堅(jiān)持黨建帶關(guān)建，找準(zhǔn)抓牢助力青年員工健康成長(zhǎng)這個(gè)關(guān)鍵融合點(diǎn)，做新做實(shí)民營(yíng)企業(yè)關(guān)心下一代工作，切實(shí)將企業(yè)關(guān)工委工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，有利于夯實(shí)民營(yíng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展基礎(chǔ)，充分激發(fā)企業(yè)活力和創(chuàng)造力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，貴州省貴陽(yáng)市關(guān)工委在這方面作了深入探索。

利美康培訓(xùn)中心羅幼剛院長(zhǎng)向青工傳授口腔疾病預(yù)防方法

強(qiáng)化黨建帶關(guān)建理念，夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。40年的改革開(kāi)放實(shí)踐證明，沒(méi)有黨的改革開(kāi)放政策，就沒(méi)有民營(yíng)企業(yè)的健康發(fā)展。貴陽(yáng)市現(xiàn)有民營(yíng)中小企業(yè)近20萬(wàn)戶，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)54.5%，是推動(dòng)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工健康成長(zhǎng)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人力支撐和保障，既是民營(yíng)企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，也是建立民企關(guān)工委組織的應(yīng)有之義。貴陽(yáng)市關(guān)工委通過(guò)調(diào)研座談、下發(fā)文件、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織及企業(yè)投資人，正確認(rèn)識(shí)在企業(yè)建立關(guān)工委組織的必要性和現(xiàn)實(shí)意義，自覺(jué)把關(guān)心下一代工作作為企業(yè)黨組織的重要工作內(nèi)容，通過(guò)黨建帶關(guān)建，做新做實(shí)民企關(guān)工委的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮好關(guān)工委、工會(huì)、共青團(tuán)等組織的橋梁和紐帶作用，幫助民營(yíng)企業(yè)出資人充分認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)特點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)黨“領(lǐng)導(dǎo)一切”的政治地位，自覺(jué)堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識(shí)我們黨毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本方針，自覺(jué)富而思源，念黨恩聽(tīng)黨話跟黨走，始終做到與黨同心同向同行。

堅(jiān)持應(yīng)建必建原則，擴(kuò)大關(guān)工委組織覆蓋面。堅(jiān)持應(yīng)建必建的原則，努力實(shí)現(xiàn)“黨的組織建到哪里，關(guān)工委組織就延伸到哪里”。貴陽(yáng)市立足“黨建帶關(guān)建”，積極探索和推進(jìn)民企關(guān)工委組織建設(shè)工作，在已經(jīng)建立黨組織的民營(yíng)企業(yè)，依托黨組織建立民企關(guān)工委組織；對(duì)未建立黨組織的民營(yíng)企業(yè)，在建立黨組織的過(guò)程中同步建立關(guān)工委組織。企業(yè)關(guān)工委主任或常務(wù)副主任原則上由企業(yè)出資人、企業(yè)高管或企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人兼任。在民營(yíng)企業(yè)分布較為集中、管理規(guī)范的各類園區(qū)，依托園區(qū)黨組織建立園區(qū)關(guān)工委組織。對(duì)行業(yè)特征明顯、管理體系健全的協(xié)會(huì)（商會(huì)），依托行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）黨組織建立行業(yè)關(guān)工委。重視和加強(qiáng)商圈樓宇經(jīng)濟(jì)組織關(guān)工委建設(shè)，黨組織商圈樓宇可依托黨組織建立關(guān)工委組織；尚未建立黨組織的商圈樓宇，可在建立黨組織的過(guò)程中同步建立關(guān)工委組織。目前，貴陽(yáng)市民企關(guān)工委組織覆蓋了民營(yíng)企業(yè)2600余戶近30萬(wàn)青年員工。從具體實(shí)踐看，市民企關(guān)工委組織建設(shè)主要有三種方式：一是依托企業(yè)建立關(guān)工委組織，如貴州益佰制藥有限公司關(guān)工委、貴州利美康股份有限公司關(guān)工委等。二是在行業(yè)特征明顯、管理體系健全的行業(yè)，依托行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）黨組織建立行業(yè)關(guān)工委組織，統(tǒng)籌指導(dǎo)會(huì)員單位關(guān)工委工作。如貴陽(yáng)機(jī)動(dòng)車流通行業(yè)商會(huì)關(guān)工委、貴陽(yáng)市湄潭商會(huì)關(guān)工委等。三是在規(guī)模較大、管理規(guī)范的民營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（學(xué)校）依托黨組織組建關(guān)工委組織。如CC英語(yǔ)學(xué)校關(guān)工委、開(kāi)智培訓(xùn)學(xué)校關(guān)工委等。

