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        深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革的有關(guān)分析

        2018-12-20 10:40:50李永麗
        贏未來 2018年23期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理機(jī)制干部

        李永麗

        摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)干部也提出了不同的要求,而干部在新的經(jīng)濟(jì)形式和人民的要求下如何做好本職工作,并提高工作效率成為其中的重點(diǎn)和關(guān)鍵,因此,深化對(duì)干部的教育和培訓(xùn),提高干部的思想覺悟并提高其工作質(zhì)量成為其中的重點(diǎn)和關(guān)鍵,本文從干部教育培訓(xùn)機(jī)制的現(xiàn)狀以及深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革的策略等方面進(jìn)行簡要的分析和研究,進(jìn)而為干部培訓(xùn)機(jī)制改革提供必要的參考意見和建議,從而提高干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效率,為我國的社會(huì)主義建設(shè)提供隊(duì)伍。

        關(guān)鍵字:干部教育培訓(xùn)機(jī)制;改革;分析

        前言:在我國的干部教育培訓(xùn)中,如何創(chuàng)新培訓(xùn)教育機(jī)制,在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國際背景下適應(yīng)國家和世界的發(fā)展成為其中的重點(diǎn)和關(guān)鍵,而在干部的教育培訓(xùn)中,其培訓(xùn)機(jī)制大多是以團(tuán)體的方式進(jìn)行有組織有計(jì)劃的進(jìn)行,因此,為了適應(yīng)多變的國際發(fā)展,在進(jìn)行干部的教育培訓(xùn)中,要摒棄原有的教育培訓(xùn)理念,創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,通過解放思想、開拓創(chuàng)新,不斷深化干部教育培訓(xùn)制度改革,提高干部的質(zhì)量和水平,為社會(huì)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        一、干部教育培訓(xùn)機(jī)制的現(xiàn)狀

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步,我國城市以及其他區(qū)域的干部數(shù)量也在不斷的增加,下圖是我國某縣的部分干部數(shù)量:

        從中可以看出大量的干部數(shù)量,使得對(duì)干部教育培訓(xùn)也提出了挑戰(zhàn),在進(jìn)行干部培訓(xùn)教育中,原有的教育培訓(xùn)機(jī)制的教育和培訓(xùn)理念落后,對(duì)于新時(shí)代的干部來說,其理論教育和培訓(xùn)無法將其運(yùn)用于實(shí)踐,影響干預(yù)參與的積極性,同時(shí),在進(jìn)行干部的培訓(xùn)和教育中,一些培訓(xùn)教育機(jī)制缺乏健全的考核機(jī)制,使得干部的培訓(xùn)教育缺乏一定的考核,影響對(duì)干部的再教育和培訓(xùn),此外,教育培訓(xùn)模式缺失也是其中的重要問題,因此創(chuàng)新和深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制是其中的重要問題。

        二、深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革的策略

        1、創(chuàng)新培訓(xùn)理念

        在深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革中,創(chuàng)新培訓(xùn)理念是其中的重點(diǎn)。因此,在干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革中,可以借助國外的培訓(xùn)教育理念,同時(shí)依據(jù)我國現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展的趨勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況,對(duì)培訓(xùn)和教育的理念進(jìn)行創(chuàng)新,使得干部教育培訓(xùn)機(jī)制的理念與時(shí)俱進(jìn),并體現(xiàn)現(xiàn)今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的特點(diǎn),適應(yīng)時(shí)代前進(jìn)的要求,滿足干部終身學(xué)習(xí)的需要,進(jìn)而使得干部樹立學(xué)到老活到老的理念。

        2、完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制

        完善干部教育的培訓(xùn)機(jī)制,使得干部教育培訓(xùn)能夠與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展相結(jié)合,進(jìn)而促進(jìn)干部教育培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新和發(fā)展。在干部教育培訓(xùn)機(jī)制的創(chuàng)新中,要改革原本的培訓(xùn)模式和教育方式,可以借助科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù),運(yùn)用多媒體和遠(yuǎn)程教育等先進(jìn)方式,提高干部對(duì)教育培訓(xùn)的參與度,同時(shí)在進(jìn)行教育培訓(xùn)的過程中可以采用要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)的內(nèi)容,改變原有單一的培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)當(dāng)下國際變化以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不斷豐富教育培訓(xùn)的內(nèi)容,引起干部的熱情,提高教育培訓(xùn)的水平和質(zhì)量。因此,豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容和創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式和方式,完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制,提高干部的整體素質(zhì)。

