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        新形勢下加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的探討

        2018-12-20 10:41:02王計(jì)昆
        贏未來 2018年17期
        關(guān)鍵詞:煤礦思想企業(yè)

        王計(jì)昆

        摘要:當(dāng)前國有煤礦企業(yè)處于改革發(fā)展階段,黨建思想政治工作能夠維護(hù)煤礦企業(yè)的發(fā)展重心,但是如何應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的發(fā)展挑戰(zhàn),維持團(tuán)隊(duì)工作的穩(wěn)定性,值得我們深入探索。在此形勢下本文簡要分析如何加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作,如何構(gòu)建科學(xué)完善的規(guī)范性制度,并提出具體的黨建思想政治工作策略,希冀確保黨委思想工作有效開展。

        關(guān)鍵詞:國有煤礦企業(yè);黨建思想政治工作

        引言:

        雖然近幾年國有企業(yè)逐步發(fā)展成熟,國有煤礦企業(yè)在煤礦資源合理安排與資源整合過程中存在著新的發(fā)展態(tài)勢,黨建思想政治工作也被國家高度重視。所以必須進(jìn)一步加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作,抓好人心,提高員工的綜合素養(yǎng),提升工作效率,才能夠促進(jìn)國有煤礦企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新,從而推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)提高。

        一、國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的重要意義

        國有煤礦企業(yè)能夠促進(jìn)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,所以加強(qiáng)黨建思想政治工作,能夠?yàn)閱T工營造輕松愉悅的工作環(huán)境與氛圍,切實(shí)提高員工的工作積極性與熱情。當(dāng)前我國市場競爭發(fā)展激烈,實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展趨勢,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的多元發(fā)展,對(duì)人們的價(jià)值觀和人生觀、思想認(rèn)知存在眾多的影響,嚴(yán)重制約著國有煤礦企業(yè)的發(fā)展。在此種發(fā)展形勢下,國有煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極抓住每次挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。在發(fā)展過程中,無論是企業(yè)經(jīng)營情況還是黨建工作的進(jìn)行,都應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,堅(jiān)持公平公正誠實(shí)守信原則,科學(xué)合理的開展相關(guān)工作,安撫員工情緒,從而確保國有煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        二、國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作存在的問題

        國有煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中利益是發(fā)展中的重點(diǎn)問題,但是部分工作人員認(rèn)為國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益發(fā)展與黨建思想政治工作并無關(guān)聯(lián)性,所以認(rèn)為開展思想政治工作是浪費(fèi)時(shí)間,也有部分人們認(rèn)為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對(duì)于國有煤礦企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了一定的制約作用,所以黨組織的工作方面存在眾多的壓力。在發(fā)展過程中,國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作并未贏得廣泛的群眾支持,由于部分工作人員并未正確認(rèn)識(shí)黨建思想政治工作的重要性,主要原因在于國有煤礦企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí),并未結(jié)合員工的工作實(shí)際與生活情況有效聯(lián)系,導(dǎo)致國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作趨于表面,缺乏創(chuàng)新意識(shí),也無法發(fā)揮應(yīng)有的作用和價(jià)值,從而降低了群眾滿意度。大部分員工都較為看重自身利益,由于員工利益和企業(yè)利益間有一定的差異性,極可能引發(fā)矛盾,對(duì)于國有煤礦企業(yè)黨組織而言,最重要的任務(wù)是服務(wù)人民,提高組織的整體利益,遇到特殊情況時(shí)應(yīng)當(dāng)犧牲個(gè)人利益,保全整體利益,但是這兩者間存在一定的矛盾,制約著國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的順利開展。