緊扣中心、明晰職責(zé)，激活民企內(nèi)生動(dòng)能。要緊扣和服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各時(shí)期的中心工作，將關(guān)工委工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相結(jié)合、與員工發(fā)展相結(jié)合、與發(fā)展積極健康企業(yè)文化相結(jié)合、與構(gòu)建企業(yè)和員工新型關(guān)系相結(jié)合，以關(guān)心關(guān)愛(ài)青年員工成長(zhǎng)理念助推企業(yè)發(fā)展，把關(guān)工委工作融入企業(yè)價(jià)值觀，做實(shí)做細(xì)提高青年職工思想道德素質(zhì)、青年員工技能培養(yǎng)、關(guān)愛(ài)服務(wù)青年職工及其未成年子女、積極為員工搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任等工作，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)抓關(guān)工委工作從“要我做”向“我要做”轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)工作主動(dòng)性實(shí)效性。貴陽(yáng)市機(jī)動(dòng)車行業(yè)商會(huì)關(guān)工委積極發(fā)揮聯(lián)系員工“橋梁”作用，多形式組織青工開(kāi)展黨史國(guó)情、守法誠(chéng)信主題教育，以及技能競(jìng)賽及培訓(xùn)等活動(dòng)，積極推動(dòng)青年職工思想道德建設(shè)與企業(yè)文化互通共融，協(xié)助企業(yè)黨組織在引導(dǎo)青年員工勵(lì)志成才、開(kāi)展青年職工思想教育，引導(dǎo)青年職工傳承拼搏向上的企業(yè)文化，提高了青年職工的綜合素質(zhì)，提升了企業(yè)凝聚力及生產(chǎn)效益，呈現(xiàn)出企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力提升、員工成才和企業(yè)發(fā)展等“多贏”效應(yīng)。企業(yè)投資人重視關(guān)工委發(fā)展，其工作主動(dòng)性、自覺(jué)性及承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的意識(shí)明顯增強(qiáng)。2017年以來(lái)，貴陽(yáng)市389家規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)響應(yīng)黨委號(hào)召，積極投入“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”活動(dòng)，實(shí)施幫扶項(xiàng)目600余個(gè)，投入資金6.18億元，受益貧困人口3.1萬(wàn)余人。

加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，凝聚工作，共建合力。貴陽(yáng)市關(guān)工委堅(jiān)持以問(wèn)題意識(shí)倒逼制度機(jī)制建設(shè)，多次組織調(diào)研組深入企業(yè)開(kāi)展大走訪、大調(diào)研，摸實(shí)情、求善策，研究梳理企業(yè)關(guān)工委工作建設(shè)存在的困難與問(wèn)題，積極探索建立健全企業(yè)關(guān)工委做什么、怎么做、怎樣考核激勵(lì)等標(biāo)準(zhǔn)體系，指導(dǎo)民企關(guān)工委工作。2017年，市關(guān)工委與市工商聯(lián)聯(lián)合下發(fā)《民企關(guān)工委組織建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出了“先大后小，先易后難，逐步推開(kāi)”的工作思路。在實(shí)踐中初步探索建立了由市縣組織部門、關(guān)工委牽頭，統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)等行業(yè)指導(dǎo)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）負(fù)責(zé)人參與的民營(yíng)企業(yè)黨建帶關(guān)建聯(lián)席會(huì)議制度，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)民企關(guān)工委組織建設(shè)、計(jì)劃指導(dǎo)、督促檢查、典型宣傳等工作。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）黨委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)、商圈樓宇黨建帶關(guān)建的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)推動(dòng)所轄區(qū)域內(nèi)“黨建”“關(guān)建”活動(dòng)陣地等資源共建共享。民營(yíng)企業(yè)黨組織要堅(jiān)持把關(guān)工委工作作為分內(nèi)工作，充分發(fā)揮企業(yè)關(guān)工委的主體作用，加大不同企業(yè)、行業(yè)之間關(guān)工委工作的交流與合作，切實(shí)增強(qiáng)關(guān)工委組織凝聚力，不斷壯大工作隊(duì)伍，整體提升關(guān)工委工作科學(xué)化水平。