包俊杰

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-083-02

摘要 服務型的黨組織是企業(yè)服務能力的重要組成部分，同時也是路橋企業(yè)服務型的黨組織的基礎所在。因此在服務型的黨組織的建設過程中需要改進工作方式，擴大服務型的黨組織的影響力。因此目前在路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設過程中必須正視建設其中存在的問題，并且針對其存在的問題進行分析，探究其發(fā)展對策。文章主要分析了路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設問題，同時提出路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設強化對策，以促進路橋企業(yè)的發(fā)展與完善。

關鍵詞 路橋企業(yè) 服務型的黨組織 建設

一、前言

近年來，我國路橋企業(yè)的發(fā)展十分迅速，但到了一定規(guī)模之后想要再實現(xiàn)跨越式發(fā)展卻顯得異常困難，因為服務型人才的知識水平不夠，想要實現(xiàn)跨越式發(fā)展需要在原有的基礎上實現(xiàn)新的突破和創(chuàng)新，而服務能力又是建立在豐富的專業(yè)知識上的，路橋企業(yè)需要成立一個服務型的黨組織，讓每個在路橋企業(yè)工作的黨員都能成為服務型的黨員，然后在這些人的帶領下鼓動所有人開始學習服務知識，形成一股濃厚的服務氛圍，把企業(yè)打造成服務型企業(yè)，并成為企業(yè)文化的一部分，讓員工在服務中產(chǎn)生巨大的創(chuàng)造力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)的發(fā)展。

二、路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設問題

（一）服務型的黨組織建設缺乏創(chuàng)新

路橋企業(yè)服務型的黨組織建設的創(chuàng)新問題是目前大多數(shù)基層黨支部面臨的共同問題，很多服務型的黨組織內(nèi)部的生活嚴重缺乏創(chuàng)新，很多活動都局限與形式問題，沒有足夠的吸引力與凝聚力，基本上可以這樣來概括，在平時的生活中基本上沒有活動開展，而在上面的文件精神下來后僅僅組織黨員進行思想學習與教育，另外部分的服務型的黨組織對黨員的額思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容與模式十分單一，服務型的黨組織建設工作的方式不夠創(chuàng)新，缺少特色。這樣一來大部分的企業(yè)服務型的黨組織缺乏威信，并且沒有起到應有的作用。

（二）部分黨員以及干部不夠重視

對于路橋企業(yè)服務型的黨組織而言，部分黨員以及干部出現(xiàn)了嚴重的意識問題，最為顯著的問題就是將路橋企業(yè)業(yè)務與黨務工作的擺位不平衡，一般情況而言，黨務工作是路橋企業(yè)的核心思想支柱，路橋企業(yè)業(yè)務的發(fā)展、工作效率的提高離不開黨建思想的提升，因此在服務型的黨組織建設過程中，必須將黨建工作放在相對重要的位置。而很多路橋企業(yè)黨支部干部都比較注重企業(yè)業(yè)務的發(fā)展以及業(yè)績水平的提高，并沒有將黨建工作提高到應有的位置，以至于其出現(xiàn)黨建工作的說起來重要、做起來次要、忙起來不要。這種現(xiàn)象導致服務型的黨組織建設工作無法達到預期的目標。

（三）服務型的黨組織責任得不到落實

在我國路橋企業(yè)的服務型的黨組織建設當中，一個主要問題就是服務型的黨組織開展活動的問題，路橋企業(yè)服務型的黨組織建設開展活動一般都很難由黨支部一力承擔，都需要公司事務部門進行聯(lián)合舉辦，比如在公司開展年會或者季度總結會的過程中，才有可能開展服務型的黨組織活動，這就當中路橋企業(yè)的服務型的黨組織名存實亡，并沒有起到任何作用，這種現(xiàn)象不符合路橋企業(yè)服務型的黨組織建設的原則以及核心。此外，服務型的黨組織建設活動開展核心難以發(fā)掘，很多老生常談的話題無法吸引黨員的信心，很多路橋企業(yè)員工之所以申請入黨僅僅是為了提干、升職、加薪等，并沒有將責任意識放在心中，黨員之所以可以享受優(yōu)良的待遇是由于其肩上承擔的重要的責任，首先必須要做到擁有先進的思想，在平時的工作當中要起到黨員的模范帶頭作用，如果將入黨僅僅作為上升的階梯，完全就是為服務型的黨組織抹黑，因此需要重點注重黨員的責任問題。

