葉曉燕 寧波中車時代傳感技術(shù)有限公司
IT運維管理指的是企業(yè)單位IT部門通過有關(guān)技術(shù)手段、操作環(huán)節(jié)以及文檔等,實施全面管理經(jīng)營,包括負責企業(yè)的軟硬件安裝維護,并解決企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的各類計算機軟硬件及與計算機相關(guān)的服務問題、IT運維人力資源、IT業(yè)務系統(tǒng)和IT運維環(huán)境(像網(wǎng)絡、硬件、軟件等)。
IT運維管理主要涵蓋以下幾個方面的內(nèi)容:第一,設備管理。主要對網(wǎng)絡、服務器設備及操作系統(tǒng)運行狀態(tài)實施監(jiān)控管理。第二,應用及業(yè)務管理。主要針對企業(yè)應用軟件及核心業(yè)務系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控管理,重點關(guān)注業(yè)務系統(tǒng)的關(guān)鍵成功因素(CSF)與關(guān)鍵績效指標(KFI)。第三,信息安全管理。信息安全管理包含了很多內(nèi)容,如物理與環(huán)境安全、訪問控制、業(yè)務連續(xù)性管理等方面內(nèi)容。此外,IT運維管理還包括日常工作管理,主要用于明確運維人員的職責,提供績效考核量化根據(jù)和經(jīng)驗共享手段。
從目前IT運維管理來看,運維人員往往十分被動,問題隱患都是等到業(yè)務受到影響后才發(fā)現(xiàn)。雖然運維人員沒有程序員們“生當做光棍,死亦寫代碼”的悲壯,但也有著“鋤禾日當午,不如運維苦,對著破電腦,一調(diào)一下午”的苦悶生活。這種被動、滯后的處理方式使得IT運維人員終日忙碌,絕大部分精力是處理一些簡單重復的問題,往往會導致IT運維人員工作積極性不高,使得用戶對于IT業(yè)務部門服務的不滿情緒增長。
對于企業(yè)信息化安全說,怎樣確保信息化安全,這是迫切需要解決的問題。對信息安全造成威脅比較有代表性的如:1.企業(yè)缺乏安全的網(wǎng)絡架構(gòu)建設;2.缺乏電子信息安全管理機制;3.遭受非法攻擊,病毒木馬滋生導致信息泄露等等。
IT運維基本采用機械、固定的操作方式,多為簡單重復勞動,創(chuàng)新不夠,嚴重阻礙個性發(fā)展。穩(wěn)定的人才隊伍是IT運維工作順利進行的必要前提,因此必須要滿足個人發(fā)展需求,這樣才能留住人才。
企業(yè)沒有相應技術(shù)工具來監(jiān)測事件信息,由于缺乏技術(shù)支持,事件處理往往比較被動、滯后。在分配工作任務和事件時,缺乏有關(guān)技術(shù)工具來保存信息,使得跟蹤調(diào)查十分困難;管理信息資源配置得不到技術(shù)手段支持,沒有建立資源配置,無法進行有關(guān)信息查詢。
目前IT運維人員面臨的問題不在于缺乏工作能力和實踐經(jīng)驗,而是沒有先進的管理理念,缺乏有效管理手段。在信息化發(fā)展道路上,我們迫切需要解決IT運維管理機制建設和管理思想問題,于此同時加強操作規(guī)范,完善事件處理機制。建立有關(guān)機制來應對故障事件處理問題,通過工具來記錄故障事件和有關(guān)處理情況,由系統(tǒng)運維管理日志統(tǒng)一收集有關(guān)信息,定期總結(jié)分析問題隱患,查找原因所在,并規(guī)范管理事件處理操作,降低運維工作盲目性、隨意性,盡量避免發(fā)生系統(tǒng)故障。
第一,加強對數(shù)據(jù)安全的管理。設置訪問權(quán)限就是一種很好的數(shù)據(jù)安全保護措施。IT運維人員要合理操作企業(yè)內(nèi)部計算機,嚴禁非特定人員登陸系統(tǒng),專業(yè)人員對數(shù)據(jù)操作也要謹慎小心,保證企業(yè)數(shù)據(jù)安全。
第二,加強對網(wǎng)絡安全的管理。干擾網(wǎng)絡安全主要體現(xiàn)為病毒入侵。在IT運維管理過程中,一旦病毒侵入系統(tǒng),信息可能遭到泄露或破壞,因而,要安裝有效的殺毒工具,實時對系統(tǒng)進行防護,同時要安裝入侵預防系統(tǒng),確保網(wǎng)絡安全。
第三,在終端方面,有必要建立一套風險預警系統(tǒng),這一系統(tǒng)基于終端安全框架和管理技術(shù)體系,以確保信息系統(tǒng)中終端計算機和業(yè)務應用的穩(wěn)定運行。比如:實施內(nèi)外網(wǎng)隔離、部署加密軟件等防范涉秘信息外泄。即通過技術(shù)的、管理的、行政的手段,達到秘密信息安全的目的。
雖然IT運維管理工作似乎比較簡單,重復單調(diào),但從個人角度來講,運維工程師技術(shù)含量及要求會越來越高,同時也是對公司應用、架構(gòu)最了解最熟悉的人。從行業(yè)角度來看,隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展、架構(gòu)越來越復雜,對有經(jīng)驗的優(yōu)秀運維人才需求量不斷增大。因此,除了創(chuàng)造良好工作環(huán)境、提供良好發(fā)展平臺和優(yōu)越待遇外,還要關(guān)注個人技術(shù)能力提高。企業(yè)要給他們提供廣闊發(fā)展平臺,滿足其個人發(fā)展需要,從IT運維人員實際出發(fā),建立相應的晉升獎勵機制。
管理工具指的是應用于IT運維管理活動中,可以提高服務效率和質(zhì)量的一切工具。企業(yè)主要考慮兩種工具,一是IT運維管理監(jiān)測優(yōu)化工具,二是自動化流程管理工具。這里要明確一點,大多數(shù)企業(yè)往往過于看重IT運維工具,而忽視操作過程中的制度規(guī)范引導,必須把兩者結(jié)合起來才能實現(xiàn)良好效益。所以,除了提供技術(shù)支持外,還要優(yōu)化管理流程,從實際出發(fā),將已有管理流程進行轉(zhuǎn)述或電子化處理。此外,我們要充分考慮到:運維流程不僅有嚴格操作規(guī)范,也可以靈活調(diào)整,從而達到良好效果。
結(jié)語:基于以上的理解,為了有效處理運維人員工作被動,信息安全管理,IT運維人員發(fā)展空間有限,以及缺少IT運維技術(shù)工具等問題,應當認清IT運維工作的重要性,妥善解決運維過渡問題,擴大IT運維人員發(fā)展空間,合理運用先進技術(shù)工具,保證企業(yè)業(yè)務活動順利開展,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,多為社會及企業(yè)做出貢獻。