        3、加強(qiáng)對(duì)考評(píng)機(jī)制的健全

        在干部教育培訓(xùn)機(jī)制中,加強(qiáng)對(duì)考評(píng)機(jī)制的健全也是其中的重要切入點(diǎn)。對(duì)干部教育培訓(xùn)的結(jié)果進(jìn)行考評(píng)可以在一定程度上提高教育培訓(xùn)的效率,基于此,在干部教育培訓(xùn)機(jī)制中,將干部的教育培訓(xùn)內(nèi)容以及效益作為機(jī)制辦學(xué)能力和效果的評(píng)價(jià)結(jié)果和重要指標(biāo),同時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)與管理考評(píng)主體可以與各級(jí)黨委組織、宣傳、人事等相關(guān)部門共同組建,以受訓(xùn)黨員干部為評(píng)價(jià)主體,對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行綜合考評(píng),進(jìn)而保障干部的教育培訓(xùn)效果,并提高干部對(duì)教育培訓(xùn)的參與度。故此,創(chuàng)新考評(píng)機(jī)制,進(jìn)而保障干部教育培訓(xùn)機(jī)制的科學(xué)性,提高干部教育培訓(xùn)水平。

        4、深化黨校[改為干部教育培訓(xùn)學(xué)院]教學(xué)管理改革

        深化干部教育培訓(xùn)學(xué)院教育管理的改革,在一定程度上能夠提高干部的教育培訓(xùn)效率,保障對(duì)干部教育培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。干部的教育培訓(xùn)與黨校[改為干部教育培訓(xùn)學(xué)院]的教學(xué)管理也有一定的關(guān)系,如何加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)學(xué)院的教學(xué)管理,提高干部的教育培訓(xùn)水平也是其中需要關(guān)注的重點(diǎn),因此,在對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)教育時(shí),干部教育培訓(xùn)學(xué)院可以根據(jù)干部平時(shí)的培訓(xùn)和教育情況,選擇科學(xué)的教學(xué)管理方式,注重引導(dǎo)將這些需求同教學(xué)目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)而使得干部在接受教育培訓(xùn)時(shí)能夠積極的進(jìn)行思考,保障干部的培訓(xùn)水平。因此,深化干部教育培訓(xùn)學(xué)院的教學(xué)管理改革,借助黨校教學(xué)的幫助,提高干部的整體素質(zhì)。

        結(jié)語:

        總而言之,隨著近幾年對(duì)干部教育培訓(xùn)的加快,其教育培訓(xùn)的機(jī)制也在不斷的創(chuàng)新和改革,進(jìn)而使其能夠跟上社會(huì)的建設(shè)和發(fā)展,故此,在培訓(xùn)和教育干部時(shí),要?jiǎng)?chuàng)新干部教育培訓(xùn)機(jī)制的理念,通過科學(xué)技術(shù)和信息技術(shù)保障其培訓(xùn)的效果,并采用責(zé)任制和監(jiān)督完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制,并加強(qiáng)對(duì)機(jī)制的規(guī)范和提升,生化黨校教學(xué)管理的改革,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)的考核機(jī)制健全,提高干部參加教育培訓(xùn)的積極性和熱情,能夠知曉干部進(jìn)行教育培訓(xùn)的效果,從而提高教育培訓(xùn)的水平,全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會(huì)提供有力的人才保證。

        參考文獻(xiàn):

        [1]肖思寧.深化干部教育培訓(xùn)改革,促進(jìn)青年干部能力提升——淺談電力企業(yè)青年干部教育培訓(xùn)工作[J].現(xiàn)代國企研究,2015(10):223-224.

        [2]李斌.對(duì)深化干部教育培訓(xùn)機(jī)制改革的思考[J].行政與法,2015(02):54-58.

        [3]呂劍光,吳桂韓.以治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為根本 深化干部教育培訓(xùn)[J].黨政論壇,2014(11):43-45.

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