三、路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設強化對策

（一）強化黨委教育以及監(jiān)督

就路橋企業(yè)而言，既然是建立服務型的黨組織，那必然離不開黨委，企業(yè)黨委要在服務型的黨組織的建設中起到龍頭的作用，強化黨員的培訓和監(jiān)督，爭取隔一段時間進行一次集中學習，這個時間段越短越好，培訓學習之后給每位黨員提供相應的檔案，確定員工在企業(yè)服務的方向上不會出現(xiàn)跑偏，然后發(fā)揮黨委的監(jiān)督作用，對每個參與學習的人員進行不定期檢查。黨委要結合企業(yè)發(fā)展的需要，邀請相關專家、學者來幫助黨委進行對服務人員的教學，為路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設出謀劃策，使黨委提出的意見更具有權威性、參考性。

（二）對服務型的黨組織建設進行創(chuàng)新

在路橋企業(yè)服務型的黨組織活動的開展過程中，需要創(chuàng)新服務型的黨組織活動的開展形式，將從實踐中來，到實踐中去的基礎理論充分發(fā)揮。比如組織黨員干部進行公益服務事業(yè)，組織年輕的黨員干部作為黨員志愿者。在社會工作中貢獻出自身的力量，讓全社會的群眾都能看到黨員團隊的素質(zhì)。構建共產(chǎn)黨員的服務載體，傳承與集成弘揚服務精神，爭做先進。并且需要從服務型的黨組織做起，向全社會樹立黨員服務品牌，為地方路橋的發(fā)展貢獻自己的力量，同時也需要激發(fā)基層黨建工作的活力，提高黨建工作的水平。另外還需要開展多層次的交流活動，將各基層黨支部之間的黨員團隊進行融合，取長補短、相互促進。

（三）將黨員的責任意識加強

在黨員干部的工作中，路橋企業(yè)團隊的力量是不可小覷的，同樣也會出現(xiàn)千里之堤毀于蟻穴的現(xiàn)象，因此在路橋企業(yè)服務型的黨組織的建設當中，需要加強黨員隊伍的素質(zhì)。需要對黨員加強政治思想教育，服務型的黨組織必須定期為黨員團體進行先進的思想政治教育，并且將這種教育方式發(fā)揮從工作中來到工作中去的房還是，加強黨員對全心全意為人民服務宗旨的理解，樹立黨員正確的價值觀與價值取向。另外還需要提高黨員團隊的準入制度，首先黨員要申請入黨，要分析其入黨動機以及入黨資格，只有擁有先進的道德思想的員工才具備入黨的初級資格，當具備資格后才能走位預備黨員考慮入黨工作，經(jīng)過服務型的黨組織的嚴格審查后才能提交入黨材料。在服務型的黨組織的建設過程中需要發(fā)揮以老帶新、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，在上級服務型的黨組織的領導下共同為服務型的黨組織建設貢獻力量。

（四）培訓黨員干部

想要建設好服務型的黨組織，也需要有人身先士卒，做出好的服務表率，形成一個良好的、競爭性的服務氛圍，帶動所有人共同參與到服務型的黨組織的建設中來。抓好黨員干部培訓，需要開展各項文化活動，網(wǎng)絡、廣播、宣傳欄和板報等資源都是很好的學習資源，使每一條重要的服務項目都落實到每個黨員干部。利用現(xiàn)有的學習資源，請相關專家進行服務型的黨組織建設相關知識的講座，并要求黨員干部積極參加講座，學習之后，要求每個人發(fā)表自己的看法，在對每位黨員干部的思想意見進行總結和綜合，編輯成冊，供每位黨員干部學習參考。黨員干部在學習時要注重理論知識與實際操作相結合，黨員干部要爭取吧所學到的知識很好的運用到路橋企業(yè)對的實際工作中，在理論與實際的結合中，使黨員干部的綜合素質(zhì)得到全面提升。路橋企業(yè)還要在日常生活中積極開展實踐服務活動，增加服務對黨員群眾的吸引力，使每個黨員干部自覺投入到企業(yè)服務活動當中。

四、結語

總之，服務型的黨組織的建設是時代發(fā)展的需要，也是企業(yè)發(fā)展的需要，但是服務型的黨組織的建設不是短時間就能完成的，企業(yè)要結合自身情況，一步一步的去對服務型的黨組織進行完善，讓它最終能發(fā)揮他應有的作用，幫助路橋企業(yè)取得重大發(fā)展。