        三、加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的策略

        (一)積極完善國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作

        我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)新礦企業(yè)也在持續(xù)改革,無論是資金還是安全管理與技術(shù)等眾多方面皆得到了明顯的提高,極大程度上的改善了安全狀況,進(jìn)一步降低安全事故發(fā)生概率,促進(jìn)了國有煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是在部分情況下,仍然會(huì)產(chǎn)生一系列的安全問題,所以我們必須充分加強(qiáng)員工的思想政治引導(dǎo)工作,進(jìn)一步完善黨建思想政治工作內(nèi)容。根據(jù)傳統(tǒng)黨建思想政治工作,我們能夠看出傳統(tǒng)的思想工作思路與內(nèi)容,并未與煤礦企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系,所以也難以提高企業(yè)發(fā)展的工作效率。在新時(shí)期不僅要完善思想政治工作理念,也應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)落后的管理方法,借鑒高效先進(jìn)的工作技術(shù)與手段,進(jìn)一步推動(dòng)國有煤礦企業(yè)的發(fā)展。無論市場現(xiàn)狀與社會(huì)環(huán)境如何發(fā)展,國有煤礦企業(yè)黨建,思想政治工作必須充分遵守愛國主義與道德規(guī)范這兩個(gè)主題。在開展具體工作時(shí),無論是生活方面還是工作方面,以這兩個(gè)主題為中心,對(duì)工作人員展開愛國主義教育,有助于促進(jìn)國有煤礦企業(yè)的發(fā)展,使煤礦工人能夠樹立正確的世界觀與價(jià)值觀、人生觀,構(gòu)建和諧融洽的員工關(guān)系,員工能夠?qū)⑼庐?dāng)做親人,朋友當(dāng)企業(yè)當(dāng)做自己的家庭,為國家發(fā)展企業(yè)進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)道德規(guī)范教育也是極為重要,幫助員工養(yǎng)成良好的道德規(guī)范,才有助于完善煤礦企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容,提高國有煤礦企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展效率。

        (二)完善創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容

        應(yīng)用先進(jìn)企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的德育教育工作,對(duì)于國有煤礦企業(yè)文化建設(shè)而言,應(yīng)當(dāng)充分重視人的管理與塑造,扭轉(zhuǎn)傳統(tǒng)落后的思想管理問題,進(jìn)一步確保國有煤礦企業(yè)管理工作人性化真對(duì)話,樹立一切為發(fā)展一切為職工的工作理念,采用激勵(lì)政策有效鞭策員工。在原有的文化基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,切實(shí)豐富國有企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵,體現(xiàn)先進(jìn)文化的同時(shí),提升企業(yè)的凝聚力和向心力。

        同時(shí)應(yīng)當(dāng)充分重視員工的素質(zhì)教育工作,可以從專業(yè)技能教育與思想政治教育兩方面入手,通過思想政治教育提高員工的思想道德素養(yǎng)與認(rèn)知覺悟,強(qiáng)化員工的工作主動(dòng)性與積極性,員工能夠樹立企業(yè)發(fā)展榮辱觀,將自身命運(yùn)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展繁榮。通過專業(yè)技能教育提高員工的職業(yè)水平,增強(qiáng)技能信息,充分發(fā)揮自身的價(jià)值與作用,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

        四、結(jié)束語

        綜上所述我們能夠看出,我國科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)技術(shù)的快速發(fā)展進(jìn)一步推動(dòng)了國有煤礦企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新,同時(shí)國與國之間各區(qū)域之間的競爭也更加激烈,國有煤礦企業(yè)的黨建思想政治工作面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。要想促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,國有煤礦企業(yè)是極為重要的經(jīng)濟(jì)組成部分,必須加強(qiáng)管理制度和思想教育、改革發(fā)展的有效完善,緊密結(jié)合國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展新趨勢,才能夠促使企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,但是如果企業(yè)發(fā)展停滯不前,將會(huì)嚴(yán)重制約我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 郭文艷.如何做好煤礦企業(yè)職工思想政治工作[J].工會(huì)博覽,2016.02.(06).

        [2] 董春暉.淺議新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作開展的趨勢[J].魅力中國,2017.04.(28).

        [3] 康妍.淺議增強(qiáng)煤礦企業(yè)職工思想政治工作[J].山西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2016.03.(01).

        [4] 郭玉文.國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作開展策略[J].山東經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017.06.(05).

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