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革，為國企發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。

二、做好國有企業(yè)青年職工思想政治工作的途徑分析

（一）完善工作機(jī)制

在國有企業(yè)新形勢(shì)下，要建立青年一代思想預(yù)警機(jī)制，統(tǒng)籌兼顧工作的實(shí)效性和持續(xù)性。及時(shí)了解不同崗位、不同年齡段青年的實(shí)際需要，傾聽青年一代的呼聲，并且及時(shí)向上級(jí)反映報(bào)告青年一代的真實(shí)情況。積極解答青年一代的各種疑惑問題，引導(dǎo)青年一代走正路、明事理，及時(shí)緩解青年一代的心理壓力。要以創(chuàng)新國有企業(yè)青年思想政治工作的新機(jī)制為保證，實(shí)現(xiàn)青年思想政治工作的規(guī)范化、制度化、指標(biāo)化。

（二）創(chuàng)新工作載體，營造示范效應(yīng)

1.創(chuàng)新工作載體。近幾年隨著科技的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)逐漸成為青年一代接觸社會(huì)、了解社會(huì)的重要渠道?；ヂ?lián)網(wǎng)、數(shù)字電視、智能手機(jī)、掌上電腦等的出現(xiàn)，更使得青年一代在網(wǎng)絡(luò)上容易受到任何一種思想的影響，這種新形勢(shì)也深刻地變革了青年一代社會(huì)交往以及學(xué)習(xí)交流方式。所以，為了適應(yīng)這些發(fā)展變化，重視現(xiàn)代社會(huì)信息傳播方式的變化和傳播手段的更新，重視青年在接受教育、獲取信息的途徑、方式等，通過互聯(lián)網(wǎng)站、微信、聊天工具、電子郵件等方式，積極滲入科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在青年員工中傳播正確的理想信念和健康向上的生活方式。

2.營造示范效應(yīng)。要充分發(fā)揮典型在在青年一代政治工作中的示范、激勵(lì)作用，使青年一代向榜樣學(xué)習(xí)，激勵(lì)更多的青年在企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展中展示青春風(fēng)采，貢獻(xiàn)青春力量。比如，在企業(yè)單位大力開展“青年突擊隊(duì)”、“主年崗位能手”、“青年標(biāo)兵”等活動(dòng)，增加青年一代個(gè)人以及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、使命感，使廣大青年學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，在企業(yè)努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)做先進(jìn)的良好氛圍。

（三）提高國企思想政治工作者的素質(zhì)，加強(qiáng)國企青年職工責(zé)任感

國企思想政治工作者素質(zhì)的高低直接關(guān)系著國有企業(yè)未來的發(fā)展方向，因此，提高思想政治工作者的素質(zhì)，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)是十分重要的任務(wù)之一。一是加強(qiáng)馬克思主義理論知識(shí)教育，突破創(chuàng)新工作能力，提高思想政治工作者的綜合素養(yǎng)；二是建立嚴(yán)格的思想政治工作從業(yè)資格選拔制度和競(jìng)聘上崗制度，完善思想政治工作隊(duì)伍管理機(jī)制；三是制定符合國企青年職工思想政治工作實(shí)際的培養(yǎng)計(jì)劃，拓寬思想政治工作隊(duì)伍培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新激勵(lì)方式。

三、結(jié)語

總之，青年一代是國家經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的重要支柱，新形勢(shì)國有企業(yè)青年思想政治工作必須根據(jù)發(fā)展實(shí)際，改進(jìn)方法，創(chuàng)新手段，豐富內(nèi)容，完善制度，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的青年群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長和快速發(fā)展。